东方大峡谷生物城有限责任公司

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1、东方大峡谷生物城有限责任公司管理制度汇编2010年重修本曲蕃®5.・3"邑或Jt*3wutWM・3—4MHWUS・4ls-fi"已曲海・・5l7逻秫isl.7—12BJI韋暑al書w—w::i淞丄s12—18wml雷18—21wy1®・21—23^3as®・23—24Msisws・24聲*番蠶.24—28is.28—29学30^31®.30W.330-31IsBmwowI寻6"-9£・fiOOHt护建1in-ip-—涨i.sufcW1M2fi-iHH胡护丄煤i.feoawmw涨Z8-O8・•彗?p.•畳taw

2、PI?snws聲龜扯鉴s嘗抵g・；与-^fist®s舊琴煤Isn.1第一部份前言热情欢迎您云南怒江州东方大峡谷生物城有限责任公司。我们确信公司充满活力和创意的工作环境将会为您提供施展才华，实现个人价值的大好时机。公司高效的管理、良好的形彖，乃金获得的授佳经济效益，都來源于全体员工齐心协力，步调一致的行动。为使公司管理有章可循，使您熟悉公司的各项管理制度，明确您的职责、权利和义务，公司特制订这本《规章制度》。本制度适用于公司所有员工，是员工行动的准则。希望您能认真学习，熟记内容并自觉遵守，齐心协力，各尽其责，为

3、公司全体员工创造一个严谨高效，和谐愉快的工作环境。本制度是公司内部管理的重要文件，属公司商业秘密的一部分，耒经许可任何人不得对外宣扬或泄露。第二部份公司管理制度第一章公司简介云南怒江州东方大峡谷牛物城有限责任公司地处怒江州，怒江是世界自然遗产"三江并流”核心区，公司系列产品来自世界自然遗产一三江并流的核心区…东方人峡谷，东方人峡谷是世界笫二大峡谷；是世界级、国家级的旅游盛地；是云南的一颗明珠；是怒江的灵魂;是人与自然和谐发展的经典；是一个远离现代工业文明的净土；是一个犬然的牛物城；是一个厚重的少数民族文化摇蓝

4、；是一个“人神的天堂二东方大峡谷生物城致力于怒江生物资源的研究和开发，为人类提供天然、健康的生物产品，追求人与口然和谐发展，促进环境保护公司位于世界自然遗产“三江并流”核心区的云南省怒江州泸水县，公司依托具冇“世界生物基因库”之称的怒江人峡谷屮独特的生物资源，研究开发天然、健康拥有国内领先的综合加工生产技术，是国内最人的漆树基地和产阳加工基地，公司同时生产独具怒江特色农特产品。创东方大峡谷品牌，做行业领袖！东方大峡谷追求客户200%的满意度，即对东方大峡谷的产品100%满意，对东方大峡谷的服务100%满意。第

5、二章管理大纲第一条为了加强管理，完善各项T作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订木管理细则。第二条公司全体员工都必须遵守公司章程,遵守公司的规章制度和各项决定、经律。第三条公司的财产屈股东所有。公司禁止任何组织、个人利川任何手段侵占或破坏公司财产。第四条公司禁止任何所属机构、个人损害公司的形彖、声誉。第五条公司禁止任何所属机构、个人为小集体、个人利益而损害公司利益或破坏公司发展。第六条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断

6、完善公司的经营、管理体系，不断壮大公司实力和提高经济效益。第七条公司鼓励员工发挥才能，多作贡献。对有突岀贡献者"，公司予以奖励、表彭。第八条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会，鼓励员工积极向上。第九条公司倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造蒂神。第十条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，欢迎员工就公司爭务及发展捉出合理化建议，对作出贡献祈公司予以奖励、表彰。第十一条公司为员工提供宿舍和福利保证，并随着经济效益的提高而提高员工各方面的待遇。第十二条公司推行岗位责任制，实行考動、考核制度，端正

7、工作作风和捉高工作效率，反对办事拖拉和不负责任的工作态度。第十三条公司提倡厉行节约，反对铺张浪费；降低消耗，增加收入，提高效益。笫十四条维护公司纪律，对任何人违反公司章程和各项制度的行为，都要予以追究。第三章组织管理制度一、目的：1、明确与维持公司组织机构的设定、各级组织机构的职能与权限。2、明确与维持公司工作岗位的设定、各级工作岗位的职贲与权限。二、范围：公司所有组织机构及工作岗位三、管理规定：组织机构及工作岗位设定：1、董事会卜-设总经理1人2、总经理下设营销屮心副总经理1人、研发中心技术总监1人、生产厂

8、长1人、行政部经理1人、品控部主任1人、财务部主任1人、审计部主任1人、采购部主任1人辅助总经理工作。3、营销中心副总经理下设：内销设销售总监1人、大客户经理3人、另设奄埠办、晋江办、济南办、湘潭办、中山办、东莞办、杭州办、北京办、武汉办、广西办10个办事处经理和客服部主任1人；外销设海外事业部主任1人辅助副总经理工作。4、研发中心技术总监下设应用部主任1人、技术部主任1人、分析部主任1人，辅助研发