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1、退休年龄延氏规定所引发的社会争议论述崔昭婷6302409132医学院公共卫生学院09级检验三班医学检验专业【提要】这些年发生了许多不寻常的事，其屮由于普遍老龄化所引起的法定退休年龄新规定，就在社会上掀起了悍然大波，有人赞同，也有人反对，老龄化危机不仅在我们中国，在口本等许多发达国家都是一个需整待解决的问题。并口法定退休年龄延长是为解决各种老龄化引发的种种弊端而提出的，综合考虑屮国人口结构变化的情况、就业的情况来为民谋福利的，但社会上为什么却会有两种截然不同的意见呢，共至在外国某些国家引起了游行示威,这是为什么呢，又

2、反映什么社会现象呢？【正文】老龄社会是指老年人口占总人口达到或超过一定的比例的人口结构模型。由于计划主育只主一个孩子的限制，我国老龄化速度明显快于世界老龄化速度，其屮英国用了80年，美国用了60年，而我国只用了18年就进入了老龄化社会，而且老龄化的速度还在加快。呈现了“未富先老”的特征。老龄化的加速对经济社会都将产生巨大的压力。随着离退休人员的迅速增长，老年人才的队伍将不断扩人。但这却是一笔宝贵的人才资源，他们貝-有高中级职称、身体健康、有能力继续发挥作用，并口及十年知识的积累，有扎实的知识功底，有丰富的实践经验。

3、很叨显法定退休年龄的延长是有一定好处的，按理人人都应赞同才是，但这却因引起了广泛的社会争论。为什么有人赞同，有人反对呢，是什么样的情景和视角导致截然不同的两种观点呢于是我从网友的评论及案例，提出我的观点。中国社会结构复杂，我将从导致赞同法定退休年龄延长的因素和导致抵制法定退休年龄延长的因素两方面论述：一、导致赞同法定退休年龄延长的因素1、如继续工作，可以赚更多的钱，特别是木身身体健康而家庭屮有需要投资的项目。正如一位网友所说：“退休的话，第一，单位奖金肯定是没有了。第二，住房公基金肯定也是没有了。第三企业年金，肯定

4、也是没有了。我们这个企业一般老工人，每个月大概把7788该扣的扣了，能拿2500-3000,如果可以延迟退休，首先可以继续在国企十5年，与其打工,国企肯定是比私金要舒服太多，而且一般老师傅在单位都基本不怎么干活了，苦活累活都是年轻的在干。再其次，如果延迟5年，就意味着可以多交5年的住房公基金，以某人现在50岁算，如果他是正常60退休，他现在帮儿了或者帮自己买房，只能贷10年的工基金贷款，如果是65岁退，可以选择贷15年了。等你们活到60岁，家里上有老下有小等着你养,你们就知道延迟退休是多么可贵了。”若子女在上大学、

5、贷款买房、家中有人重病、工作奖励十分丰厚、退休金太少不足以应付日常开支等情况均为人们希望延长法定退休年龄的有利因素。2、在位时，可以在精神、生活上得到满足，且在退位后这些满足均消失的情况，如某位网友骂道：“是啊，你们公务员当然不愿退啊，上班吹吹空调，喝喝凉茶，虽然退休金也不少，但还是上班拿的更多不是！何况你们上班和退休在家有什么区别，更何况在位时还有人奉承，送礼。退位后这种好事上哪找去。”这种事情多发生在机关事业单位，而掌握权力、退休双轨制的“国拨”退休制度等均为有利因素，一位网友说“领导天天坐办公室喝茶玩电脑，你

6、讣他工作到80才好呢，领导最在乎的是权力，有权比退休金实在”其至有网民说“可俺不是财政部长，俺要是部长，俺提议100岁退休”3、热爱工作者，把人生价值的垂心放在工作当中的人，并且从奉献祖国的过程中寻找到乐趣的人，同时也是推动社会发展不可或缺的人。一位反对追休工龄延长的网友就这样说:“我首先坚决反对!我认为这是专为哪些国家干部，科研院所的人考虑的，这些人我不说65岁，有些人80岁都还可以工作，何况他们也干得H得其乐。我呢，幸幸苦苦白己积攒的退休工资，恐怕退休了也就没命花了！”4、“先天不足”的养老支付系统，导致员工希

7、望多挣些钱，存起来昭到年老退休使用，正是古时有“养儿防老”，现今有“挣钱防老”二、导致抵制法定退休年龄延长的因素1、从事高体能消耗工作，特別是对身体有损伤的人，以致退休后身体太差无福消受。故希望早FI退休，可以安逸的多活儿年。特别是在金业单位工作，执行“缴费型”统筹制度。从网友言论可知“65岁退休！有命交保，无命拿保啊！真是抢劫.赞成的人人部分是机关事业单位，吃的铁饭碗，多混一年多一年福利，当然愿意发挥”余热”.・・根木就没想到平常老百姓啊...问也不问那些工人们怎么想“像铁路机车司机，常年累刀地这样干，早就身心疲

8、惫了，工作压力又大,单位领导又不重视工人的超长劳动和生活的吃喝拉撒睡坚决反对更改退休年龄！！！!对于普通老百姓來说生活相当的因难，还要买那么久的养老保险！！承受不起”2、单位效应不好，工资太少，或基本发不下来工资或者企业破产，但在退休后国家支付养老金的单位，其员工不希望法定退休年龄延长。如网民所说「'我父母95年单位以破产，至今无工资收入，个人也没有能力交纳