案例分析真题(网友回忆)

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1、统计中找规律年份反应堆铀矿开采燃料加工核技术应用运输质保废物处理核设施选址应急2(X)42切尔诺贝利三里岛事故1矿井通风2原子能院洗手事件辐照装皆•没放好20051三里岛事故1核临界1放射源操作1不符合处理1废物处理20061进水阀误关1UF6泄露处理1辐照装置1焊接未检验导致不符合项1废液处理20071元件融化1后处理厂核临界1辐照装览安装不合格1死1低中放废液固化1人为事件评价2(X)821112009111112010112射•线装置、放射源120111临界121201211111201311核临界1放射源丢失1采购1退役20142换料临界、加压箱超压1核临界

2、1辐照装置1201511放射源丢失11120162应急供水、调硼1放射源丢失11洪水堵桥2008年案例分析题第一题：核电厂三回路系统进海水，对蒸汽发生器有何影响答：没有影响三回路系统是核电厂常规岛的循环冷却水系统，它向凝汽器提供冷却水，确保汽轮机凝汽器的有效冷却。三回路是一个开放式冷却水系统，利用它将汽轮机排出的低品质乏汽的难以利用的余热带入江河湖海。冷凝器是二、三回路之间的热交换器。在冷凝器里，三回路的水与二回路的水是互不接触的，只是能过冷凝器的管壁传递热量，所以三回路系统与一回路系统的蒸汽发生器也互不接触。第二题：民工违章作业，导致电厂发电机组短路保护性停机，进而

3、反应堆停堆。操作人员处理不当，本应调节化容系统，却加注冷却水，使系统和设备受冷冲击，另外导致冷却剂通过调节阀进入厂房。问题：对事件分级；操作技术和管理上有何问题；有什么教训。答:KINES分级可能为2级一般事件。预先釆取的安全措施明显失效，但无实际的后果。2、直接原因：反应堆运行事件(1)“民工一・人员资格不合格，作业人员应是经培训合格的专业人员，作业时应该有监督。违章作业■■没有严格按规章制度作业，没有明确的工作程序，没有监替审察，没有责任分工。“操作人员处理不当，本应调节化容系统，却加注冷却水"■•操作人员业务不熟悉，不了解工作程序，属于人为失误操作。(2)操作技

4、术上的问题：操作人员业务不熟悉，没有明确的工作程序，违规违章操作，责任分工不明确，没有严格的监督审察。缺乏核安全文化对个人的要求，员工没有质疑的工作态度，没有严谨的工作方法，缺乏相互交流的工作习惯。(3)管理上的问题：管理层使用没有严格培训的民工进行电厂相关操作，没有详细的工作流程和操作细则，没有指派监督审察人员，规章制度不完善，管理措施严重缺失，没有对工作人员进行培训管理。其他：质保体系运行失效；一人操作，一人监护，做好安全监督。设备方面：系统和设备没有冗余设计，或报警、调节装置。3、按“三不放过”的原则(原因分析不清、职工未受到教育、责任者没受到处理)进行处理。完

5、善制度，对于分包单位应加强管理，雇佣有资质的。操作人员培训，对于应急突发事件不至于错误操作。增加完善设备上的冗余设计与报警装置，防止冷却剂冲入厂房。核安全文化。第三题:辐照研究所辐照装置年久失修，保养较差，外防护门关闭不灵活，关闭时间长，实验人员因工作任务重，时间紧，要求操作人员解除联锁装置以加快实验进度，解除后，因操作人员和实验人员电话联系有问题，致使实验人员在以出束的情况下误闯实验厅，造成辐照事故，受到70MSV的照射量。问题：管理上有什么问题；操作人员和实验人员有什么问题，应吸取什么教训。注：工作人员受到超过法定年限值的照射，INES分级应该为2级一般事件。管理

6、中的问题：相关负责人没有贯彻安全第一思想，没有制定维修保养计划，没有专人负责设备的维修保养，致使辐照装置年久失修，保养较差，外防护门关闭不灵活，关闭时间长。实验人员与操作人员没有将安全第一的思想放在第一位，盲目追求工作进度，实验中没有安全人员现场监理，造成操作人员违章操作，解除了安全连锁装置，造成辐照事故。事故表明辐照研究所对实验、操作等人员缺乏相应的安全培训与考核，缺乏对工作人员安全文化的培养。没有对可能受到辐照的人员提供辐射防护措施，使实验人员在没有佩戴个人辐射剂量测量仪的情况下进入辐照厅。操作人员的问题：没有贯彻安全第一思想，盲目听从实验人员的安排，在解除连锁装

7、置的情况下开机操作，属于违章操作。操作人员在联系不上实验人员的情况下，应以质疑的工作态度，在不确定辐照厅内是否有人时停止辐照。操作人员应对实验人员的违章要求按照规定予以拒绝，并上报安全管理部门。实验人员的问题：（照射前，检查、确认，发出声光信号；配置实时监控和通话系统）实验人员没有贯彻安全第一的思想，只考虑进度，没有将安全放在第一位，要求操作人员违章操作。实验人员应在进入辐照厅前通知操作人员，在联系不上操作人员的情况下应停止进入辐照厅。实验人员不应要求操作人员违章操作，不应在无任何防护措施的情况下进入辐照厅。应吸取的教训：相关负责人应全面贯彻安全第一