开创农村基层组织建设新局面--田楼

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1、服务大局务实创新开创农村基层组织建设新局面今年以来，田楼乡认真贯彻落实市县党建工作会议精神，按照年初确定的工作思路，服务大局，突出重点，统筹推进，做到规定动作巧安排，自选动作创特色，有力地促进了基层组织建设年各项活动健康有序开展。一、突出“一个重点”，信息宣传任务提前完成我乡高度重视组工信息宣传工作，对照考核办法，立足工作实际，紧紧围绕重点工作、特色工作、创新工作，及时反映我乡在基层组织建设、党员教育管理、大学生村官创业等方面的新进展、新做法、新成效。截止目前，由我亲自撰写上报的各类组工信息60余篇，其中8篇被中国共产党新闻网、创先争优网采用，5篇被

2、中国江苏网、大学生村官网等省级网站采用，江苏大学生村官报、连云港日报、党建杂志各采用2篇，连云港党建网用稿3篇，提前完成了组工信息宣传任务。二、创新“两个模式”，党员帮扶培训成效明显进一步创新管理模式，推进党员精细化管理。在全乡广泛开展摸底排查工作，全面了解1194名党员个人和家庭情况，并登记造册。在对党员情况进行梳理、分析、排序的基础上，建立了关爱困难党员、服务流动党员、扶持创业党员的分类帮扶模式,制作困难党员帮扶联系卡，开展“一对一”、“一对X”结对帮扶活动。在党员培训方面，根据不同学习对象，开辟了“阵地.农家、田间”三个课堂，不断加大对农村党员

3、的培训力度，促进农民增收致富。4月初，市委组织部就党员帮扶、培训工作到我乡进行了专题调研，充分肯定了我乡的做法。三、抓实“三项活动”，基层组织建设扎实推进一是基层党组织“分类定级、晋位升级J通过召开座谈会、实地走访、组织党员群众测评等形式，对12个行政村、7个机关事业单位、1个非公企业党组织进行全面排查。对照分类定级标准，按照“党组织自评、党员群众测评、党委评定”程序，评出2个后进党支部。根据“晋位升级”要求，召开党员、村组干部大会，提出整改措施，选派机关干部担任村第一书记，强化活动阵地建设，目前田楼村新农村服务中心一层已完工，确保在9底前建成。二是

4、非公企业建立党组织。通过电话、走访等方式，全面摸清乡域9家非公企业、园区5家非公企业党组织建设、党员情况，目前2家已组建，1家符合单独组建正在组建；同时积极协助县个体私营协会党委对乡属的9家非公企业进行联合组建。三是实施村级后备干部培养计划。根据县有关要求，组织对全乡12个村班子、主要干部进行了全面考察，并公开推荐村后备干部。通过“三荐两考一定岗"（三荐：个人自荐、联名举荐、组织推荐；两考：乡党委统一考察、考核；一定岗：对选定的后备干部定岗培养）的方法，选拔37名村级后备干部，其中40岁以下致富能手占82%。下半年，我乡组织工作将以迎接党的十八大和学

5、习贯彻十八大精神为主线，以今天的会议为新的起点，进一步理清思路，突出重点，务实创新，努力把组织建设提高到一个新水平。重点做到"三个三”：力争实现"三个”全覆盖。一是完善村级活动场所建设，按照要求规范村部建设、配齐相关设施；加快推进田楼、六号两个服务中心建设，确保年内投入使用，实现村服务中心全覆盖。二是加强对村务公开监督指导，完善“三会一课”制度，实现村务公开全覆盖。三是进一步强化非公企业党组织组建工作，结合前期排查，加快组建力度，推进非公企业党的组织全覆盖。突出抓好“三方面”培训。一是抓好大学生村官教育培训，鼓励大学生村官领创合作社。二是抓好远程教育

6、站点培训，开展远程教育站点排查，及时更新维护，组织广大党员群众开展党的政策法规、科技知识培训学习。三是抓好村后备干部培训，9月中旬举办后备干部培训班，提高致富带动能力。继续推进“三个”主题活动。一是深入推进党组织“晋位升级”活动。在深入调查摸底的基础上，组织好“回头看”，明确晋位目标，细化措施，分类指导，认真抓好整改提高，使每一个党组织都有新提高，普遍实现晋位升级。二是深入推进“三解三促”活动。严格按照县委要求，组织各级干部进村入户，深入田间地头，了解民情民意，化解社会矛盾。建立机关干部下基层工作制度，强化督查，确保活动健康持续开展。三是深入推进公务

7、员、事业单位绩效考核。继续推行“每月报表、半年小结、年终总评”制度，激发广大党员干部干事创业热情，以优异成绩献礼十八大。