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时间:2019-10-13
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1、策略七营造良好氛围促进潜能开发良好的人际关系有助于积极进取。良好的关系能造成亲密的感觉,成为力帚的源泉。人生活在世界上,不可能是孤家寡人,必须与周围的各种人——同爭,亲戚,朋友,同学,同乡,父母,妻子,儿女等等,一一接触、联系、交往。人人具有两面性,真正处理好人际关系是件极为难办的事。不管怎样,人要生存发展,要繁衍后代,就得力求处理好人际关系。良好的人际关系可使人享有深厚而丰富的感情交流,可促进人的爭业的成功。面对复杂纷繁的社会,在处理人际关系的过程中,人们往往会感到力不从心,经常处在疲于应付的狼狈境地,到头來
2、带给自己是痛苦与难耐与挫折,更不用说发挥自己的潜能了。和谐的氛围有助激发潜能-滴水只有放在大海里,才能永远不会干。一个人纵然是满腹经纶,才华横溢,其能力的实现也离不开一定的人际环境。其能力只有在一•定的集体背景下才能凸现,集体的作川岂止如此,甚至还能一定程度上对个体能力进行放大与倍增。人的能力到底如何往往要取决于能力的兑现情况,能力的实现是能力的重要标志,实现的效果往往成为能力价值的尺度。能力往往在一定的环境与条件下才能形成与实现,特别是人际环境往往是能力形成与实现的重要因素。美国某大铁路公司总裁史密斯说:“铁
3、路的成份95%是人,5%是铁。”他的话反映成功人士的共识,也为多项科学研究所证明。无论你干哪一行,或从事何种职业或专业,若学会处理人际关系,你就在成功路上走了85%的路程,在个人幸福的路上走了99%的路程了。人际关系有时是润滑剂,有时是阻塞器,它可以帮助我们成功,也可以合我们失败。我们与配偶的关系怎样,决定着我们与子女的关系。我们的家庭关系则给我们与别人的关系定下了调子,极少见到长久成功的人与配偶的关系是很糟糕的。同样道理,我们与同事、上司及雇员的关系是我们生意成败的重要原因。除非一个人与別人有良好的关系,否则
4、任何技术知识、技能都不能使他得心应手,发挥自如。儿位教师向2000名雇主寄出一份问港,调查被解雇的员工的资料,然后回答:“你为什么要他离开”。无论工种是什么,地区在哪里,有的答复是他们“是I大I为与别人和处不好而被解雇的。”如果你対此半信半疑,可以看如下事实。人们在对美国商界所做的领导能力调查中证实:管理人员的时I'可平均有3/4在处理人际关系上;大部分公司的最大一笔开支川在人力资源上;任何公司最人的,也是最重要不是财富是人;管理人员所定计划能否执行,其关键是人。无论你的口标是什么,选择了什么职业,如果你想获得
5、人生的成功,你必须学会与别人搞好关系。人际关系并不是什么神秘的东西。善于与人打交道并不局限于生来就冇某种魅力的人,虽然有些人的确天生有这方面的了不起的本领,但対我们大多数人來说,与人保持良好的关系的本领是后天学习得來的。下面的这些原则就能指导帮助你了解别人,建立良好的人际关系,创造一个激发潜能的和谐氛围:1•不要低估任何人的价值;2.别占他人的便宜;3.焜心请別人提建议或给予帮助:4.别忘了给朋友“捎点东西”;5.多考虑別人的感受;4.把注意力从自己身上移开;5.真诚地关心别人;&认真地了解别人;9.在生活中注
6、入包容和了解;激刃人际的技巧人际关系是一•把双刃剑,在个人能力形成与实现过程中,既起积极的促进作用,又会起消极的阻碍作用。特定的人际关系可能会影响一个人能力的价值性。“近朱者赤,近墨者黑”,跟不走正路的人混在一起,形成的能力多半会是歪门邪道,偷鸡摸狗之功。人际关系还会影响能力的结果。一个人的兴趣志向很容易其交际圈子的影响,“道不同不谋为合”,一个足球迷很难长期生活在一帮象棋爱好者之中,I大I此,一冃一个人适应某个圈子并乐不思蜀的话,则他的兴趣乃至能力结构都将被同化。人际关系还会影响能力水平。所谓强将手下无弱兵,
7、由于示范效应与普通的“相互看齐”心理作川,必定会使圈子成员的整体水平提高;反之亦然。因此,当自己的人际关系可选择时,一定要选择健康、高层次有利于自我发展与完善的人际环境。一个和谐、融洽的人际关系环境可使你如鱼得水,尽情畅游,纵横押阖,游刃有余,不仅使你如虎添翼,大显身手,更会使你宏图大展,夙愿成真。环顾四周,能够娴熟掌握人际关系技巧的人,并不太多,但是如果学会下面儿个原则,就不会那么样困难了。一、要吝惜善意的问候安先生在企业界很有名,有一次因病住院开刀,他的朋友买了鲜花去探望他。一•进门,那位朋友们就看到了满屋
8、慰问品。安先生笑着说:“非常感谢你來看我!和比那些贵重的礼物,我更喜欢你的一束鲜花发自内心的问候。”“虽然说,送这些慰问品,是很平常的事,但是我也可以想出那种情形:某董事长,交代他的秘书,你去联络某公司的某先生,请他送朿花到某医院,他好像住在某病房,请你查清楚,另外再送2000元,不!3000元好了,那个人对我们公司很有帮助……'这种情形非常多,但是,给我象最深的,却不是这些东两。”"
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