宿舍管理规定打印版

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1、河北金怡化纤有限公司标准类文件JY/GB/09.002员工宿舍管理制度（修改稿）起草人：张战坤审核人：批准人：起草部门：办公室起草日期：审核口期：批准口期：执行口期：目的：为了使公司宿舍保持良好的公共秩序，保持生活环境的清洁、整齐和公共设施的完好，使住宿员工得到良好的休息，提高工作效率，特制定本制度。适用范围：宿舍楼全体住宿员工责任人：宿舍管理小组1.新员工或需要住宿的员工必须经宿舍管理员同意后，由宿管员统一安排并记录在册。2.入住人员必须服从宿管员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数，不满者宿管员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。3.新入住的员工必

2、须首先认真阅览并熟悉《宿舍管理规定》。4.入住的员工必须熟悉宿舍安全消防设施的位置，发现宿舍存在的安全隐患及时上报宿舍管理人员。5.自觉节约用电用水，举止文明礼貌。6.在宿舍服从宿舍长的合理管理和安排，有异议可上报宿舍管理小组,不得激化矛盾。7.入住人员实行“定宿舍，定床位”的原则，如需申请退、换宿舍必须报人事部批准同意，个人不得私自调换宿舍和床位。8.禁止在公共物品上乱写、乱画。9.宿舍长要安排值H人员每天值FI,打扫卫生必须在每天7：00之前完成，垃圾筐内的垃圾于每天7：00清除到楼外垃圾处。1.禁止破坏公共标语或宿舍门上住宿清单。2.禁止乱扔乱倒和随地

3、吐痰，自觉维护宿舍区域的环境卫生。12•严禁破坏公共设施，自觉维护和爱护公共财产。13•禁止从窗户向外扔东西或泼水。14•严禁在宿舍内放置汽油、爆竹等危险物品物品。15•在厂入住人员，必须在晩九点半之前返回宿舍就寝。公司将于每晩9:50抽查宿舍。每晩23：00之前必须准时熄灯睡觉。16.楼道或宿舍内严禁大声喧哗、吵闹。17•严禁使用大功率电器，严禁在阴面宿舍使用热功率电器。1&离开宿舍较长时间必须关闭自己的电器。19•禁止在水池和测所内乱倒剩余饭菜和垃圾，防止堵塞下水管道。20•发现电路故障及时联系相关管理人员找电工处理，非专业人员不得擅自处理。21•宿舍内

4、原则上不得留宿外来人员，确有特殊原因需留宿的，必须经管理组长同意后方可留宿。22•住宿人员在宿舍发生纠纷和矛盾时应向相关管理人员反映解决，严禁吵架或斗殴。23•非公事者，严禁进入异性宿舍。（违者罚款200元）24.未经允许，动用他人物品者，以偷盗论处，并予以开除，情节严重的送交公安机关处理。25•宿舍内严禁酗酒、赌博。26•发现有违反宿舍管理规定的人员必须及时制止和上报。27•每刀对各个宿舍进行总体检查考评，对倒数笫一名进行处罚，处罚资金永来奖励第一名奖励。28、要求床和被褥摆放整齐。29、自带家具或大件电器进入宿舍的需先行到办公室登记，带走时需办公室开具证

5、明。30、公司所有员工中，符合组长（含）以上级别并且结婚需带家属的，可以申请单身宿舍，经上级领导批准后，由办公室给予安排，卫生费按正常收取。31、公司双职工住宿时，家庭成员屮须有一名为岗位组长以上级别，申请经领导同意后由办公室予以安排，卫生费按正常收取。31、未婚男女职工，禁止同宿舍居住。以结婚证为准。六.奖罚制度项目经济处罚（元）行政处罚备注不服从宿舍长管理管理罚50全厂通报私自调换宿舍一次罚20元不及时关水龙头和电灯—次罚10元警告在公共场所随地吐痰或乱扔杂物—次罚5元乱扔烟头致财物损毁的后果自负在公共物品上乱写、乱画—次罚10元宿舍卫生检查不合格宿舍住

6、宿人员每人罚5元制造噪音并影响他人休息超过3次罚10元/人前三次警告向窗外乱扔东西每次罚5元，导致伤害他人的，后果自负向水池或厕所内乱扔东西导致管道堵塞的本人负责导通未经批准私自留宿非本厂员工每次罚款10元全厂通报私拉电线每次罚款导致事故的后果自负打架斗殴参与者每人50元情节严重的开除私自进入他人宿舍一次罚20元偷盗他人财物开除情节严重送交公安机关在公共场所随地吐痰或乱扔杂物—次罚5元乱扔烟头致财物损毁的后果自负宿舍内赌博参与赌博者罚2次以上涉及金额较大，款罚50元/次开除由公安机关处理奖惩管理规定：1、宿舍奖惩制度奉行；“公平公开、互相监督、奖好惩坏、奖惩

7、并举”的原则。2、宿舍的奖惩与员工的绩效挂钩，表现突出的上报公司给予特别奖励。3、奖惩制度由宿舍管理小组在贡品和公正的原则下监督和执行。注：1、本人保管好自己的贵重物品，丢失后公司可协助调查和查找，但不予经济补偿。2、发现自己患上传染性疾病者，应及时与领导汇报以便妥善解决。隐瞒不报者，公司拥有追究其责任的权利。3、宿舍相关人员必须履行好自己的职责，履行不到位的公司将进行人员调换。4、擦拭玻璃或其他高空时注意人身安全。6、本制度由公司办公室负责解释、实施及监督。