社会保障学选择题(按拼音排序)

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1、1.（D.经济上的低收入）是残疾人群体的普遍特征。2.（D.1994）年，劳动部发布的《企业职工牛育保险试行办法》，我国有了统一的生育保险基金统筹办法，生育保险从企业保险开始走向社会保障。3.（A.效率）是指对资源的有效利用，以最小的投入获得最人的产出。4.（D.2008年），我国农村最低生活保障制度在全国范围内普遍建立。5.（D.社会医疗保险）模式，是目前世界上最多的国家采用的医疗保险模式。6.（A.195I年，政务院《国劳动保险条例》）的颁布，标志著新中国工伤保险制度的建立。7.（A.决策协调机构E.监察监督机

2、构）是世界各国社会保障行政管理体制屮必须设立的机构。&（A.树立人教育观B.强化义务教育的福利性C.加大投入突出匣点D.走官民结合的发展道路E.建立作义务教育成本分担机制）是我国教育福利应当突出的冃标取向。9.（A.预算计算法）是贫困线计算方法中发展报早.应用报广泛的一种方法。10.（C.1998年，国务院《关丁•建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》）的颁布，标志着我国医疗保险制度统账结合模式的建立。11.（D.1948年7刀5M）,英国五部福利法律生效，这一天标志着英国福利国家的形成。12.（D.英国）是实行社会

3、保障政府直接管理模式的典型代表。13..1883年，《疾病保险法》的颁布标志医疗保险这一强制性社会保障制度的确立。（C.徳国）14.1883年.（A.德国俾斯麦政府的《疾病保险法》）的颁布标志着医疗保险这一社会保障制度的确立。15.1988年，国务院颁布的（A.《女职工劳动保护规定》），使我国20世纪六七十年代未形成的“企业生育保险制度”由默认到正式承认。16.1993年（D.上海市）正式实施最低生活保障制度，标志着我国最低生活保障制度正式建立。17.“社会福利”一词最早见于二次大战期间的重耍文献（A.《大西洋宪章

4、》）。18.“职业风险”原则包含以下（A.凡是利用机器或职员体力从事经济活动的雇主或机构就有可能造成廉员受到职业方面的伤害。B.意外事故无论是由于廉主的疏忽还是受害人的同事的粗心人意，其至根木不存在什么过失，屣主应予以赔偿。C.伤害赔偿费应该是企业所承担的一部分管理费用。E.雇主支付职业伤害赔偿费是企业的一笔口常开支。）方面的内容：19.《企业职工生育保险试行办法》规定，企业按不超过工资总额（B.1%）的资金向劳动部门所属的社会保险经办机构交纳生育保险费。20.《屮国农村扶贫开发纲耍》所确定的扶贫重点是（B.革命老

5、区C.边疆地区D.特

6、木

7、地区E.中西部少数民族地区）。21.按照国家规定，企业职工社会保险基金结余额除预留相当于两个刀的支付费用外，应全部购买（D.国债）和转存为银行定期存款。22.按照作用方式，可以将社会福利分为（A.制度型社会福利C.残补型社会福利）023.残疾人群体的基本特征包括（A.牛•活上的贫困性B.政治的低影响力C.牛理上的障碍性D.心理上的高度敏感性E.经济上的低收入）。9.从长远来看，实现社会保险费用（B.全国统筹）是必然选择。10.从总体上看，各国失业保险制度可以分为（A.失业保险制度B.失业救

8、助制度C.失业保险与救助制度并存）类型。11.当前我国优抚制度存在的主要问题是（A.社会优抚法制不够健全B.优抚社会化程度不够C.社会优抚待遇公平性差D.退役军人就业难E.遗属抚恤金标准明就偏低）。12.冬天，卖冷饮的劳动者失业属于（C.季节性失业）13.儿童福利的内容主要包括（A.普及义务教育B.儿童医疗保健设施和服务C.孤残儿莹福利D.儿童活动场所和条件）o14.改革后的我国社会保障对象的管理实行（A.社会化管理）。15.高等教育阶段社会救助体系中的奖学金包括：（A.国家奖学金B.国家励志奖学金C.地方政府奖学

9、金D.研究生奖学金E.学校设立的其他奖学金）16.高度概括中国古代社会救助项目和群体定位的文献是（B.《管子》）。17.根据《工伤保险条例》，工伤认定可以分为（A.应为认定为工伤的B.视同工伤的C.不得认定为工伤或视同工伤）。18.根据美国相关法律条文规定，现役军官退役后（B.H谋出路）。19.工伤保险的定义包含的内容表明：（A.工伤保险的对彖是劳动者B.JL伤保险所针对的风险是工伤风险C.所指的暂时失去劳动能力是指经过治疗和康复劳动能力完全恢复的情况。D.物质补偿即包含现金支付也包含医疗和康复服务）。20.工伤保

10、险的一般原则有哪些？（A.补偿不究过失原则B.劳动者个人不缴费原则C•待遇优厚原则D.救治.补偿.预防与康复相结合原则）21.工伤保险的意义有（A.有利于保障职工权益，体现社会公正。B.有利于分散单个金业的工伤风险，保障正常的牛产经营秩序。C.有利于促进安全牛产，降低职业病和事故率，保护和发展生产力。D.有利于缓解社会矛盾，维护社会稳定。）22.工伤保险预防