自备电厂安全考核管理制度

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1、自备电厂安全考核管理制度第一章目的和适用范围第一条为强化安全管理，加强安全考核力度，使安全考核更加透明化、制度化，特制订本制度。第二条本制度适用于公司所有安全生产活动的考核。第二章管理职责第三条安全环保部负责对各类事故、违章、违规现象、外协队伍安全管理、安全教育、煤气安全管理的调查、分析、考核。第四条各单位安全员负责木单位日常安全检查及“三违"人员的查处。第三章安全事故的考核第五条发生安全事故后，依据公司《工伤事故安全管理制度》考核如下：一、对死亡事故责任者的处罚规定：1、事故主要责任者，解除劳动合同。2、事故一般责任者，

2、考核5000元。3、相关管理责任者：(1)班组长，考核2500元。(2)工段长，考核1500元。(3)安全管理人员，考核1000元。4、事故领导责任者：厂(部)长、主管安全副厂(部)长，各考核2500元。5、考核事故单位工资总额25000元。6、安全环保部部长，考核2500元；安全环保部副部长，考核1500yco二、对重伤事故责任者的处罚规定：1、事故主要责任者，考核4000元。2、事故一般责任者，考核2000元。3、相关管理责任者：(1)班组长，考核1000元。(2)工段长，考核600元。(3)安全管理人员，考核400元

3、。4、事故领导责任者：厂(部)长、主管安全副厂(部)长，各考核1000元。5、考核事故单位工资总额10000元。三、对轻伤事故责任者的处罚规定1、事故主要责任者，考核2000元。2、事故一般责任者，考核1000元。3、相关管理责任者：(1)班组长，考核500元。(2)工段长，考核30()元。(1)安全管理人员，考核200元。4、事故领导责任者：厂(部)长、主管安全副厂(部)长，各考核500元。5、考核事故单位当刀工资总额50（）0元。四、一年内发生多起事故，同一责任人第二次被追究责任的，考核金额在前述基础上加倍，第三次被追

4、究责任的解除劳动合同。五、有下列情节Z—时，对有关责任者从重考核：（-）在各类事故发牛后隐瞒不报、谎报、故意迟延报告、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调杳以及拒绝提供有关情况和资料的。（二）在调查、处理伤亡事故中玩忽职守，徇私舞弊或者打击报复的。（三）事故发牛后，由于不负责任，不积极组织抢救或抢救不力,致使伤亡或损失扩大的。（四）发生事故后，不认真吸取教训，采取防范措施，致使同类事故重复发生的。六、发生火灾、爆炸、建筑物倒塌等重大安全经济损失的事故，对责任者的处罚按事故直接损失人小确定。（-）损失50万元以上的，

5、主要责任者解除劳动合同；其他责任者比照死亡事故处罚规定处罚。（二）损失10-50万元的，主要责任者处罚5000-10000元，其他责任者比照重伤事故处罚规立处罚。（三）损失10万元以下的，主耍责任者处罚2000-5000元，其他责任者比照轻伤事故处罚规定处罚。第四章其它考核第六条外协施工单位安全管理考核一、违反《外协施工单位安全管理规定》第3.3条之规定未签订《外协施工安全协议书》而自行施工的，将给予施工单位500元的考核。二、相关单位有下列行为未履行相关程序即开始施工的，按照如下规定考核。（-）未签订施工安全协议即开始施

6、工，业主单位未叨确阻止的,扣罚业主单位500元。经业主单位明令停止仍继续施工的，处罚施工单位1000元。（二）业主单位未进行安全交底或交底内容不全面、不明确，没有书面记录、双方主管领导没有签字的，将给予业主单位200元的考核,经业主单位安全交底后，在施工过程中未按要求去执行，造成事故的将给予施工单位500元的考核（不包括因事故造成的损失考核）。（三）未接受安全交底即开始施工的，对施工单位处罚1000元。（四）未制定安全措施或安全措施未经业主单位安全管理人员审核同意即开始施工的，处罚施工单位500元。（五）在施工过程中，为确

7、保安全经工程部、业主单位或安全环保部明确要求仍未制定专项安全技术措施即开始施工的，处罚施工单位2000元o（六）工程部、业主单位或安全环保部检查发现存在安全隐患或违章现象的，视严重程度对施工单位处罚200-2000元并限期整改。第八条安全教育考核一、新工人入厂四级安全教育过程中，各级安全教育人员未严格按照安全教育制度认真进行安全教育的，发现一次扣罚责任单位200-500yco二、安全教育记录格式、内容未按要求填写，一次扣100元；安全教育记录缺少，一次扣200元，每季度必须完成全员安全培训，漏培一人次将给予专职安全员100

8、元的考核。三、每周安全活动每少一次或记录过于简单扣50元.四、安全教育记录不全，班前安全会议记录不全，一次给予责任人50元的考核。五、安全环保部对各单位每月至少完成一次安全检查（包括吊具、消防器材），每少检查一次扣200元；六、各单位每年年初完成年度安全教育培训计划上报安坏处，未完成的一次扣500元。七