平安建设目标责任书与平安建设自检自查报告汇编

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1、平安建设目标责任书与平安建设自检自查报告汇编平安建设目标责任书20**年平安建设工作目标责任书为进一步加强平安建设工作责任制，确保“平安三门峡”建设的深入推进，结合20**年市局平安建设工作安排，特制定20**年产业集聚区派出所平安建设目标责任书。一、领导责任（一）产业所党总支及各部门重视平安建设工作，列入重要议事日程，要召开专题会议，研究部署平安建设工作。（二）各部门领导是平安建设的第一责任人，对此项工作负总责，分管领导是此项工作的具体组织实滋者，负直接领导责任，要层层签订目标责任书，结合本部门实际，制定开展平安创建工作计划，并组织实施。（三）及时研究解决平安建设

2、工作中的问题，确保平安建设工作有人管事、有人干事、有钱办事。二、工作目标责任（一）矛盾纠纷排查化解工作全面推进和提升司法调解工作，将调解工作引入处警全过程，进一步拓展工作范围，有效发挥司法调解的主导作用。（二）切实加强严打整治和其他工作1、严厉打击严重刑事犯罪活动，有效遏制辖区刑事案件高发势头；2、组织开展打击“两抢一盗”专项斗争，有效控制“两抢一盗”案件的发生；3、继续深入开展“打黑除恶”专项斗争，建立健全“打黑除恶”长效工作机制；4、严厉打击黄赌毒等违法犯罪行为，有效遏制本地区黄赌毒等社会丑恶现象的发生;5、严厉打击盗窃机动车辆、破坏“三电”、城市公共设施等犯罪

3、活动，维护正常的生产、生活秩序。（三）切实加强防控体系建设继续推进技防建设，制定落实人防的措施和规划，夜间、特别是节、假日加强值班制度，加强内部保卫。开展经常性的群防群治活动；制定巩固物防的措滋和规划，有效控制可防性侵财案件。加大技防设施投入，提高派出所防控能力，可防性案件发案得到有效遏制。健全完善社会治安重点地区排查整治工作机制，认真开展排查整治活动。（四）切实加强重点工作1、积极开展“三无单位”（即无重大群体性事件、无重大非正常上访事件、无重大治安案件）创建活动。结合本所实际，制定实施意见和方案，并将目标任务分解细化，落实到具体责任人，做到有安排、有措施，有总结

4、。充分调动全体干警的积极性，加大宣传力度，努力营造良好氛围，确保各项创建措施落实到位。2、落实预防青少年违法犯罪工作措施，坚持“教育为主、惩罚为辅”的原则和“教育、感化、挽救”方针审理青少年犯罪案件的同时，采取多种形式开展青少年法制宣传教育，从源头上杜绝青少年违法犯罪。3、落实刑释解教人员安置帮教措施，加强对监外执行人员的管理，防止脱管漏管，防止重新犯罪切实加强公安队伍建设，努力提高群众对公安民警工作的满意度。三、检查考评对本责任书落实情况，年终由派出所目标责任考评组进行考评验收，对考评结果予以通报，并将纳入评先选优的重要内容。对因工作不负责任，发生重大问题的部门实

5、行“一票否决制”，对责任人实行责任查究制。主管领导：部门领导（干警）：二0—*年二月日篇二：平安建设责任书。崔家头镇20**年平安、维稳、反邪教工作党委书记：村支部书记：村委会主任：单位负责人：责任书（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）20**年1月崔家头镇崔家头镇人民政府镇长：崔家头镇20**年平安、维稳、反邪教工作责任书为了认真贯彻全县政法暨平安建设工作会议精神，全面落实社会治安综合治理和社会稳定工作各项措施，森如推进平安建设，确保全镇社会大局稳定，特制订20**年平安、维稳、反邪教工作责任书。一、目标任务（1）认真落实平安、维稳、反邪教领导责任制及管理责任

6、制，对全年工作作出具体安排，年研究工作不少于5次，与组、户、10户联防中心户长、科室、班级签订目标责任书，落实工作责任，强化组织考核奖惩。（2）切实加强社会管理创新，抓好社区规范化建设，及时、合理、合法解决群众正当的利益权利诉求，强化对刑释解教人员、有违法倾向青少年、外来流入人员、社区矫正人员等特殊人群的管理服务，从源头上减少社会矛盾和不稳定问题发生。（3）深入开展“严打”整治活动，对群众反映强烈的治安混乱地区和突出治安问题进行整治，使治安、刑事案件较上年有所下降，不发生有影响的严重刑事案件和邪教人员及活动，发现反宣传品立即收缴并上报。（4）进一步发挥综治维稳工作站

7、、人民调解委员会、村巡逻队、10户联防中心户长的作用，加强巡逻防范、矛盾纠纷排查调处、可以人员盘查、法制宣传、反邪教警示教育工作。（5）加大技防、人防、物防力度，技防建设达到50%的户。专人负责矛盾纠纷和维稳信息排查报送，每月对不稳定隐患进行一次分析研判。重要信息随发生随报告，及时妥善化解信访突出问题等不稳定隐患，有效防止群体性事件、越级上访问题发生，保证“一控四降”任务完成。（6）坚决落实社会稳定风险评估工作制度，在做决策、上项目前，按规定对重要事项实施中可能出现的社会稳定风险进行预测评估，提早制定维稳预案，超前做好不稳定隐患规避预防化解，保证项目顺利实施。（