大学生宿舍长会议案例实例

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1、外国语学院党总支书记xxx老师发言：区域负责人进行经验交流：学生会团总支成员以及宿舍长对宿舍管理方面提出建议和意见外国语学院学生导员老师对经验交流会进行总结：宿舍管理经验交流会到此结束，请书记、导员以及团总支、学生会成员退场。请各位宿舍长稍事休息，10分钟后进行宿舍长培训会。大一寝室长会议信电社区Welcome!宿舍及宿舍长的重要性宿舍长培训的意义及宿舍长的角色定位宿舍中的那些事我们的反思学习相关规章制度相关应急措施宿舍长对于宿舍的重要性“宿舍是我家，温馨你我他。如果宿舍是一个家，毫无疑问，舍长就是这个家的“家长

2、”，是上传下达的桥梁。宿舍同学有什么问题、意见，不可能逐个去找班主任、辅导员或学院领导，而要通过你们；学院有什么指示，一般也是通过你们转达。你们是连接同学与老师、与学院、学校的桥梁和纽带。可以说，舍长在宿舍管理和服务中的地位和作用是不可替代的。宿舍长的角色定位、职责舍长是学生干部。有的舍长是宿舍同学选举的，有的舍长是被任命的，无论前者还是后者，他都是一名干部，因为他代表着、协调着、管理着一个群体；宿舍长是宿舍的“家长”。宿舍长的职责：第一、要充分认识工作的重要性。舍长工作艰苦，对自己也是一种挑战，一种机遇，是锻炼

3、自己，提高自己领导、管理组织才能的好课堂。第二、要牢固树立服务意识，竭诚为同学服务。第三、要关心同学，爱护舍员，正确处理“小集体”与“大集体”关系。第四、培养成员的集体主义观念，积极争先创优。一个宿舍既然是一个小集体，宿舍长就要积极培养所有成员的集体主义观念，增强集体荣誉感，争创先进文明宿舍。积极与寝室各个成员的相互沟通了解，通过自己的实践，得到他人对你的能力的肯定和支持要监督他人，首先就得自检。自觉做好个人的内务整理等事务，起好模范带头作用合理安排寝室每个成员负责日常卫生工作，保证一个星期至少五个工作日的寝室干

4、净，整洁，适时进行提醒监督当满足连续连续四周寝室卫生的总分名列所在宿舍楼第一名时，便可获得当月优秀宿舍，宿舍成员每人加2分。今天你做到了吗？树立威信自我带头提醒监督争取荣誉OurHome加强宿舍管理，营造更为宜人的宿舍环境是学校和我们同学的共同愿望和追求。今天，我们召开这个会议，就是希望能让我院的宿舍管理和服务工作更上一层楼，能让我们生活的宿舍变得更文明、更温馨，更有家的感觉。没有规矩，不成方圆。为了营造“文明、整洁、健康、温馨”的宿舍文化氛围，保证住宿生有一个良好的生活和休息环境，保证学生正常的学习和身体健康，

5、xxx学院学生工作办公室制定了《xxx学院宿舍文明守则》、《xxx学院宿舍管理补充篇及舍长负责制》和《xxx学院宿舍评比分细则》等规章制度。然而，再好的规章制度如果不能得到良好的执行和落实，都将是贴在墙上的一纸空文。上述规章制度的有效实施，有赖于我们全体宿舍同学的支持和参与，更有赖于在座的各位宿舍长监督与执行。我们宿舍有一个女生因为说话比较直接所以和大家关系都不是很好,也没什么人会关心她,于是形成了恶性循环,她就越来越不容易接触.那年下了场大雪,我们在雪地里玩,她自己蹲着在雪上写写画画,一会觉得无聊便自己走了.当

6、大家玩累了准备回宿舍的时候,我经过刚才她蹲的地方,发现雪上有几个字,依稀可以辨认是:今天我生日.我告诉了其他人,大家都觉得住校本来就少了爸爸妈妈的呵护,一个人过生日真的是件很令人沮丧的事情.于是我回宿舍拿了以前剩下的生日蜡烛,把那个女生也叫了下来.我们用雪当生日蛋糕,插上蜡烛.因为当时风很大,我们把伞拼起来挡风,才把蜡烛点燃.我们唱完生日歌后又放肆而招摇地在操场唱啊,笑啊,跳啊,我的伞都被吹跑了...她过了一个很难忘的生日,也让我有了一段青春记忆.马加爵杀害4名室友后亡命天涯！目录上述故事告诉我们一些道理：宿舍关

7、系是大学阶段最基本的人际关系，也是日常活动最基本的单位。住集体宿舍，与宿舍成员搞好关系非常重要。关系融洽，心情舒畅，不仅有利于学习，也有利于身心健康。反之，若关系不和，甚至紧张，就会给生活抹上一层阴影，带来一系列负面影响。那么，怎样才能处理好宿舍关系呢与舍友统一作息，在日常起居生活给予包容和理解不搞“小团体不触犯舍友的隐私积极参加集体活动给予别人关心，有难要帮，自己有事也要求不拒绝零食和宴请不逞一时口快维护共同的生活环境，完成该做的杂务学会赞美，不吝啬对别人的夸奖合理方式解决日常矛盾目录重色轻友口无遮拦传播是非不

8、在意是否影响他人举止随便，爱占便宜。自以为是目中无人喋喋不休猜忌乡土观念过重喜好拉帮结派妒忌大学生咨询的问题有70%是人际问题，并且许多大学生面对宿舍人际关系茫然不知所措西安交大：校园网上做的调查,60%多的人对宿舍人际关系不满意。宿舍类型：友好融洽型,冷漠中立型,紧张敌对型。以冷漠中立型居多.研究表明大学生引发心理适应障碍的原因中有35%涉及宿舍生活一屋不扫，何以扫天下