家具厂实习论文

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1、东莞马可波罗家具有限公司实习论文有色冶金092班19号叶志刚实习时间:2011年7月4日至2011年8月13LI实习单位:东莞马可波罗家具有限公司公司简介:企业简介:东莞市马可波罗家具有限公司成立于2002年,是一家主营家具生产知名企业,主耍生产产品为主导,我们一直以来坚持以创办中国一流的企业为目标。坚持“努力创新、科学管理、独到经营”的原则.去年营业额已经达到3717多万元,企业规模也达到了30多人。企业坐落于美丽的上桥社区居民委员会。我公司产品在家具生产等领域广泛应用。木公司拥有专业的研发团队,其专业人员拥有同行业十几年工作经验;其成熟的售后队伍,可以实地

2、解决应用过程中出现的各种难题,为您提供一体化服务。实习感悟:时间过得真快,一眨眼我的暑期实习生活就结束了,在这四十天内,我似乎过了半年,乂似乎是一瞬间,乂好像做了一个很长很长的梦,梦醒的时候我就回到了家。要锻炼,到小型企业去!”我想,在我将来走上社会道路中,这将是我宝贵的一段经历。毕业实习是每个大学生必有的一段经历,让大学生参与到社会当中实践会加强实践动手能力,更能学到课堂上学不到东西。短期的实习,让我学到了不少东西,除了浅层次地学习了有关专业的技能外,我还感受和体会到了很多技能之外的东西。首先是公司里同事的敬业和那种生机蓬勃的工作氛围。走进这样的一个集体中,

3、你的心会不由自主地年轻起来,你的脚步会不由自主地跟着大家快起来,而你的工作态度更会变得努力、认真,再认真一些,再努力一点。但当你深入了解后,才发觉,他们大多都只是高中毕业,没有大学文凭。现在他们的能力,完全源于公司的培训和自强不息的学习。也许,这就是一个集体的凝聚力,一个企业写在书面之外的“特殊文化”吧!“亲切的吴师傅”暑期工作对于我们这些人来说并不像其他同学那样单调、乏味,与之恰恰相反,我们的暑期生活充满了快乐、充满了激情。这不仅仅与公司对我们无微不至的关怀以及重视有关,更重要的还与对我们关怀倍至的吴师傅有关。从实习开始吴师傅就对我们悉心教导,用自己的热情和

4、激情点燃我们每一个暑假工的渴望。四十天的吋间里吴师傅每次来到公司都会给我们带来新的观点,新的思想来教导我们,而我们有问题也会同吴师傅积极的沟通,吴师傅也会给我们悉心的解答,解除我们心中的疑惑。吴师傅告诫我们要每天自我反省,反省自己做了什么,为什么做。只有在不停的反省中才能让自己进步,才能改掉和修正自己的过错,才能了解自己,知道自己现在的样子。也才能了解别人,用别人的眼光审视现在的自己。做任何事情之前都要学会学习,因为只有打好理论的基础,明白自己做什么事情,才能对自己所做的事情充满信心,并且要善于从别人的身上学习其长处和优点,善于积累,并且以零时间、零距离、零瑕

5、疵的标准来衡量自己所做的事情。要学会思考,清楚自己做什么,自己做的有什么结果。遇到问题的时候不要回避,要学会面对,勇敢把问题列出來,描述出来要保持清醒,分辨出主要矛盾和次耍矛盾,先主后次,而不要被问题绕进去。在处理任何事情的时候要有原则,包括:比考虑对方的需求,明白对方要什么。b・考虑需求的差异性,对待不同的人的需求应因人而异的处理问题。在这里真心的向吴师傅道一声谢谢,谢谢他对我们无微不至的关怀和对我们的谆谆教导。以上的就是我这段吋间的收获,我相信随着工作的继续,我会把这些积累进一步的和自己的工作内容联系起来,从而使自己的工作更具针对性,让自己更快的成长起来。

6、当然我也会在今后的工作中不停的完善自己的实践经验,把自己在实习中所学到的知识积极的运用到一线的销售中,直接面对终端顾客了解他们需求,掌握第一手的终端客户资料,为自己工作的进一步的深入打好基础。个人愚见:随着实习的逐渐深入自己对公司有了全方位的了解,对公司所生产的产品也有了整体的认识。首先在产品的造型上我们应该建立一个“马可波罗造型特征库”,对我们所有产品的造型、花型,纹饰、装饰元索进行整理,归类,确定最具代表性的造型或是装饰元索。而这种元素就是我们马可波罗的标志,是我们马可波罗区别同行的最直接的表现形式。现在很多家具制造公司单纯的把别人的东西修修改改就变成了口

7、己的东西,这就是所谓的“拿来主义”。而我们马可波罗的家具要做的是精品,要做的是艺术品,要“传承”,那么我们就不仅仅是在制造家具,更是在制造一种文化一一马可波罗文化,而它才是我们家具可以传世的精髓,才是我们马可波罗真正的特色。无论开发什么样的新产品,也都应该以这种“马可波罗文化”为基础,让它根植于我们每一件家具中。其次,雕刻作为我们马可波罗家具的特色,我们应该将它的影响效应扩大,让它走出工厂,让它不再仅仅是一种生产工艺,一道生产工序那么简单,而要让他参与到我们家具的销售当中,让它成为吸引顾客的一个亮点。例如:可以请雕刻师傅在店里进行现场的雕刻制作,让顾客切身体会

8、到他所挑选的家具是“千刀万刀始出来”的

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