岗位责任书范本(共5篇)

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1、岗位责任书范本（共5篇）「验XX有限公司聘用为甲方员工。甲乙双方根据有关的法律、法规，本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签定本岗位责任书。第一条岗位责任期限1、自年月H至年月日止，为期年。2、责任期满，甲方应提前一个月以书面形式通知乙方是否续签岗位责任书。3、甲方与乙方签订劳动合同之前，此岗位责任书具有相应的法律效应。第二条工作岗位1、甲方安排乙方任一职，部门：2、甲方根据牛产经营需要和乙方的能力特长，可变更乙方的工作。乙方可提出意见和要求，但未经甲方批准,必须服从甲方的决眾。在本岗位责任书期限内，甲方可以根据公司的

2、生产经营情况，乙方的工作能力及表现，调整乙方的工作岗位，乙方须服从甲方安排。3、乙方必须按照甲方确定的岗位职责，按时、按量、按质地完成工作。如不能做到，即被视作不符合录用条件。第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周40小时工作制。特殊情况，甲方有权变动乙方的休息Fl2、甲方确因工作需要乙方加班时，乙方如无特殊原因不得推诿。甲方按规定给予合理的补偿，或者给予相应的调休。3、甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受伤害的环境条件下作业。4、甲方根据生产经营需耍及乙方岗位实际情况，为乙

3、方提供必要的岗位培训及劳动防护措施。第四条劳动报酬1、甲方确定乙方月工资为含税工资。并根据甲方生产经营状况和乙方技术熟练程度、劳动效率和岗位变化做相应调整。2、乙方试用期为两个月，如果在试用期完成甲方所规定的工作目标，甲方一经录用会提升乙方工资。3、基本工资为元，甲方发薪FI为每月8日。第五条福利待遇1、乙方享有国家规定的法定假日，并在符合相关法律法规和公司规宦的条件下，享有婚假、丧假、年假等有薪假期。2、甲方向乙方提供有关政策规定的福利费用，并积极办好必要的生活福利设施。第六条劳动纪律和奖惩办法1、甲方依法制定各项规

4、章制度，乙方在合同期内必须严格遵守执行。2、甲方对违反规章制度的乙方予以处罚。具体奖惩规定见公司《员工手册》中相关条款。第七条协议终止乙方出现如下任何情况之一的，甲方有权终止本协议：1、乙方从事公司以外兼职的；2、自签约口起连续两个月未完成工作指标的；3、有弄虚作假行为的；4、擅自挪用公款或虚报发票的；5、违反公司规章制度，且情节严重的；6、乙方未按甲方统一制定的价格执行的；7、乙方在甲方规定的工作时间内擅自离岗的；8、便于工作开展和及时沟通，甲方要求乙方每H进行工作汇报，同时要求乙方工作期间手机处于开机状态，如果甲方

5、在15分钟内联系不上乙方的，甲方有权终止本协议。9、乙方违反相关法律法规，并追究其法律责任的。第八条违约责任双方任何一方违约口给对方造成严重损失的，都必须承担经济责任。第九条补充条款第十条其他1、本合同一式两份，双方各执一份，经双方签字后生效。两份合同具有同等法律效力。2、本合同条款与国家法律、法规政策相悖的，以国家法律和政策为准。3、公司的各项规章制度是本合同的组成部分。甲方：十验XX有限公司乙方：代表：年月日年月口编号：08-fk01冈位责任书世通房地产开发有限公司二0—0年十二月聘任岗位：所在部门：责任人：、任职

6、条件:二、岗位职责：三、工作标准：四、管评与改进：五、其他要求：六、任职承诺：本人在任职期间将严格遵循上述职责、要求，认真完成本职工作。如发生违背上述承诺事项的行为，本人愿意承担相应责任，并接受处罚。七、本责任书由责任各方签字后生效，责任书一式三份，由公司、部门、责任人各执一份。责任人签字：吋间：部门确认：时间：世通/金豪房地产开发有限公司时间：岗位目标责任书范本落龙庄村委会学校办学的总体冃标是“追求一个?高?——高质量、高效率；立足一个?实?字——不脱离学校实际，符合学校要求，符合时代发展变化；奋斗一个?创?一—创一

7、流：领导作风、教师素质、教学质量、校容校貌、校风校纪的一流；创品牌、创特色。”要实现这一目标，每位教师必须按照学校"依法治校树正气、立足校本保生存，科学管理求发展，求真务实创一流”的指导思想，并结合实际,明确责任，特制定《落龙庄村委会学校2010—2010学年度教师岗位目标责任书》。一、德育目标：1、遵纪守法，依法执教，廉洁执教，认真贯彻教育方针，严格遵守规章制度，服从工作分配，履行教师岗位职责。2、严格要求，科学管理。关心爱护每一位学生，尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，不侮辱学生。3、加强个人修养建设，乐教爱岗，

8、“内提索质，外塑形象”，使家长、学生满意率达90%以上。4、加强政治学习，每学期政治学习笔记和心得体会不少于XX字。5、做好学生思想教育工作，每位教师必须把学生德育工作放在首位，培养学生遵守《中学生FI常行为规范》,遵守校园常规，培养学生诚实守信，礼貌待人，遵规守纪，勤奋学习，严于律己的品质。二、教育教学目标：1、班级管理目标：班