网站专业诊断分析报告

《网站专业诊断分析报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、网站专业诊断分析报告网站名称宁波思边尔网络科技网站参数域名www・nitc・cc注册时间2008年3fl15Fl—2009年3月15日服务器IP：网越科技服务器108个网站共同使用这一1P地址核心关键词网络推广、网站建设同类网站全国：根据"网络推广”在GOOGLE里搜索岀来的网站前5位宁波：根据“宁波网络推广”在GOOGLE里搜索出來的网站前5位备注：网站专业性项目评价具体问题得分网站策划设计60网站结构50网站功能分析60网站内容67网站代码分析20搜索引擎分析10网站服务60网站综合平均得分：45分综合评价结论与建议：网站设计总体较为活泼，但是网

2、站的布局、网站功能、栏目设置、内部导航、内部信息、搜索引擎都存在很大问题。客户体验度和友好度比较低；完全不符合搜索引擎规则。建议：重构前台代码、增加信息更新频率、规范网站搜索引擎规则、调整网站关键词布置。网站评价报告签发机构：宁波思迈尔网络科技有限公司搜索引擎营销研发中心2008年9月10日星期三公司规章制度一、公司形彖1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声哨哗。4、遇

3、有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待。5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离Z最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占川公司电话时间太长。6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待來宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。7、员工在工作时间内须保持良好的精神血貌。8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。二、生活作息1、员工应严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。2、作息时间规定1）、夏季作息时间表（4月——9月）

4、上班时间早8：30午休12：00——14：00下班时间晩1&002）、冬季作息时间表（10月——3月）上班时间早9：00午休12：00——13：30下班时间晚17：303、员工上下班施行签到制，上下班均须本人亲自签到，不得托、替他人签到。4、员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分。5、员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签退后方可离开公司。6、员工遇突发疾病须当夭向主管经理请假，事后补交相关证明。7、事假需提前向主管经理捉出川请，并填写【请假川请单】，经批准后方可休息。8、员工享有国家法定节假H止常休息的权利，公司不提倡员工加班

5、，鼓励员工在H常工作时间内做好本职工作。如公司要求员工加班，计发加班工资及补贴；员工因工作需要自行要求加班，需向部门主管或经理提出中请，准许后方可加班。1）、加班费标准公司规定加班费标准为10元/小时；2）、加班费领取加班费领取时间为每月24日（工资发放日）。三、卫牛规范1、员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。2、员工须口觉保持公共区域的卫牛，发现不清洁的情况，应及时清理。3、员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。4、办公区域内严禁吸烟。5、正确使川公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和

6、一切公司内应该关闭的设施。6、要爱护办公区域的花木。四、工作要求1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。2、新入职员工的试用期为三个刀，员工在试用期内要按刀进行考评。详见《员工试用期考核表》。3、公司内所制定的《员工口程表》是衡量员工完成工作量的依据,要求员工每犬要认真、详尽的填写,作为公司考核员工工作量的标准。4、职员间的工作交流应在规定的区域内进行（人厅、会议室），如需在个人工作区域内进行谈话的,时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。5、加强学习与工作相关的专业知识及技能，积极参加公司组织的各项培训

7、（培训将施行签到制，出席记录和培训考核也将作为公司绩效考核的部分）。6、经常总结工作中的得失，并参与部门的业务讨论，不断提高自身的业务水平。7、不得无故缺席部门的工作例会及公司的重耍会议。8、员工在工作吋间必须全身心地投入，保持高效率地工作。9、员工在任何时间均不口J利用公司的场所、设备及其他资源从爭私人活动。一经发现，给沖警告,情节严重者，公司将予以辞退。10、员工须保管好个人的文件资料及办公用品，耒经同意不对挪用他人的资料和办公用品。10、员工要保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储、杀毒及口常维护，如发生故障应及时报告综合管理部，山公司安排修理

8、。五、保密规定1、员工须严守公司商业机密，妥善保存重要的商业客户资料、数据等信息。2、管理人员须做好公司重耍