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时间:2019-10-12
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1、个人匸作年度总结范文范文1-I•月份即将落幕,对于职场小人而言,写十月份工作总结的吋间又到了。那么,十月份工作总结怎么写呢?以下有一篇十月份工作总结范文,仅供各位参考引用。金秋十丿」,这是个收获的季节。我们在迎来了乂新一批新鲜血液的同时,亦不忘日常工作的开展。在团的组织工作上,我们企图摆脱例來的约束,大胆尝试,努力创新,在保持原先优良传统的同时,有所作为,与时俱进。大学生艺术团十月份的主要工作:一、新干事例会与艺术团各队队长会议十月份,我们召开了儿次理事机构成员的会议。会议中,我们系统地阐述了艺术团的基木工作,强调工作中我们应木的积极态度与乐观心
2、理。同时,我们艺术团注重培养新干事的自主独立性,鼓励新干事多做事,从每次工作中不断吸取经验,増长知识,从而更好地完善自己。会后,还给新干事布置了一个游戏,考验新干事间的团结与互助。本月份,我们召开了一次艺术团各队队长会议,了解现各队新队员人数,开课情况及出勤等制度上的情况。会中,我们还认识了合唱队、礼仪队的新队长及刚并入艺术团的又一新团体一一健美操队的队长。二、十月份中旬,我们在大学生活动中心开展了一次大扫除,主要清扫办公室、占筝房、两个舞蹈房、合唱室、铜管乐队室及大厅。此次大扫除,主耍由我们新干事完成,让他们逐步介入艺术I才I的各项事务。三、1
3、0月13日,参加由我院纪检部组办的篮球友谊赛,我部门获得了季军。四、院团委学生会新干事培训。十月中旬,院团委、学生会组织了为时两天的新干事培训会。培训让新干事们受益颇多,让他们更深一层次的了解我们这个团体,也让他们跟进一•步认识到tl己的定位,更坚定自己的选择,更明确自己的定位。五、院I才I委新干事联谊晚会。10刀28号晚上,在我校学院舞厅举行了07届新干事联谊会,此次联谊晚会主要由我部门负责操办。虽然只是一场小型的联欢会,但是我们一点也不草率,认真仔细地作好每一件事,部门人员分工合作,团结互助,1员I满成功地完成了这次的晚会。这次晚会所有的事项
4、我都没有去插手,每一件事都是由大二的老干事和新加入的大一新干事一起完成,筹备、策划、购买物品、借搬凳子、彩排及晚会现场的管理等等。六、院迎新晚会。十刀29号是义乌工商学院的迎新晚会,我部门干事主要安排在音控与节口的衔接、催场上,我们认真、一•丝不苟,为晚会的顺利召开,坚守岗位,做好本职工作。艺术团团员们则给我们带來了耳冃一新的感觉。工作屮存在的不足:一、艺术团各个队的联系不密切;二、各个队的卫生打扫问题;三、理事机构成员工作积极性高,但工作效率有待提高;四、整个艺术团分散,部门与各队联系缺少;今后的努力:一、我们应着重抓好理事机构的工作;二、应与
5、理事机构成员多联系沟通,从她们中去了解些新想法、新观念;三、重视活动中心的卫生打扫;四、加强新干事与艺术团各个队队长的联系,要求各人做好个人工作总结报告:吸取经验,努力创新,与时俱进。范文2经过近二个月试用期实习,无论从金业发展前景,到企业文化背景,从熟悉企业工艺流程,到质量控制焦点,逐渐冇了从模糊到清晰的认识。这里应特别感谢各位同事的帮助,是他们给予我工作和生活的莫大的支持与帮助,是他们的帮助为我融入企业文化奠定了基础。现将实习试用期工作总结如下:俗语说:“吃蜜第一口最甜。”从一个新员工的角度观察一个企业的优势与不足,是再准确不过了。不同企业源
6、自不同的背景,有它本身继承下來的优点,也有历史遗留下来的缺憾。就像不能一•句概括地说小企业如何,大企业如何一样,当然他们是不同的。我们不断努力的目标就是像小企业一样团结协作、运作灵活,像大企业一样利润丰厚、井然有序。在我们企业屮就可以看到很多独特的文化:1.讣我做得用心的、放开手脚的,就是总经理的决心。所谓马首是瞻,一个企业领导人完全可以比喻成龙首,领导就是领导企业走捷径,领导企业发展方向,当然我领悟到了的还不充分,希槊后续能够进步。2.降低成本是企业主存之道,也是我们最关心的问题,为什么我们的成本这么难降低,我们可以做到吗?我分析主耍原因如下,
7、当然也可能不尽然:⑴缺少对问题分析处理的工作流程,不是没有这个能力,而是一件工作空白。导致同一个问题会出现多次错误,预防机制做得不到位;⑵供方产品质量是一个大问题,我们先不谈从顾客角度考虑问题这种大道理,就从我们企业长期发展这个宗旨來讲,选择新供方和对老供方扶持势在必行;⑶不合格詁整顿是盲点,口前到处时不良品,随处可以看到不良品,下个阶段是质量工作重中之重,目前正在集中整治中!3.卜•一步我质量重点:⑴做好个人工作计划,整理、标示好不良品,对报废品,需火烧品、待返修品进行分类,并形成流程,使其成为可操作行的规范;⑵强势主导出货检验,提升出货合格率
8、,最显而易见的是提升62客户一次验货通过率;⑶编制质量报表,定期召开质量会议,对不合格进行分析,评审,做好个人工作总结报告;⑷做好TS维
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