宿舍管理员管理规定

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1、发放部门：宿舍管理员标准文件宿舍管理员管理规定番号/版木中山总标・1032/031、目的：为了加强宿舍工作的管理，规范宿舍管理员的工作内容和职责要求，使宿舍管理员明确口己的T作任务，特制定本规定。2、适用范I「本公司宿舍管理员3、职责：3」总务部：负责宿舍管理员的管理和工作安排，指导和监督宿舍管理员对宿舍工作的管理。3.2宿舍管理员：按本规定的工作内容实施，负责员工宿舍和管理人员宿舍的H常管理、维修，维持宿舍纪律安全，公司规章制度传达，以及总务交给的其它相关宿舍管理工作。及时向总务部汇报宿舍工作的

2、状态和业绩，提出工作屮存在的问题和改善意见。具休见以下第4项的内容。4」住宿要求：宿舍管理员的工作地点在员工宿舍区，因工作性质特殊，公司规定宿舍管理员必须住宿舍，以备在夜间紧急事件发生时能迅速有管理员对应。为此，对住宿的管理员公司给予一定的宿舍津贴；对已结婚的管理员如因特殊情况不能住公司宿舍者，可向总务部提出中请外宿，经批准后方可外宿，但公司不给予宿舍津贴。宿舍津贴参照另外标准执行。42T•作时间管制：根据《宿舍管理员值班表》的安排执行，自觉遵守。做到不迟到、不早退,认真交接班，当班T作内容清楚，

3、不做与丁作无关的事。4.3入宿安排：所有新入宿的人员必须先到宿舍管理员处办理入宿登记手续。新员工入社由人事部确认名单后联络总务部交宿舍管理员；在职员工中请住宿，凭已批准的《住宿/乘车（补贴）中请表》到管理员处登记。管理员负责安排床位及柜位，发放门钥匙，注册IC卡号，当天对新入宿人员实施《员工宿舍管理规定》（屮山总标-1022）的培训，以及对宿舍环境、周边治安环境和人身财产安全、消防安全方面以及紧急联络等的教育说明。Rev:024.4退宿确认：所有辞职或外宿人员必须到宿舍管理员处办理退宿手续。首先将

4、部门已批准的《辞职单》或《住宿/乘车（补贴）中请表》交总务部，并在总务部领取《退宿清单》填写后再到宿舍管理员处办理退宿手续，管理员确认完清单上的所有项目后方可签名，如果有个人物品的同时开具《宿舍物品放行条》，管理员将该员工送出宿舍区大门。退宿手续办理完毕的人员不得再进入公司宿舍区，当天必须离宿，否则按外人入宿处理。但,如果领取现金的辞职人员，可于第二个工作H根据《宿舍物品放行条》领取现金后离宿。当晚再次巡房确认有无离宿。制定年月口2004年5月31口承认者上管部署作成者改正年月U2010年11月］

5、8日3、职责：3」总务部：负责宿舍管理员的管理和工作安排，指导和监督宿舍管理员对宿舍工作的管理。3.2宿舍管理员：按本规定的工作内容实施，负责员工宿舍和管理人员宿舍的H常管理、维修，维持宿舍纪律安全，公司规章制度传达，以及总务交给的其它相关宿舍管理工作。及时向总务部汇报宿舍工作的状态和业绩，提出工作屮存在的问题和改善意见。具休见以下第4项的内容。4」住宿要求：宿舍管理员的工作地点在员工宿舍区，因工作性质特殊，公司规定宿舍管理员必须住宿舍，以备在夜间紧急事件发生时能迅速有管理员对应。为此，对住宿的管

6、理员公司给予一定的宿舍津贴；对已结婚的管理员如因特殊情况不能住公司宿舍者，可向总务部提出中请外宿，经批准后方可外宿，但公司不给予宿舍津贴。宿舍津贴参照另外标准执行。42T•作时间管制：根据《宿舍管理员值班表》的安排执行，自觉遵守。做到不迟到、不早退,认真交接班，当班T作内容清楚，不做与丁作无关的事。4.3入宿安排：所有新入宿的人员必须先到宿舍管理员处办理入宿登记手续。新员工入社由人事部确认名单后联络总务部交宿舍管理员；在职员工中请住宿，凭已批准的《住宿/乘车（补贴）中请表》到管理员处登记。管理员负

7、责安排床位及柜位，发放门钥匙，注册IC卡号，当天对新入宿人员实施《员工宿舍管理规定》（屮山总标-1022）的培训，以及对宿舍环境、周边治安环境和人身财产安全、消防安全方面以及紧急联络等的教育说明。Rev:024.4退宿确认：所有辞职或外宿人员必须到宿舍管理员处办理退宿手续。首先将部门已批准的《辞职单》或《住宿/乘车（补贴）中请表》交总务部，并在总务部领取《退宿清单》填写后再到宿舍管理员处办理退宿手续，管理员确认完清单上的所有项目后方可签名，如果有个人物品的同时开具《宿舍物品放行条》，管理员将该员工

8、送出宿舍区大门。退宿手续办理完毕的人员不得再进入公司宿舍区，当天必须离宿，否则按外人入宿处理。但,如果领取现金的辞职人员，可于第二个工作H根据《宿舍物品放行条》领取现金后离宿。当晚再次巡房确认有无离宿。制定年月口2004年5月31口承认者上管部署作成者改正年月U2010年11月］8日4.5物品放行：为了配合宿舍管理和确保宿舍财物安全,对需带出小区的私人物品，员工应到宿舍管理员处开具《宿舍物品放行条》，否则不可带物品岀宿舍区。4.6门禁监控管理：公司采用门禁管理系统对住宿员工进出宿舍