建立团队学习心得

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1、建立卓越团队学习心得——壤塘县石里乡人民政府乡长刘辉这次培训当我听了《团队建设》这堂课后，深受启发，情不自禁的写下了一点心得。回想我所在的乡-一我的团队我的同志我的队友，那些让人不会忘记的脸庞，还清晰的在脑海中浮现，大家都是来自五湖四海、四面八方的人员，都是经历了从不太熟悉到认识、了解、熟悉的过程，只是为了一个共同目标-一建设这一方。我们三十余人变成了一个小团队。在两年的工作与生活当中，我认为我还没有将他们很好的团结起来，老师讲的几种领导风格，我是属于务实型的，我会慢慢的改变自己。已经找到自己的缺点，我会让自己的缺点变成自己的优点。那么，要把这支团

2、队带领好，我认为应该需要必备的三大因素：炒菜要先备料，建设团队，必须先掌握团队的要素，团队的要素基本上有四个，目标、关系、规范与领导力。团队的领导者要运用领导力去促使目标趋于一致，建立和谐关系，建立与巩固规范的作用，让一群人从一片散沙，逐渐形成具有战斗力的团队。心理学家马斯洛说：杰出团队的显著特征，便是具有共同的愿望与目的。因此建立团队的首要要素，便是建立团队共同的愿望与目的，但是由于人的需求不同、动机不同、价值观不同，因此要让目标趋于一致，也是极为困难的，但是俗话说"人同此心，心同此理"只要能具有同理心，加上熟练的技巧，建立共同的目标还是不难的。

3、关系方面，存在着正式关系与非正式关系。团队关系的挑战，需要领导者创造环境与机会，协调、沟通、教育，让团队成员从生疏到熟悉，从防卫到开放，从不稳定到很铁，甚至从排斥到接纳、从怀疑到信任，关系愈稳定，愈信赖，组织内耗愈小，团队效能就愈大。至于团队规范方面,没有规矩无以成方圆，车子不按照车道驾驶，马路上会一片混乱，组织中缺乏规范更会引起各种不同的问题，不仅会造成困扰、混乱、也会引起猜测、不信任，当然写下制度规矩很容易，如何推行彻底则很困难。领导者必须有能力建立合理、有利于组织的规范，并且促使团队成员认同规范，遵从规范。将以上三种要素有效的运用，并能判断情

4、况，决定何时、何处、针对何人提出何种对策的能力，便是第四要素一领导力，所以领导能力可以说是在动态情况中，运用各种方式，以促使团队目标趋于一致、建立良好团队关系，以及树立规范的能力。使用的技巧有沟通、协调、任务分配、目标设定、激励、奖惩等。随后又看了《篮球部落》这部带有激情和冲动的短片,更是加深了对团队的认识，要想成功首先要做的就是组建自己的团队，加强团队的凝聚力。并且就算在最后一刻也不能放弃的决心。相信有了一个好的团队，好的团队氛围，有凝聚力有团队意识终究会做出伟大的事业来。2011届团学干部培训心得体会很庆幸口己能够继续成为宣传部的一份子，成为团

5、总支、学牛会的一份子，也很荣幸口己能够参加音乐系2011届团学干部的培训。此次培训主要针对刚刚上认为干部的我们，其目的是为了提高新一届团学干部的素质,加强各方面的锻炼，增强个人及集体的责任感、增进彼此的交流与合作，促进新一届学生干部的良好成长，以更好地开展学生工作。其实，更重要的让每位学生干部都清楚自己现在所处在什么位置，以及肩负的责任还有在未來日子里怎样才可以好的为同学服务，更加了解自己的工作范围。记得在第一堂课上，刘费老师讲得第一个问题，为什么要做一个干部，要做一个什么样的干部？说实话，在这之前，我从来没有认真地考虑过这些问题，只是想更多的锻炼

6、自己,充实口己。可是，并不是当上干部就能锻炼口己，而是你要明白口己你所肩负的责任，还有不存回报知心的服务丁•每一位同学。还有老师讲到的，应该做一个“八有”干部。什么是八有呢，就是有信仰，有政治远见、有工作能力、有牺牲精神、有独立解决问题的能力、有恒心、有毅力、有忠心。慢慢思考这些，我在心里默默地问自己，我乂能做到哪些？我做到过那些？这些问题一直深深映入我脑海。作为一名学牛干部，应当起带头作用，勤于律己，努力学习，树立良好的人格形彖，提高核心竞争力。述有在大会上多次强调的团队精神，作为宣传部的一员，这点我深有体会,一张海报是多个人的劳动成果，不归功于

7、个人，都一处角落耍相互商量，在海报的整体设计上也要一起探讨意见，统一了意见才开始动手。1、重新认识“学生干部”的概念。从小到人都在担任学生干部，但似乎对学生干部都不甚了解，或太过肤浅。小学的时候,学生干部在我的意识里就只是个让大人高兴的名号。上了中学，学生干部就是传达一下老师的意图和指示。上了大学，我发现从前的学生T部观念己不再适用了，于是我迷茫过，也埋怨过，也曾想过放弃。经常挂亦嘴边的话是“做人学生难，做学生干部更难”。在这一次的学生干部培训班上，让我对“学生干部”这个概念有了新的认识，纠止了从前的肤浅甚至盲目。那学生干部究竞是什么呢？在课堂上我

8、找到了答案：学生干部是普通学生屮选拔出来的一批具有高素质、高能力的人才，在学校和班集体屮充当桥梁和纽带作川，是老师的得力助