少先队培训心得

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1、天祝县团县委举办共青团辅导员培训心得孔庆君2013年9月150-18日，我参加了优秀少先队辅导员培训班。这次培训以贯彻胡锦涛总书记提出的“勤奋学习、快乐生活、全面发展”为主线，围绕着培育少年儿童的幸福感设计课程，先后由团省委副教授省曾瑛等，县党校副校长冯元海、党校教师刘子山、王丽娟等为学员们授课。课程内容丰富，具有强烈的时代感，为我们提供了很多值得借鉴的宝贵经验，对我今后的工作起到了指导性作用。通过培训学习，我也有了一点自己的小小感悟：作为一名少先队辅导员，应在工作中做到智慧与方法并重，持之以恒,坚持不懈，打造自我品牌。一、智慧做智慧型辅导员如何做一名智慧的辅导员呢？全

2、情投入地做好少先队工作，使少先队生机勃发、激情无限，我觉得可以把这种境界称之为智慧境界。这就要求我们辅导员们，要有服务大局的意识和海纳百川的气度，拥有灵活敏锐的嗅觉和开放活跃的思维。具体地可以从以下几方面着手：1、摆正位置，做好上下协调工作。辅导员不是“官J但是却担负着学校工作中较为重要的一部分职责。对上要及时地汇报情况，说明工作思路，积极争取协调各项活动的开展。对待同事，要善于沟通，多点信任，少一些防范，坚持高调做事，低调做人，让同事乐于与我们共事，乐于参与到少先队工作中来。2、拥有丰厚的文化底蕴。①好读书、读好书。用书中的知识武装自己，激励自己，学习各方面的知识。一

3、位优秀的辅导员不仅要学习教育方面的新知识、新观念，更要不断与时俱进，拥有较高的政策水平和政治敏锐度，还要具备一定的法律知识，更应该关注儿童的心理、生理等各方面的成长，这些我们可以通过相关书籍学习、借鉴。②善于学习的人，还要学会及时订立学习计划，并随着事情的发展，不断更新学习计划。3、过硬的专业技能。对于少先队辅导员，我们的专业就不仅仅局限于教学工作了，我们更要做好育人的工作，我们要通过少先队工作做好育人的工作。首先要求我们对少先队工作方方面面了然于胸，比如，中队及大队的组成，各中队委的小干部配备情况，中队、大队活动相关程序等等。从最基本的少先队知识到创新的开展少先队工作

4、，都要求我们随时积累，随时学习，打造个人过硬的专业技能。4、广泛的兴趣爱好。记得此次培训中，刘蕾校长说得一句话：所有知识懂一点，一点知识懂全部。我们的少先队员们肯定是有着各种不同的兴趣爱好的，要和他们打好交道，就要求我们的辅导员们也要有广泛的兴趣爱好，做队员们工作的时候才能有话可讲。5、创造性地开展工作。创新，是永恒的主题。辅导员应当做个有心人，善于观察，寻找各种节点和契机，创造性地开展少先队工作。二、方法班级及团队管理的做工作、办事情，要讲究方式方法。方式方法科学得当，就能使复杂的问题简单化,就能取得事半功倍的效果。通过本次培训学习，我整理了学习中各位老师的团队管理办

5、法，和大家分享：1、“经营”班级。用管理学的相关知识管理班级，老师就是班级的经营者a、每位队员规划教室内的小公区。下课做好三件事：换——换好下节课用品。捡捡干净抽屉和小公区。放放好课桌椅，并将课桌对整齐。b、小组长检查合格后，方可下课休息。c、放学做好三件事：收收拾好自己的书包和抽屉。捡捡干净抽屉和小公区。放对齐桌子，并将板凳放在桌子上。在做以上工作的时候，还应注重实施过程中的细节问题，例如：安全等。。三、持之以恒、打造品牌通往成功之路少先队事务纷繁杂乱，是没有终点，只有起点的一项工作,但我们要让它有章可循，有条不紊地开展工作，有一个关键问题就是坚持不懈，持之以恒。比如

6、：不是在母亲节讲孝敬父母，而是通过一年的表现，评选出孝敬父母的孩子；不是在植树节植树，过完就不管理，而是在今年的植树节栽种新的树木，还要比一比去年植树节的小树的成活情况。总之，少先队活动应该是个长效的过程，不是仅仅一次的完美呈现，而是体现其终身的教育意义。所以，只要我们辅导员脚踏实地地工作，持之以恒、坚持不懈，就算我们在最偏僻的环境工作，总有一天，我们的工作同样会获得认可，甚至成为别人学习借鉴的榜样，打造出学校少先队工作的品牌。