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时间:2019-10-13
《鄂州户外拓展方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、鄂州户外拓展活动策划方案前言:现代社会是一个高度人际互动的社会,是一个团队英雄主义的时代。如何实现团队的整体优势和优势互补?在这个生活节奏越来越快”工作分工越来越细,工作压力越来越大,人与人的情感交流越来越困难的竞争环境中,企业、组织和个人更需要团队。[拓展行程安排】一天拓展团建行程安排时间培训安排户外拓展团建行程安排&C0公司指定地点准时集合,整队,依次登车!08:00-09:30乘车前往江夏古龙山庄专业户外拓展基地(车上游戏’教练说.冃U方有难,后方支援〃等)09:30-09:40稍做休息、调整状态09:40-10:00主教练集合整队,讲解户外拓展注意事项,激励团队气势!(开展
2、团队活动:默契掌声、天龙八步、花开花落、万里长城等)10:00-10:30团队组建环节:破冰分组、组建团队、风采展示(君拓拓展独创”士兵突击版”),打造高度荣誉感、执行力团队10:30-12:00共同开展团队竞赛项目:高效团队协作力培训项目:动感颠球高效团队凝聚力培训项目:穿越电网12:00-13:30中餐(餐前文化、培养纪律性和月姒意识)13:30-16:00共同开展团队竞赛项目:高效团队协作力培训项目:珠行万里高效团队益智协作培训项目:雷区取水高效团队个人物戲项目:信任背摔16:30-17:00团队检验项目:动力绳圈17:00-17:30各队代表发言、总结!分享全天拓展活动的收
3、获!集体拍照、合影留恋!结束愉快行程。活动时刻:周末一天参加人员:鄂州二医院医院全体护士活动地点:鄂州西山公园(考虑到有些护士医生下午还要值班,所以场地就近选择,项目也是一些常规的场地项目,对场地要求不高)更多基地选择:鄂州红莲湖拓展基地、鄂州梁子湖、梁湖龙湾度假村等【活动宗旨]项目达成目标:•激发员工的潜能,激励其热情和斗志,培养其获得成功的信心和勇气.•在员工中构成良好的团队氛围,促进团队成员之间的相互了解和沟通.帮忙员工构成良好的工作理念和习惯•项目培训功能:•挑战参加者智力、体力、心理的综合素质,考验其压力之下做出决策和解决问题的潜质.•加强参加者团体精神、合作意识的建设和
4、培养,增强彼此间的交流.•强化员工"分析任务、明确目标、研究方法、锐意创新、制定计划、合理分工”的工作模式.•回归自然、放松身心、休闲娱乐.[拓展具体行程]8:00公司楼下集合8:20破冰分组,各队分别设计自己的队名、队旗、队呼、队歌等8:20-9:00击鼓颠球9:00目标市场9:20-11:20领袖风采11:20-12:00医院食堂12:00-13:00生死电网13:00-14:30沙场点兵14:30-17:30雷区取水六:培训活动安排:为了更好的到达培训效果,我们将培i丿吩为四个阶段:第一阶段:破冰游戏(活跃气氛,打破僵局,加速团队成员间的了解和沟通,培养团队的支持和信任)项目
5、安排:1.【说】全体人员围成一圈,每个人都把自己名字前面加上一个修饰词,但不能重复•然后第一个人说出:如坚强的汪庆胜,第二人要之后说:我是坚强的汪庆胜后面的漂亮的,第三人说:我是坚强的汪庆胜漂亮的后面的简单的.第四人之后说:我是坚强的汪庆胜漂亮的简单的后面的复杂的.四个人一个循环,错误的要罚节目表演等!如此反复两次,差不多惩罚了一批人后,活动结束.(以幽默来调动气氛,从而为下方的活动打下简单愉悦的基础)2.【人椅】全体人员围成一圈,每位同事将双手放在前面一位同事的双肩上,请每个人让自己的脚尖顶在前面人的脚后跟上”听从培训师的指令缓缓的坐在身后同事的大腿上,坐下后,培训师再给予指令喊
6、口号:或分组后每组确定一个自己的队名,一句自己的口号看看哪组能够坚持最长时刻•(是否能即使调整自己的精神状态?是否有依靠思想?团队合作的重要性)3.【扯龙尾】分成几个小组,排成一列,手放在前面那人的肩膀上,在最尾的人背上挂上彩带(需备此道具和别针).游戏开始后最前面的人要去捉其他组尾的色带.若捉到别队的尾巴,则两组并成一组,一向到全部并成一组为止.最后为优胜者•(游戏之中每组都处在守和攻的转变中,如何处理这种变化?过程中手不能松开.务必要配合默契,和谐行动)第二阶段:个人突破(以个人挑战为主,建立对团队的信任)1.【风中劲草】全组人员应对面两排,培训师先示范:我叫汪庆胜,我准备好了
7、,团队准备好了吗?回答:准备好了!叫:我倒了!回答:倒吧.背向队友双手绕在胸前”闭上眼睛倒下去•可选取带点高度的岩石’你在高处的时候心理感觉怎样?当你跨越心理障碍完成挑战后的感觉如何?你觉得最关键的是在哪里?2.项目安排:[穿越雷区]在平地上画出相隔4米的平行线.每组要透过间隔,只能碰地面三次.电子雷区,碰到地面就会发生爆炸•团队怎样透过或身体的哪个部位着地都无限制,只要求总着地三次.(当遇到困难时我们就应以一个什么心态来应对呢?培养冷静的分析和解决问题的潜质,组员要
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