师德建设和特岗教师工作

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1、宣汉县2017年师德建设工作检查自查表学校名称（盖章）：宣汉县凤鸣乡中心校填表人：唐小平教职工数62村小数（含教学点）10村小教师数（含教学点）9托管学校所数（民办学校）1托管学校教师数（民办学校）61.学校师德建设管理机制建立和制度建设情况我校有健全的师徳管理机制：1.成立了教师师徳考核领导小组。2.有教代会审议通过的：（1）“师徳师风建设实施方案”、（2）“教师职业道徳量化考评细则”、（3）“教师职业道徳考核实施细则”。2.学校集体和个人政治学习情况学校全体教职工每周都于星期二晚上第一节进行政治集中学习，同进也安排了教职工自学内容,集屮学习和自主学习

2、相结合，暑期还要进行为期一周的政治集屮学习。3.“争当'四有'好老师，做学生成长引路人”教师职业道德教育活动开展情况按照上级文件精神，动员我校全体教师积极参与，并扎实开展了此项活动，取得了很好的效果。4.《宣汉县教师礼仪规范》实施情况我校扎实有效地开展了教师礼仪规范宣传教育活动：制定了教师课内外礼仪规范和实施方案，举行全校师生“创建文明礼仪校园”千人签字活动，教师文明礼仪取得了很好的成果。5•师德建设风险评估活动开展情况认真仔细地开展了师德师风建设风险评估工作，取得了一定的成效。6•树立典型.聚正能量，优秀教师的树立及宣传情况;我校利用周前会、国旗下讲话

3、宣讲学习赵纯礼、赵婷婷、宋蓉三位优秀教师的先进事迹。7•开展“诚信.守法.感恩”教育活动情况扎实开展了该项活动：制定了主题教育活动方案，组织了演讲比赛，效果良好。8•对村小（含教学点）和托管的民办学校师德建设管理情况加强对村小（教学点）民办学校师徳的管理考核，我乡教师无师徳上出现问题。9.教职工有无师徳违纪违规等情况无。10.其他无。宣汉县2017年特岗教师工作检查自查表学校名称（盖章）：宣汉县凤鸣乡中心校填表人：唐小平现有特岗教师数13其中201532016320177村小（教学点）2到岗及出勤情况我校的特岗教师能自觉遵守各项规章制度，按时出勤，无迟到

4、、早退、旷课现象。工作情况我校特岗教师爱岗敬业，教书育人，勤奋好学，具有良好的政治素质和过硬的业务素质，是比较优秀的青年教师。1、能认真做好教学“六认真”，态度端正，工作踏实，其教师所教学科都能取得较好的成绩。2、能自觉遵守学校的各项规章制度，按时上下班，不迟到，不早退，不旷课，政治纪律强。3、我校特岗教师能积极参加教育局组织的新教材培训的同时，虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于

5、创新的等能力。4、在搞好教学工作的同时，还很注重教学经验的积累，有了心得体会就及时记下来与同事交流，并有多人次撰写的论文在各级报刊杂志上发表。5、积极参加教研教改，不断充实、完善自己。6、积极加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，知识上做到课课清、段段清。7、能对差生有关心，有爱心，有耐心，使他们在各方面有较大进步。&在教学上下功夫，努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。业务能力情况我校特岗教师业务素质较强，并努力学习，勤奋钻研，不断提高自己的理论水平和实践能力，不断接受新观念，充实完善自己的教育教学思想，有不竭的动力

6、和创新的源泉。1、虚心向上级领导和同事同行学习。2、经常阅读书籍报刊杂志学习。通过常浏览各种其他书籍和杂志，并且收集各种有用的资料，感觉对自己的理论和实践都有很大的帮助。学习先进的教育教学思想，并努力灵活运用多种活动形式，使素质教育、终身教育、创新教育、终身教育等落到实处。3、不断地学习新的现代化教学手段。积极利用课余时间学习有关工具软件，除了主要文件电脑化打卬管理之外，经常上网收集工作经念资料，并初步设想将来能制作政教工作网页，达到资源共享。4、工作中尝试创新，积极优化工作方法5、积极积累经念，努力吸取教训。典型宣传情况赵婷婷老师于2016年6月毕业于

7、成都体育学院体育系，很幸运地在当年8月考聘到凤鸣乡中心校，从事我校的体育教育教学工作。自参加工作以来，忠诚党的教育事业，关心爱护学生，在教学工作中兢兢业业，恪守教师职业道德，严谨治学，教书育人，为人师表。每天一小时体育活动在我校搞的风风火火，每个学生都自觉的加入到大课间活动中來。增强体质的同时，培养作风、陶冶情操。寒來暑往，一天天、一月月、一年年，每天的大课间中，都可以看见她的身影。为学生示范，纠正学生的动作，一个个动作中流鉛出的都是对这些特殊孩子的关爱和期待。较强的事业心和责任感。在双河片区中学生篮球赛中，荣获“优秀教练员”。在去年的初三毕业生，有以体

8、育特长生考入宣中。学生的身体素质明显提高，在每年一度的体育考试中，学生优秀率始终