宣威市实打实推进基层组织分类定级工作

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1、宣威市实打实推进基层党组织分类定级工作宣威市把基层党组织分类定级工作作为开展“基层组织建设年”活动的首要环节来抓，按照查实情、定等级、促提升的“三步走”工作思路，精心组织，周密部署，实打实推进调查摸底分类定级工作。全面深入査实情。把摸底调查工作与“三深入”、“四联户”活动有机结合起来，推动党员干部深入一线查底子、问经验、听评价。一是深入基层查底子。各单位党委（党组）,采取走访调查、重点排查和抽样清查的方式，从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价7方面深入村、组、社区、机关事业单位、国有企业、非公企业、社会组织等调查基层党组织底子，并

2、按调查要求形成报告。截至目前，10000多名党员干部深入2909个支部开展大走访、大调研活动。二是深入党员问经验。针对卷、电话跟踪回访等方式，向生活在村组的党员、退休老干部请教经验，询问基层党建的重点、难点。共与400多名老基层党组织建设的突出问题，采取面对面交谈、发放调查问党员面对面交谈,整理谈话材料100多篇,发放调查问卷1200多份。三是深入群众听评价。通过走访群众，召开恳谈会、座谈会等形式，着重调查基层党组织和党员对维护群众利益、帮助群众解困、带领群众致富、维护村庄和谐等方面的评价。对照群众评价找差距，找问题，并形成调研报告，建立台账登记群众反映的问题，纳入基

3、层组织建设工作议事议程，作为提升基层党建水平的突破点和考核指标。严格标准定等级。突出各单位、行业的特殊性，按照不同类别制定侧重点不同的定级标准，同时公开评级，强化审核，做到分类合理、定级准确。一是合理分类，依类定标。按照“五个好”标准，根据不同单位、行业特点，将基层党组织划分为农村、社区、机关、企业、学校、医疗卫生、窗口服务行业7类，并根据各自特点制定7个分类定级测评量化标准。二是三级联评，公开评价。基层党组织召开班子会议，对照“五好"党支部和分类定级测评量化标准进行自评，上级党组织再通过向所属党支部党员和服务群众代表发放测评表和谈话、走访调查等方式征求支部自评意见，

4、再将自评结果和征求意见结果上报所属党（工）委，由党（工）委会议提出定级意见。三是严格审核，建立台账。市委组织部根据基层党组织近3年工作业绩、群众评价、年度考核和平时掌握情况，严格审核每个基层党组织分类级别，并将审核定级结果向市纪委、审计、计生、司法等部门征询意见，根据征询结果最终评级，并发还原单位公示评级结果，建立分类管理台账，按照先进抓巩固、一般抓提升、后进抓转化的办法，督促各单位制定整改提升计划。打造示范促提升。按照分类指导、以点带面、整体推进的要求，整合资源，集中投入，上下联动，齐抓共管，着力构建点面结合、布点连线、辐射全市的党建示范体系，整体提升基层党建水平。

5、一是根据定级结果遴选创建单位。按照涵盖7类基层党组织，最大化示范点带动作用的要求，遴选出“整乡推进”党建示范区3个（乡、镇、街道各1个）；“整村推进”党建示范点11个（社区3个、村8个）；“整体推进”党建示单位10个（机关6个、企业2个、医院1个、学校1个），共24个党建示范点创建单位。二是制定高标准指导创建工作。结合“跨越发展先锋行动”，突出“富民、和谐、效能、服务、效益”五个主题，提出领导班子“三强”、党员队伍“四有”、党组织“五好”、组织工作创“六新”业绩的目标，形成文件下发指导各创建单位细化具体内容，形成实施方案。三是出台硬措施落实创建任务。明确示范点创建党组

6、织书记是第一责任人，分管副书记是直接责任人。每个示范点由1名市级党员领导和1名组工干部联系督查指导。市委组织部会同有关单位组成评审小组进行一年一考评，达到市级创建标准的，按照乡（镇、街道）60万元、村（社区）和其他单位5万元的标准给予补助；考核不合格的,追究有关责任人的责任。