个人干部作风整顿提升行动问题清单

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1、个人干部作风整顿提升行动问题清单个人干部作风整顿提升行动问题清单篇一序号整改任务整改措施及时限整改落实情况是否销号备注1注重表面文章。有的工作只注重作表面文章，为了完成上级布置的考核任务，也不深入实际调查研究掌握实情，只求完成任务，玩数字游戏。加强理论学习、提高服务能力及水平。坚持集体学习和个人自学相结合的方式，不断强化学习，每年读专业著作1-2本,撰写读书笔记或心得1-2篇。整改时限长期。能够坚持集体学习和个人自学，但是要持之以恒。否2有时弄虚作假。在申报项目和争取省、市级先进指标的时候,为了确保成功，有时也在造数字。坚持实事求是、注重平衡用力，要用创新的方式方法去解决问题

2、，尤其是在服务业指标调度上坚持科学。整改时限立即。能够坚持实事求是的态度去解决问题。是3作风漂浮。有时候工作忙，在线学习经常只是网上挂着，没有仔细聆听和阅读，存在作风漂浮现象和急功近利现象等等。贯彻中央八项规定和省里有关规定精神及转变作风文件精神，力争少发文、发短文，少开会、开短会，少讲话、讲管用的话。整改时限立即。全面落实中央八项规定和省里有关规定精神及转变作风文件精神。是4深入基层少。在办公室时间多，下基层时间少。牢固树立群众利益无小事的观点，不断强化全心全意为人民服务的宗旨意识，积极为民办实事办好事解难事。要开展调查研究、服务科学决策，每月带领下属部门负责人深入联系村、

3、社区及企业调查研究,每季度撰写一篇调研报告。整改时限长期。积极为民办实事办好事解难事。要开展调查研究、服务科学决策，带领下属部门负责人深入联系村、社区及企业调查研究，但是要持之以恒。否5对下属管理不严。对下属部门管理不到位，没有很好的调动同志们的积极性，造成下属对我比较依赖，也不思考如何解决问题等等。要善于直面问题、敢于承担责任，不仅要带领大家干活，还要调动大家积极性，关心下属工作生活动态，一起干事创业不犯错误。每月与分管科室负责人讲话谈心不少于2次。整改时限长期。已整改到位。是6有向&ldquo；钱&rclquo；看问题。事情虽然做的不少，但是有时候也对自己的待遇发点小牢骚

4、。积极倡导集体主义价值观，时刻以集体大局利益为重，努力克服自私自利、个人主义的思想和行为；要树立比贡献不比待遇、比成绩不比得失。要积极开展批评与自我批评，在互相批评和帮助中提高认识，改正缺点错误，共同提高。整改时限立即。积极开展批评与自我批评，在互相批评和帮助中提高认识，改正缺点错误，共同提高。是7安于现状，缺少创新精神。对服务业指标工作专劲不够，工作往往吩咐底下做，自己一杯茶水消磨半天，没有深入了解。要本着对党负责、对人民负责、对事业负责的态度，始终保持良好的精神状态和干事创业的决心。整改时限立即。始终保持良好的精神状态和干事创业的决心，投入到发改事业中去。是8艰苦奋斗意识

5、有所淡薄。认为自己在屯溪农业快速发展中做过贡献，到服务业局后，不需要继续艰苦奋斗了等等。要弘扬艰苦奋斗精神，克服畏难情绪，开拓奋进，既清醒客观地认识发改委工作中存在的人少事多等具体困难，更要敢于面对困难，勇于克服困难，托起屯溪发展改革的重担。整改时限长期。能清醒客观地认识到具体困难，能敢于面对困难，勇于克服困难，但仍要坚持下去。否9奢靡之风还未改掉。在公务活动中，怕接待不好上级领导，也讲排场，铺张浪费。严格执行中央八项规定和省里有关规定精神，严格执行财务预决算制度、公务卡使用制度、公务车辆管理制度、政府定点采购制度、公务活动报销制度等，努力在会议支出、公务接待、公车运行等方面

6、下功夫，严控&ldquo；三公&rdquo；经费支出，确保能源资源消耗稳中有降。要结合当前开展的节俭养德全民节约行动，以实现中华民族伟大复兴中国梦为根本目标，紧紧围绕社会主义核心价值观的培育践行，深入进行节俭节约宣传教育，广泛开展多种形式的节俭节约实践活动,在全社会营造厉行节约、拒绝浪费的浓厚氛围。整改时限长期。严格执行中央八项规定和省里有关规定精神，严格执行财务预决算制度、公务卡使用制度、公务车辆管理制度、政府定点采购制度、公务活动报销制度等，但需要防止反弹。否10&ldquo；吃喝风&rdquo；依然存在。由于分管招商引资和对上争取，每逢领导视察检查工作或外地客商商贸洽谈

7、就得喝酒，&ldquo；感情深一口闷&rdquo；以体现诚意,以酒量代替感情。大量的饮酒，频繁的喝醉有损自身在群众心中的形象，也更加损害自身的健康。坚决抵制吃喝风，戒酗酒之风。整改时限立即。已整改。是11&ldquo；走读风&rdquo；以前存在，可能反弹。进一步提高认识，在今后的选派工作中坚决按照区委、区政府要求，刹住&ldquo；走读风&rdquo；o整改时限长期。已整改。是个人干部作风整顿提升行动问题清单篇二根据中央、省委教育实践活动办关于做好省属国有企业领导干部个人整改措施的有关文件精神，按照“