最小变化法测明度的差别阈限

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1、最小变化法测定明度的差别阈限XX(XXX,上海,XX)摘要实验采用最小变化法测定男女两位被试对明度的差别阈限,目的在于使学生学习熟练使用计算机PsyTech心理实验系统,并且掌握如何使用最小变化法测定差别阈限。实验中以计算机呈现不同明度的灰色方块为实验材料,一个是标准刺激,另一个是比较刺激。标准刺激有时在左,有时在右,由被试比较两者间的明度差异,探讨出差别阈限。实验采用ABBA法使递增递减序列交替进行以减少练习误差和疲劳误差。结果发现,男被试明度的平均差别阈限为3.41,女被试的平均差别阈限为3.34;男女对明度的差别阈限无显著差异;无期待误差和习惯

2、误差,疲劳误差,练习误差不显著;没有出现空间误差。关键词明度;差别阈限;最小变化法;PsyTech1导言差别阈限,又称最小可觉差,指刚刚能够引起差别感觉的刺激间的最小差别,其操作定义为:有50%次数能够被觉察出差别的刺激强度的区别。846年,韦伯指出凡是可以比较的事物时,我们并非认识两物减的真正差异,所感觉出的只是两物间的比例,差别阈限的大小与标准刺激的增量成正比,并且差别阈限和标准刺激的增量比例是一个常数。1962年,费西纳采用公式⊿II=k来表示,I是标准刺激,⊿I是刺激增量,。要引起一个差别感觉,刺激的增量必须增到一定的量后才行,不同感觉道的

3、韦伯比率差异很大,同一个感觉通道不同的实验条件下韦伯比率也是不相同的。只有在条件相当且是中等刺激范围,韦伯比率才是一个常数。本次实验用最小变化法测定差别阈限时候使用计算机和PsyTech心理实验系统。以计算机呈现不同明度的灰色方块为实验材料,一个是固定不变的叫标准刺激,一个是可变的,叫变异刺激。被试比较标准刺激和变异刺激间的差异,做出大于、小于、等于反应,直到两个转折点都出现为止。在测定差别阈限的时候,被试要从变异刺激中找出一个在感觉上与标准刺激相等的刺激。在这个过程中,无论变异刺激时按递增还是递减变化,都有两个转折点。递增系列中是从感觉到变异刺激稍

4、弱到感觉到两者相等。(从-到=)再从相等到感觉到两者相等(从+到=);再从相等到感觉都爱变异刺激比标准刺激稍弱(从=到-)。每个系列的差别阈限上限(T+)和下限(T-)按以下规则定位,在递减系列中,第一次从+到非+的改变,这两点的中值为差别阈限的上限;从最后一次非+到-的改变,两点之间的中值为差别阈限的上限:从最后一次非---到—的改变,两点间的中值为下限。在递增系列中,第一次从-到非-的改变和从最后一次非+到+的改变,分别是上限和下限。上下限把比较刺激分为了三个部分,上部和下部都分别有+和—反应占优势,而中部不占优势,这个中部称为不肯定间距(IU)

5、。不肯定间距的中点称为主观相等点(PSE),理论上PSE=标准刺激,但事实并非如此。因为中间存在常误(CE)取不肯定间距的一半为差别阈限(DL)的最好估计量,DL=IU2或者:上差别阈限=(T+)--标准刺激,下差别阈限=标准刺激-(T-)DL=(T-)-(T+)。测定差别阈限必须使用两个刺激,当这两个刺激同时呈现时,二者在空间位置上就有差异。这种空间差异对测定结果的产生的影响就叫空间误差。为了消除空间误差,在测定时候可以使两个刺激在不同的位置上呈现的次数各为一半,当标准刺激和比较刺激是相继呈现的,这就可能叫时间误差。另外iwile消除系统误差的影

6、响,将递增或递减序列采用如下排序:ABBA或是BAA四次一轮,这就是ABBA平衡差误法。习惯误差和期望误差可以通过计算求出:分别求出递增和递减系列的阈限平均值,进行检验看差异是否显著,显著就说明存在误差,如果渐增的平均值大于渐减的就存在习惯误差,反之就是期望误差。最小变化法的操作特点最有利于说明阈限的含义(感觉的转折点),它适用于测定视、听、触等多种感觉道的绝对阈限和差别阈限。本次试验的目的是通过对明度的测定,学习如何用最小变化法测差别阈限。在研究初,作出如下假设:1)男女的差别阈限有差异。2)实验中数据会出现疲劳误差,习惯误差,练习误差和期待误差。

7、3)认为比较刺激的空间变化会导致空间误差。2方法2.1被试XX在读学生2名,男1女1,年龄均为20岁。所有被试视力或矫正视力正常。参与本实验无任何报酬。2.2材料计算机呈现不同明度的灰色方块。2.3仪器计算机及PsyTech心理实验系统。2.4实验程序2.4.1登录并打开PsyTech心理实验软件主界面,选中实验列表中“极限法测定明度差别阈限”。注册信息。2.4.2单击呈现实验简介。点击“进入实验”到“操作向导”窗口。被试进行参数设置,选择颜色和实验次数,然后点击“开始实验”进入指导语界面。再点击“正式实验”按钮开始实验。2.4.3屏幕将并排呈现两个

8、灰色方块,但明度有所不同。一个是标准刺激,另一个是比较刺激。标准刺激有时在左,有时在右。被试使用1号反应盒,

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