自学考试-护理管理学自考题模拟4

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1、护理管理学自考题模拟4一、单项选择题在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的丄、对人们实施影响的科学与艺术并存的管理过程是（）A.计划B.领导C.控制D.组织2、科学管理创始人泰罗捉出的决策准则是（）A.''最优〃B.''满意〃C.''合理性〃D.''直觉〃3、按工作量配置的护理人员占护士的比例不能超过（）A.10%B.20%C・30%D.35%4、下列哪项不属于护理人力资源管理的主要任务（）A.制定护理人力资源规划B.护理人员的使用与培训C.护理人员的考核与开发D.护理技能的指导5、对

2、护理人员进行绩效评价时，将被评价者在工作中的有效行为和无效或错误行为记录下來，并以此作为评价依据的方法是（）A.目标管理法B.关键事件法C.强迫选择比例法D・行为特征评定法6、核心思想是整体观念的理论是（）A.系统论B.信息论C.关系论D.控制论7、某三甲医院只招聘大专毕业生，有护士执业证书且身体健康的护士作为新员工，这属于（）A.前馈控制B.反馈控制C.现场控制D.成本控制8、护理管理者必须把相关信息传递给单位或组织以外的个人，这一过程中护理管理者扮演的角色是（）A.领导者B.代表人C.资源分配

3、者D.发言人9、管理的基点是（）A.法B.明德C.约束人的行为D.人的开发与管理丄0、整分合原则的关键环节是（）A.整体把握B.科学分解C.组织综合D.相互协作1K下列属于护理技术管理标准的是（）A.护士职业道德B.服务质量标准C.护理诊断标准D.器材管理标准A.计划阶段B.实施阶段C.检查阶段D.处理阶段13、医院后勤供应的污染可导致交叉感染，体现了管理的（）A.发展观B.度和量变、质变观C.普遍联系观D.对立统一-观14、现代管理理论学派理论的创始人是（）A.孔茨B.韦伯C.西蒙D.卢桑斯15

4、＞下列哪项不属于护理专业的临床教学内容（）A.临床理论教学B.临床见习C.毕业实习D.进行科学研究丄6、护理管理最基本的职能是（）A.计划B.组织C.领导D.控制17.中期让划的期限一般是（）A.5年以上B.2〜4年C.1年D.1年以下18.衡量社区医院管理和护理质量的重要标志是（）4.基础护理B.慢性病人护理C.传染病人护理D.家庭护理19、止式组织的特点不包括（）A.目的性B.稳定性C.正规性D.科学性20、具有职能部门系列和为完成某一临吋任务而组建的项口小组系列的组织结构形式是（）A.直线制

5、组织结构B.职能制组织结构C.直线职能制组织结构D.矩阵制组织结构二、多项选择题在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目耍求的。21、下列属于现代管理基本原则的是（）A.''人本〃原则B.能级原则C.动力原则D.成本效率原则E.反馈原则22、下列哪些选项属于卫生事业组织机构（）A.卫生厅B.综合性医院C・小华医学会D.食品检验所E.卫生防疫诂23、冲突的过程包括（）A.潜在对立阶段B.认知与个人介入阶段C・行为阶段D.结果阶段E.交流阶段24、下列属于护理成本控制方法的是（）A.成木-效益比

6、B.成木监督C.成本控制的差异分析D.成本管理E.行政控制25、医疗过失行为责任程度可分为（）A.无责任B.轻微责任C.次要责任D.主要责任E.完全责任三、名词解释题26、管理（泰罗的观点）27、反馈28、组织（动词）29、激励30、护理安全四、简答题31、简述人际关系理论的代表人物及其主要观点。32、简述决策实施步骤中的主要工作。33、简述官僚制组织的特点。34、简述领导者影响力的构成。35、简述控制的基本原则。36、护理人员编配时应综合考虑哪些因素？37、根据标准评价培训结果的方法冇哪些？五、

7、论述题38、试述在护理质量管理过程中，如何提高用药安全。39、试述家庭护理质量管理评价。答案：一、单项选择题丄、B［解析］本题在2006年10刀自考真题一大题3小题中考查过，考查的知识点是领导的定义。［要点透析］领导是一种影响力，是对人们实施影响的科学与艺术并存的管理过程，好的领导能使人们心甘情愿和积极地为实现组织或群体的目标不而努力。2、A［解析］本题考查的知识点是决策的原则。［要点透析］关于决策的原则有四种观点：泰罗的''最优〃准则；西蒙的''满意〃准则；孔茨的''合理性〃准则；''直觉〃准则

8、。3、C4、D［解析］木题考查的知识点是护理人力资源管理的主耍任务。［要点透析］护理人力资源管理的主要任务包括：制定护理人力资源规划，护理人员的招聘与录用、使用与培训、考核与开发、薪酬管理及劳动保护，护理档案管理及护理人员职业牛涯规划管理等。5、B［解析］本题考查的知识点是护理人员的绩效评价方法。［要点透析］护理人员的绩效评价方法有；描述法，即评价者用陈述性文字对护理人员的行为特征做出评定的方法，又称为行为特征评定法；目标管理法，即通过护理管理者与护理人员共同制定业绩目标，定时按目