微笑是一种修养

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1、微笑是一种修养生活并没有拖欠我们任何东西，所以没有必要总苦着脸。应对生活充满感激，至少，它给了我们生命，给了我们生存的空间。微笑是对生活的一种态度，跟金钱、地位、处境没有必然的联系。一个富翁可能整天忧心忡忡，而一个穷人可能心情舒畅；一位残疾人可能坦然乐观；一位生活顺利的人可能会愁眉不展，一位身处逆境的人可能会面带微笑。。。。。。只有心里有阳光的人，才能感受到现实的阳光。如果在心里已经预先设定自己是倒霉蛋，那生活如何美好？生活始终是一面镜子，照到的是我们的影像，当我们哭泣时，生活在哭泣；当我们微笑时，生活也在微笑。微笑发自内心，不卑不亢，既不是对弱者的愚弄，也不是对强者的奉承。奉承时的笑容，是

2、一种假笑，而面具是不会长久的，一旦有机会，他们便会除下面具，露出本来的面目。在受到别人的曲解后，可以选择暴怒，也可以选择微笑，通常微笑的力量会更大，因为微笑会震撼对方的心灵，显露出来的豁达气度让对方觉得自己渺小、丑陋。微笑是一种修养，是一种德行，让我们用微笑扮靓自己、提升人格、感染一切。金伯帆前厅部李靖职业素养十条1.敬业——只有善待你的岗位，你的岗位才能善待你。2.发展——与单位的需求挂钩，才会一日千里。3.主动——从要我做到我要做。4.责任——会担当才会有大发展。5.执行——保证完成任务。6.品格——小胜凭智,大胜靠德。7.绩效——不重苦功重劳功。8.协作——在团队中实现最好自我。9.智

3、慧——有想法更要有办法。10.形象——你就是单位的品牌。有一句名言：“播下一种理念，收获一种行为；播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。”让我们从自己的一言一行做起，不仅要提高我们的职业素养，更要提高我们的整体素质，从而塑造我们多彩的魅力人生。金伯帆客房部强亚龙内练素质才能外塑形象有句话说：“产品就是人品，质量就是素质”。企业是一个个员工组成的，什么样的员工造就什么样的企业，因此，从某种意义上来说，企业的竞争，其实是员工素质的竞争。　但是在实际工作中，我们却总是对产品讲质量，对服务讲质量，很少对人讲‘质量’。其实，在一个企业中，产品的质量固然重要

4、，但每个员工的素质也同样重要，两者之间的关系即‘产品与人品’间的关系。建造优秀企业的绝对条件是经营质量，它不单单指产品质量，而且还应包含业务推进的质量、服务的质量、员工的质量以及与经营有关的其他所有的质量。从我们中国的汉字结构也可以看出：‘企’无‘人’而‘止’，真正的‘企业’是由‘人＋可持续发展的系统’在发挥作用。企业形象是指人们通过企业的各种标志（如产品特点、行销策略、人员风格等）而建立起来的对企业的总体印象。企业职工是企业形象的展现者，职工形象，是企业形象最活跃的表现形式，它是由企业员工的职业道德、专业训练、文化素养、精神风貌、言谈举止、服务态度和仪表等方面组成。所以说一个企业想要塑造良

5、好的社会形象，必须要先提升员工的整体素质。只有内练素质才能外塑形象。金伯帆餐休部杨亚辉员工的素质决定企业的质量“大家都知道比尔·盖茨吧？”克劳士比突然问。　　“知道，他是这个世界上最有钱的人。”盖瑞说道。　　“不错，他和他的微软创造了上个世纪的财富神话。”克劳士比接着问道：“但你们知道比尔·盖茨是凭什么创造了自己的神话？”　　“他在电脑方面是个天才。”盖瑞率先回答道　　“他抓住了这个时代的脉搏。”比尔接着说。　　“而且，他也是一个出色的经营管理天才。”杨作了补充。　　“你们都说得很对，”克劳士比笑了笑，“除此之外，也是最重要的一个因素，那就是——微软拥有全世界最优秀的员工。　　比尔·盖茨曾经

6、说过：‘如果有一天早晨醒来，微软被大火烧了个精光，给我20名最优秀的员工，一切马上就可以重新开始。’他一向都认为，企业里任何东西都可能是有价的，而一流的员工却是无价的。”　　“的确，”比尔附和道：“当今世界经济领域的竞争集中体现在企业之间的产品与服务的竞争，而企业的员工是最直接的产品提供者和服务的执行者。因此，抛开企业产品的技术方面的因素，企业产品在市场上的竞争力与员工的各方面素质水平有着直接的关系。”企业的竞争最终也是人才的竞争，企业拥有一流的员工，一流的人品更应具备。只有这样，企业才会具备创造一流产品的独到优势，才可能创造出来一流的品牌。金伯帆男宾部连顺光谈个人修养当你路过一片荒地，目睹

7、那疯长的野草，不知作何感想？如果生命同野草般肆虐，那么人生也会成为一片荒地。勤劳的农耕者定期为庄稼除草、杀虫，迎来了欣欣向荣，硕果累累的庄园。我们也需要加强自身修养来摒弃生命旅途中的野草，迎来人生的一路花香。要提高我们自身的修养，我认为首先要有强烈的求知欲，深刻理解“学无止境”的内涵。一日三餐能维持人体正常的新陈代谢，我们也要不断更新自己的认知结构。也许我们不能博古通今，但依然要输入必要的精神食粮。当知识内化