履带吊司机培训教材

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1、履带吊司机培训教材目录1企业文化的认识..................................................11.1蓝巢机械信念.............................................11.2蓝巢机械实践.............................................52安全操作规程....................................................62.1操作人员的职责................

2、...........................62.2作业方案的制定...........................................72.3操作人员检查表...........................................72.4操作注意事项.............................................83履带吊的组装及拆除.............................................133.1组装场地的要求........

3、..................................153.2进入施工现场机械的检查..................................163.3臂杆的组合..............................................163.4扳起及落放的查阅.........................................333.5扳起前的检查..............................................444机械设备的保养.....

4、...........................................454.1油脂的检查及更换..........................................454.2机械的检查及调整..........................................555与甲方的配合..................................................565.1沟通...............................................

5、.......565.2组织......................................................576蓝巢企业文化..................................................576.1信仰篇...................................................576.2管理篇...................................................587附录................

6、..........................................587.1附录一...................................................587.2附录二...................................................617.3附录三...................................................63履带吊司机培训教材1企业文化的认识1.1蓝巢机械信念1.1.1世界观强者自立，变者恒通，诚

7、者得信，义者共赢。强者自立：蓝巢人认为，天助自助者，自强会更强。只有自信独立、坚持不懈，有抱负、有行动，才能稳固率先发展。变者恒通：蓝巢人认为，变化是永恒的，思变才有生机。只有敏于时变、顺势有为、不断创新，才能实现持续发展。诚者得信：蓝巢人认为，诚信是做人、做事的根本。只有诚实待人、守信做事、树立良好声誉，才能保证健康发展。义者共赢：蓝巢人认为，得道多助，失道寡助，义乃首道也。只有讲义行义、大度大气，才能谋得和谐发展。1.1.2方法论先立后破先助后成以点带面由简而丰先立后破：蓝巢人坚持，“先挖渠后放水”的原则，准备好了再做，不

8、打无准备之仗。把握稳健与突破的平衡，在总结已有成果的基础上，先出新后推陈。先助后成：蓝巢人坚持，“以诚求成”的过程，先付出，后获取。通过先为客户服务好，来获取合理回报；通过先为员工着想，来实现企业长远发展。以点带面：蓝巢人坚持，“蛇打七寸”的方法，重要而紧急的事情优先。单点突