廉洁从业党风廉洁建设责任制

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1、廉洁从业党风廉洁建设责任制廉洁从业党风廉洁建设责任制（一）:反腐倡嫌建设情况（包括执行廉洁从业有关规定情况及落实党风廉政建设责任制情况）1、切实加强作风建设有关方而的监督检查。2、继续做好治理收钱送钱、违反组织人事纪律和规范津贴补贴三项工作。3、坚决清理纠正领导干部廉洁从政方面存在的五个突岀问题。4、继续坚持执行党内各项监督制度。严格抓好党内监督各项制度的贯彻落实，严格执行党员领导干部报告个人有关事项、诫勉谈话、任前廉政谈话、民主生活会、两询、询问和质询等制度，积极推进党务公开；进一步完善领导干部述职述廉工作；切实加大对党内各项监督制度执行情况的督促、检查和指导力度，坚决

2、维护制度的权威性和严肃性。5、严格执行党风廉政建设责任制。始终紧密围绕实际，明确工作任务，理清工作思路，采取有效措施，精心组织实施，确保各项工作任务的落实。要深入开展调查研究，大胆探索，不断拓展从源头上防治腐败的工作领域，增强工作的前瞻性和预见性；加强制度创新，积极探索公务用车和公务接待等职务消费改革；结合实际，认真解决好群众反映的焦点、热点问题；加强跟踪指导，帮助基层及时发现和解决工作中遇到的问题；加强替促检查，通过定期检查、不定期抽查、专项检查、明察暗访等多种形式，对年度重点工作任务完成情况及时有效地督促检查，确保工作取得实效。廉洁从业党风廉洁建设责任制（二）：201

3、4上半年党风和廉洁从业责任制自查报告2014上半年党风和廉洁从业责任制自查报告2014年上半年，在集团党委和公司党支部的正确领导、公司领导的支持和指导下，认真贯彻落实党的十八届三屮全会精神，特別是贯彻落实好集团党委关于开展党风廉政建设的指示精神，紧紧围绕园区建设的中心工作，结合公司和部门工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进工作作风，增强服务意识，提高部门员工整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效，为推进公司党建工作提供了有力的政治保障。现将2014年上半年部门及本人党风建设和廉洁从业工作情况总结汇报如下：一、部门工作成效1、思想政治建设逐步强化，形成了较为浓厚

4、的学习氛围-是以理论学习为先导，抓好政治学习和思想教育，把坚持联系实际，深入学习、贯彻落实十八届三中全会精神作为重点，作为一项重要政治任务来抓，及时学习、深刻领会其精神实质。二是抓好部门党员干部的学习。党员干部带头学习政治理论，在掌握基本观点和领会精神实质上下功夫，加强对学习的督促检查。三是坚持理论联系实际，学以致用。四是结合学习和开展“群众路线”主题活动，查找问题，总结好的经验和做法，制定方案措施，及时解决问题，同时坚持与时俱进、开拓创新，不断探索加强口身建设的新思路、新途径、新方法。【廉洁从业党风廉洁建设责任制】2、学习贯彻执行各项制度，使党风廉政建设落到实处一是认真

5、贯彻落实集团公司制定的各项规章制度，进一步学习“三重一大''重要制度、《国有企业领导人廉洁从业若干规定》、《干部选拔任用工作条例》、《干部选拔任用四项监督制度》等。二是积极响应集团公司“一岗双责”的要求，结合公司党支部与部门签订的《党风廉政建设和廉洁从业责任书》，使党风廉政建设和廉洁从业建设得到落实落实，推进了党风廉政建设和廉洁从业建设。三是抓好反腐倡廉警示教育。开展工稈建设领域的各种廉政会议，通过案例等进行警示教育，提升了部门员工的党风廉政意识，为部门员工树立了正确的人生观、价值观、世界观，为保障园区建设顺利进行提供了有力的思想保证。4、通过各种形式，党员业务素质及作风

6、建设得到加强一是通过集团公司和公司提供的培训和学习平台，组织部门员工进行党风建设方面的学习、工程项H管理等方面的培训，通过提升部门员工的个人能力及业务素质，带动部门员工整体素质的提升。二是通过公司层面与兄弟公司、合作单位、设计院及设备制造厂家进行交流，并派员进行学习交流，借鉴学习别人好的经验和做法，完善部门内的各项制度和管理体系。三是通过対员工进行调查访问、与施工单位、监理单位进行交流等多种形式，了解我部员工在工程建设时期的作风及纪律情况，通过上述形式，没有发现我部员工存在违反纪律的情况，各项制度措施执行情况良好。5、根据上级要求，开展各种自检自查工作一是工程建设领域突出

7、问题的口检口查工作，根据省国资委、集团公司和公司关于工程建设领域专项治理相关文件的精神和要求，部门分阶段地开展自检自查工作，梳理工程建设过程屮的各种问题，通过检查分析、听取各方的反馈意见等进行完善，促进工程建设规范进行；二是积极开展部门的党建和精神文明自检自查工作，根据上级党委和公司党支部关于开展党风廉政建设的指示精神，围绕园区建设的中心工作和目前遇到的实际困难，认真检查梳理党建基础工作，落实党风廉政建设责任制，进一步改进了工作作风，增强了服务意识，一定程度上促进了公司企业文化的建设；三是开展部门的“小金库”专项治理工作，通过