工作失误通告范文

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1、工作失误通告范文工作的失误给公司造成损失的，公司会对其进行通告处罚，下面学习啦小编给大家带来工作失误通告范文，供大家参考！工作失误通告范文一各村、各科室：近期，由于部分计生干部和村组干部工作责任心不强、基础工作不扎实，造成我乡计划生育工作出现明显滑坡和不平衡性，对我乡的计生工作的开展造成了极大影响、导致今年我乡的计生目标考核工作形式严峻。现将相关情况通报如下：截止目前，全乡已出生55人，政策外出生4例，计划生育率92.7%。政策外怀孕4例。由于计生工作严重失职，经乡党委会研究通过，对乡计生工作进行通报批评，对以下计生干部和村组干部的处理意见如下：1、对原社事办主任

2、XX、现任社事办副主任XX等2位同志由乡纪委进行诫勉谈话；、对XX村支部书记XX、XX支部书记XX、XX村支部书记XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话；、对XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX、XX村妇女主任XX等3位同志由乡纪委进行诫勉谈话，并扣发今年度下半年工资。希望各科室、各村从此次计生工作失职的事件中认真吸取工作教训，举一反三，工作措施要落实到位，积极推动我乡各项工作的顺利推进。二OXX年七月六日工作失误通告范文二Oxx年10月时，我司常州办销售员薛传委销售63”5*4133*9防雨布19000米后，客户反馈其质检不合格，要求退货，薛传委于是申请退款汇至客

3、户处。储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布，因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货，经质检确认并非我司坯布。最后，客户强行卸包至我司，储运部只好暂时收下此批货物。此事件发生后，储运部、薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处，但均疏于通知，且其他相关责任人也未坚持原则，隐瞒不报，造成此事件被搁置，此货物被闲置。针对此事件，处罚如下：一、常州办销售员薛传委作为直接责任人，操作严重失误，罚款1500元，并留职察看。二、常州办主任杨红伟作为薛传委的直接主管，对本部门员工监督不力，罚款1000元。三、总经理朱建军作为次要责任人，未经核实信息批准给付货款

4、，罚款1000元。四、仓储部主管陈云静作为次要责任人，职责意识不强、隐瞒不报，罚款800元，并记大过1次。五、常务副总谭春明监督不力，罚款500元。六、副总张实旺、秦建监管仓储部不力，各罚款500元。七、采购二部主管刁陆峰未及时关注库存信息，工作失职，罚款300元。八、副总曹景春对采购部工作监督不力，罚款300元。九、订单处理中心陈冀湘盘库时未发现库存数量不正确，罚款200元。十、仓储部调度中心周美娜、李桂萍、李女青发现问题不坚持原则，隐瞒不报，各罚款200元。十一、此次事件仓储部严重工作失误，对其部记大过1次。十二、自20XX年2月1日起，此批货物视为销售未回收

5、货款，由薛传委按照公司规定承担应扣利息，直至此批货物被销售。此事件真实反映我司相关部门工作不仔细，马虎大意，且存在问题不主动汇报，也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高，造成此事件的被动处理，形成资源浪费，更造成无法估量的损失。因此，望所有员工，尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识，注意工作细节，思考问题时考虑周全，出现问题积极与相关责任人联系沟通，全面利用公司资源，将损失减少到最低，彻底杜绝类似现象的再次发生！大耀纺织办公室20年3月1日工作失误通告范文三兹公司材料部部长XXX同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严肃员

6、工手册的相关要求，加强公司的规章制度,经公司决定给予XXX同志扣除当月工资的处罚决定。望XXX同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。公司对XXX同志的处罚是为了惩前題后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗！甘肃XXX混凝土工程有限公司XX年X月XX0工作失误通告范文相关文章：1.工作失职通报范文3篇2.失职通告模板3.关于工作失误的通报4.操作失误的通报范文5.工作失职处理通报6.工作疏忽处罚通告7.公司批评通告范文