乡镇卫生院各科医护岗位职责

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1、乡镇卫生院各科室医师岗位职责目录：一、医务科科长职责二、病案管理员职责三、临床科主任职责五、临床主治医师职责六、总住院医师职责七、临床住院医师（士）职责八、门诊部主任职责九、护理部主任（总护士长）职责十、主管护师职责十一、护师职责十二、门诊部护士长职责十三、门诊部护士职责十四、急诊室护士长职责十五、急诊室护士职责十六、科护士长职责十七、病房护士长职责十八、病房护士职责十九、各班护理人员工作职责二十、手术室护士长职责二十一、手术室护士职责二十二、供应室护士长职责二十三、供应室护士职责二十四、麻醉科主任职责二十五、麻醉科主治医师职责二十六、

2、麻醉科医师职责二十七、麻醉科医士职责二十八、药剂科主任职责二十九、主管（中、西）药师职责三十、药剂师（中药师）职责三十一、药剂士（中药剂士）职责三十二、药剂员（中药剂员）职责三十三、医疗器械科科（组）长职责三十四、检验科主任职责三十五、主管检验师职责三十六、检验师职责三十七、检验士职责三十八、检验员职责三十九、放射科主任职责四十、放射科主治医师职责四十一、放射科医师职责四十二、放射科技师职责四十三、针灸推拿科主任职责四十四、针灸推拿科主治医师职责四十五、针灸推拿科医师职责四十六、针灸推拿科医士职责医务科科长职责1、在院长领导下，具体组织

3、实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。2、拟订有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施,提高医疗质量，严防差错事故。4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。6、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻

4、执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。9、领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书资料管理工作。医务科副科长协助科长负责相应的工作。病案管理员职责1、在医务科长领导下进行工作。2、经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。3、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。4、负责病案资料的索引、登记、编目工作。5、查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的手续。6、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。7、做好病案室的管理工作，保持

5、清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾。临床科主任职责1、在分工院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。4、定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机

6、构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。8、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。副主任协助主任负责相应的工作。临床主任医师职责1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。4、担任教学和进修、实习人员的培

7、训工作。5、定期参加门诊工作。6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8、指导全科结合临床开展科学研究工作。副主任医师参照主任医师职责执行。临床主治医师职责1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。5、主持病房的临床病例

8、讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。7、组织本组医师学