户平安建设责任书

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1、户平安建设责任书平安、维稳、反邪教工作党委书记：村支部书记：村委会主任：单位负责人：责任书2012年1月崔家头镇崔家头镇人民政府镇长：崔家头镇2012年平安、维稳、反邪教工作责任书为了认真贯彻全县政法暨平安建设工作会议精神，全面落实社会治安综合治理和社会稳定工作各项措施，森如推进平安建设，确保全镇社会大局稳定，特制订2012年平安、维稳、反邪教工作责任书。一、冃标任务认真落实平安、维稳、反邪教领导责任制及管理责任制,对全年工作作出具体安排，年研究工作不少于5次，与组、户、10户联防中心户长、科室、班级签订目标责任书，落实工作责任，强化组织

2、考核奖惩。切实加强社会管理创新，抓好社区规范化建设，及时、合理、合法解决群众止当的利益权利诉求，强化对刑释解教人员、有违法倾向青少年、外来流入人员、社区矫正人员等特殊人群的管理服务，从源头上减少社会矛盾和不稳定问题发生。深入开展“严打”整治活动，对群众反映强烈的治安混乱地区和突出治安问题进行整治，使治安、刑事案件较上年有所下降，不发牛有影响的严重刑事案件和邪教人员及活动，发现反宣传品立即收缴并上报。进一步发挥综治维稳工作站、人民调解委员会、村巡逻队、10户联防中心户长的作用，加强巡逻防范、矛盾纠纷排查调处、可以人员盘查、法制宣传、反邪教警

3、示教育工作。加大技防、人防、物防力度，技防建设达到50%的户。专人负责矛盾纠纷和维稳信息排查报送,每月对不稳总隐患进行一次分析研判。重要信息随发生随报告，及时妥善化解信访突出问题等不稳定隐患，有效防止群体性事件、越级上访问题发牛，保证'‘一控四降”任务完成。坚决落实社会稳定风险评估工作制度，在做决策、上项目前，按规定对重要事项实施中可能出现的社会稳定风险进行预测评估，提早制定维稳预案，超前做好不稳定隐患规避预防化解，保证项目顺利实施。宣传和动员群众积极参加平安、维稳、反邪教工作，加大宣传力度，使木村本单位群众、职工对平安建设知晓率、满意率

4、有明显提升，反邪教宣传品入户率不低于90%,群众知晓率不低于90%,党员知晓率不低于100%。二、考核奖惩半年、年终镇综治维稳领导小组组织专人对各村、各单位工作情况进行检查考核，提交镇党委、政府研究审定，作为岗位责任制考核评选平安维稳先进单位的依据，年终考核不合格的，限期整改，并通报批评。因收到“一票否决”，追究有关领导的责任。本责任书一式两份，有效期为2012年1月1日至12月31日。崔家头镇机关社会治安综合治理、平安建设责任书为了确保镇机关无违法、无被盗事件发生，巩固平安建设成果，镇党委、政府与机关人员签订如下责任书：一、认真学习中央

5、、省、市、县有关综治工作的论述，自觉学习宪法、行政许可法等与分管工作紧密联系的法律、法规，记学习笔记不少于3000字。二、分管工作按政策、规定办事，不得滥用职权，不搞人情、钱权交易，不得渎职失职，不得侵害群众的合法权益。三、管好自己财务、贵重物品和现金，对可疑人员严格盘问。四、不搬弄是非，打架骂仗，影响同志关系。五、清正廉洁，不违法乱纪。崔家头镇党委、政府：机关人员：2012年3月10H金乡县鲁西南商贸物流区2014年度综治暨平安建设责任书甲方：金乡县鲁西南商贸物流区管委会乙方：为全面落实社会治安综合治理各项措施，建立政治稳定、治安安定、

6、生产安全的长效机制，不断提高员工队伍素质，按“谁主管谁负责，谁使谁负责”的原则，特制定本责任书。一、综治暨平安建设目标1、认真组织普法教育，提高广大职工、外来人员的法制观念，自学遵守法律、法规、自自觉维护社会治安。严格对职I】、外来人员的教育、管理。职工、外来人员违法犯罪率控制在总人数千分Z零点三以22、做好施工现场的安全防范工作，做到无千元以上盗窃案件、无重大刑事案件、无重大治安事件发生。3、及时发现、消除重大不安全因素和消防安全生产事故。一旦发生突发性事件和重大安全生产事故，必须在初发阶段在单位内部迅速处置，以保证社会安定，不发生集体

7、上访、打群架斗欧事件。二、甲方责任1、将社会治安综合治理工作列入工作议事日程，定期研究，制订相亲的管理规定和措施，协调必须解决的重大问题。2、管委会综治办对园区企业综合治理工作进行指导、检查和考核并实施奖罚。三、乙方责任1、将社会治安综合治理列入企业管理的重要内容，定期研究部署，及时解决工作屮存在的问题。2、成立社会综合治理领导小组，由企业总经理或委派落实专人负责本项工作，加强治保、调解、普法教育、消防的综合治理机构。3、进一步健全、完善社会治安综合治理领导责任和目标管理责任制，企业部与科室部、项口部与班组签订治安综合治理冃标责任书，将冃

8、标层层分解，做到''管好自己的人,看自己的门，办好自己的事”4、积极开展社会治安综合治理的宣传活动经常进行外来民工的法制教育。努力争取外来人员登记率和领证率达百分百。努力控制外来人员的违法犯罪