工作就是责任个人读后感

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时间:2019-10-12

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1、工作就是责任个人读后感前段时间读完《工作就是责任》这本书以后,给了我很多的感触。“工作”和“责任”这两个词是本书中一直在重点探讨的问题,书中从始至终都在强调“责任”二字对于一份工作和一个企业的成败与否所起着的决定性作用。它通过一些最真实的例子,用最朴素的语言重新开启了我对工作观、价值观和人生观的思考,也提高了我对工作的认识。下面我结合自身工作情况,就“工作就是责任”这个问题来谈一谈自己的感想。按照内在属性,可以将责任分为:角色责任、能力责任和义务责任以及原因责任。它综合性的体现了一个人的原则、作风、态度和胸怀,是一个人对于生活空间和个人使命的追求,它更是一个人对待

2、工作和生活坏境的态度,体现着人们的人生观和价值观。但在以往的工作当中,我们通常都只是把角色责任纳入到了我们的工作范围当中,仅仅履行了自己工作范围内的职责,有时甚至连自己工作范围内的职责都在逃避,更别说勇于承担起工作环境中的其他能力责任、义务责任和原因责任。而这对于切实的干好自身工作,促进企业的快速稳步发展是非常不够的。而《工作就是责任》此书中所提到的换位思考,无非就是让我们提高自己对工作、对同事、对企业的责任感。要多站在同事、企业的角度上来思考问题,摒弃“各家自扫门前雪”的小思想,要从大局出发,勇于承担起除了自己工作角色以内的其他责任。首先,对于自己工作范围内的职

3、责要认真的落实;然后,对于自己工作范围外,能力范围内,力所能及的工作也要去承担好这份能力责任;其次,一个人身在一个公司、一个团队,那么团队的发展和进步也是他应该去承担的义务责任,所以任何能帮助同事、帮助公司发展、进步的责任都要用于去承担;最后,有时候工作中难免存在失误,一旦出现这种情况,我们要做的不是推攘责任,是要用于承担原因责任。因为不管是谁的过错造成了意外情况,身为集体的一员都有不可推卸的责任。针对我自身的工作而言,要干好基层的组织、管理工作,首先要做的就是把责任意识作为干好本职工作的精神实质,要把“责任”二字作为最基本的职业精神。厂区的基层管理、组织和后勤工

4、作内容复杂、繁重,看似微不足道但却意义重大。因为能否切实的干好这份工作,大大的关系到厂区各部门的协调运作。这就需要有很高的责任意识,要站在厂区和集体的高度上,勇于扛起厂区兴衰、实现企业价值以及自我价值这一份艰辛的职责。而为工作负责就是主动争取做得更多,承担更多;是全力以赴,满腔热情地做事;是为企业分担忧虑,给领导减轻压力,给上司以支持,给同事以帮助。也只有当有当一个员工具有这样的思想才能算的上是一个合格的员工。这不仅是干好一件工作的前提条件,更是一个人为人处事的基本准则,是实现厂区发展目标和个人发展目标的基本保障。

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