系统标准部经理职位说明书

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1、系统标准部经理职位说明书职位关系图营运副总裁基础信息职位名称系统标准部经理职位编号所属部门营运中心直接上级营运副总裁职位概述根据公司和营运中心的远景、战略规划，组织制定营运中心管理体系，餐厅管理及营运各级管理标准，使营运各级人员有明确可依循可传播的系统和标准。任职资格学历本科或以上学历专业企业管理专业优先工作经验有3年以上快餐连锁企业系统标准部经理工作经验能力素质具有较强的战略意识、成本意识和全局观念；有严谨的思维能力；具有良好的写作能力。业务了解熟悉营运部门及餐厅全面管理；熟悉行业先进管理经验；熟悉产品制作流程；对加工、配送、冷冻储存、电气设备使用保养有一定了解。内部公司

2、各部门关系外部wmwi职责_体系规划，标准制订:1、组织制定、更新营运中心各项业务流程^―营运标准和营运政策。工作任务2、制定、更新营运屮右各顼业务流程十运标谁和管运政策飞—X-JU冈位职责职责二3、标准操作手册的编与；帮甲预算・1、根据生产工具的更新对增加设备设施的费用预算；工作任务*分年疫F度对生产快器设备算^职责三标准推广,循标准操作并形成习惯。2、与筹建、采购协作对生产仪器设备更新进行推广；3、通过检查的方式对各级操作标准的遵循进行评估，培训;工作任务4、建立畅通的反馈通道，对执行岗位在操作过程中发现的标准或流程问题或提升效率的方法进行反馈；职责四建立创新性管理团队

3、：工作任务1、推行以问题管理的方式对岗位工作方法进行优化；2、对创新创意的评估及奖励措施的制订和维护执行；3、部门系统流程和标准制订人员制订定期更新制度。