广东企业雇主责任履行调查问卷

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1、广东企业雇主责任履行调查问卷尊敬的女士/先生：您好！为了全面掌握各企业关怀员工、构建和谐劳动关系的情况，特进行广东企业雇主责任履行情况的调查。该调查由广东省企业联合会主办，华南理工大学工商管理学院劳动关系研究屮心负责问卷设计和数据处理，以保障调研客观和科学。在问卷填写中，您的回答没有对错之分，并且本次调查仅会对总体情况进行报告，不会对某个企业的情况进行单独地报告。本次调查没有任何的商业成份，也没有任何倾向，请根据贵企业的实际情况作答。我们承诺将按照相关法律对您提供的任何有关企业的信息进行保密，请您不耍有任何顾虑。您的回答对我们的调查非常重要，希累能够得到您

2、的真诚支持。衷心感谢您的热情参与！广东省企业联合会华南理工犬学工商管理学院劳动关系研究中心2014年8月(填答提示：请根据您的实际情况，在符合答案的□中画“丿”，或将答案填写在横线)第一部分基本信息1.贵企业的行业类型：1)□农、林、牧、渔2)□釆掘3)□制造4)□电力、气体及水的生产和供应5)□建筑6)□地质勘查、水利管理7)□交通运输、仓储及邮电通信8)□批发及零售贸易、餐饮9)□金融、保险10)口房地产11)口社会服务12)□卫生、体育及社会福利13)口教冇、文化艺术及广播电影电视14)□科学研究和综合技术服务15)口国家机关、政党机关和社会团体16

3、)□其它(请注明)2.贵企业的工商登记注册类型是:1)□国有及国有控股企业2)□外商投资企业3)□港澳台商投资企业4)□民营企业5)□集体企业6)□其他(请注明)3.贵企业属于：1)□上市公司2)□非上市公司4.贵企业全部从业人员总数：人苴中，劳务派遣工：人：苴它临时用工：人；工会成员：人。5.贵企业的成立时间是：年第二部分企业稳健发展情况贵企业在经营FI标实现方面是否符合以下描述？6.实现了人部分的经营1=1标。□完全符合□较符合□一般□较不符合□完全不符合贵企业在经营创新方面是否符合以下描述？8.持续调整改进经营战略、业务模式和管理制度，致力于研发和推

4、出新的产品和服务。□完全符合□较符合□一般□较不符合□完全不符合7.劳动生产率水平不断提高。□完全符合□鮫符合□一般□较不符合□完全不符合贵企业的管理水平方面是否符合以下描述？9.冃标、战略、业务模式、组织结构Z间互相匹配，并能定期评价和反馈企业经营管理水平。□完全符合□较符合□一般□佼不符合□完全不符合10.建立了合理的财务管理、风险控制、人力资源、采购与销售、信息管理制度。□完全符合□较符合□一般□较不符合□完全不符合7.劳动生产率水平不断提高。□完全符合□鮫符合□一般□较不符合□完全不符合第三部分依法用工的情况贵企业在规章制度方面是否符合以下描述？1

5、1.依法建立和完善了劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险和福利、员工培训、劳动纪律、女员工保护等各项劳动规章制度。□完全符合□较符合□一般□较不符合□完全不符合12.劳动规章制度经过正式渠道公示告知全体员工。□完全符合□较符合□一般□较不符合□完全不符合13.建立用工管理台账，并准确记录各种用工信息。□完全符合□较符合□一般□较不符合□完全不符合贵企业在劳动合同管理方面是否符合以下描述？14.依法招用劳动者，并依法依法签订、履行、变更、解除和终止劳动合同。□完全符合□较符合□一般□较不符合□完全不符合15.在使用劳务派遣工方而符合国家相关法律规定，无违法

6、行为。□完全符合□较符合□一般□较不符合□完全不符合16.依法签订了集体合同（工资、劳动安全卫生、女员工特殊保护专项集体合同等），能够全面履行集体合同，无集体合同方而的违法行为。□完全符合□较符合□一般□较不符合□完全不符合贵企业在工作时间方面是否符合以下描述？17依法执行国家规定的工作吋间标准和休息休假制度。□完全符合□较符合□一般□较不符合□完全不符合贵企业在工资分配方而是否符合以下描述？依法确定、调整劳动定额标准，按时足额支付员工工资（包括加班工资）。□完全符合□较符合□一般□较不符合□完全不符合19.员工工资不低于当地最低工资标准。□是□否贵企业在

7、劳动安全卫生方面是否符合以下描述？20.劳动安全卫生设施符介国家规定标准，依法为符合条件的员工（户外高温环境下作业员工）支付高温津贴。□完全符合□较符合□一-般□较不符合□完全不符合21.上年度未发生重人安全责任事故。□是□否贵企业在缴纳住房公积金方而是否符合以下描述？24.依照国家政策规定为职工缴存公积金。□完全符合□较符合□一般□较不符合□完全不符合Ui部分劳资协调的情况贵企业在劳动争议预防与调解方面是否符合以下描述？25.积极组织劳动法律法规学习c□完全符合□较符合□一般□较不符合□完全不符合26.建立劳动争议调解组织，及时上报裁员和重大劳动争议事项

8、。□完全符合□较符合□一般□较不符合□完全不符合27.上年度无单位