职工大会演讲稿

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1、职工大会演讲稿各位职工、同志们，大家好！时光荏苒，岁月如梭！转眼间2011年带着收获的喜悦就将过去。今天，我们有幸在此欢聚一堂，是在场每一个职工一同辛勤努力的成果。在此，我希望与大家一起总结过去、展望未来。过去的一年，是充满坎坷和富有挑战的一年。市场上经济的剧烈波动，市政府领导的殷切期望和督促，以及公司发展过程中必须面对的一系列问题存在，使过去的2011年过的不那么轻松。这些问题的存在既是需要我们大家共同努力去克服、解决，也是鞭策着我们要更高标准来要求自己不断提升自身素质，努力适应企业未来发展的需要。我相信我们能

2、胜利解决，迎来公司大发展的曙光。过去的一年，我们取得了多项第一，销售收入达到5000多万元，完成全年目标的85%,是历年来的第一。利税130多万元,完成年度目标的130%,同样是取得了第一。职工收入平均增长了10%,争取了市委作出的以“金子电线电缆为龙头，建立建设瑞金市电线电缆产业园"的重大决策，现在正在做好入园的各项准备工作，相信在大家的共同努力下，一定能再创辉煌。过去的一年，所取得的成绩已成过去。现在又将迎接一个争取更大辉煌的一年。所以，应对所存在的问题认真总结，吸取教训。在此，主要以下几点问题值得注意：1、

3、质量意识淡薄，责任心不强，自认为技艺高深，不注重加强质量体系的学习；2、成本控制意识不达标。表现在生产上消耗大、浪费严重，综合成本降低率低；3、安全意识不注重。带双引号的“效率”过高，导致质量事故频繁，出现了多起质量事故和重大事故，给公司造成的综合损失高达几十万元。如“开飞车”现象，自以为技术精湛，无视质量、安全，开完后就回家，尤其是电缆生产线非常突出。这是在电线电缆生产上要求坚决杜绝，因为这不仅关系到企业的信誉，也关系到个人的安全。4、同事间协作关系不够好，工作环境整治度不高，工作场地安全意识，定制管理，生产记

4、录、工具爱护等等都有待于改进。5、“学、帮、带”的意识不强，学技术积极性不高，师傅不愿带，徒弟不愿学。6、管理水平不高，整体素质有待于提高，必须努力学习，不断从社会上招聘合格人才，从职工中培养人才。7、必须提高执行力，提高职能监督水平，虚心接受职工、领导的批评，做到“完成任务如救火"、“公司命令如山倒”的紧迫感。以上这些问题，都应该在新的一年里解决，最终建成团结、和谐、进步的职工团体，推动公司大踏步前进。展望未来，我们雄心迫切，我们将在新的一年里总结经验，科学管理、不断创新，坚持军品军用特种电缆优先发展原则，确保

5、高磁导产品和高防腐防波套两项新产品的开发成功，保持民用电线电缆产品的增长在20%以上。为此，经公司董事会研究确定,2012年度公司总的经济目标为：1、实现全年销售收入（不含税）7000万元以上，力争实现8000万元，税利130万以上。2、保持军品的快速增长，力争新产品创造产值收入。3、做好新厂区的规划、设计、选址工作。4、保持职工收入的稳定增长，平均增幅达到10%。要实现以上目标，需要全体职工的共同努力，敢于奉献，努力工作，科学管理，相信大家有信心和决心，我们的目标一定能实现。值此新春佳节到来之际，我谨代表公司全

6、体股东、董事会向在场的每个职工拜年。祝大家在新的一年里，身体健康，工作顺利；万事如意，合家幸福。最后愿大家在过一个祥和、喜庆的春To谢谢!