聘用保安服务合同书

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1、聘用保安服务合同书甲方：乙方：甲方为了加强内部治安管理，营造和谐的工作秩序，特选聘乙方保安协助工作，经双方协商，签订本合同：一、保安范围负责学校大门内外和校园内部的治安及安全二、服务内容1＞按照甲方制订的相关制度和公安部门的有关规定，认真做好保安范围内的“四防”（防盗、防火、防爆、防意外事故）工作。2、维护治安区域内的治安秩序，定时巡逻检查，及时做好记录。如发现不安全隐患或事故苗头及时向甲方分管部门报告并督促整改。3、根据甲方规定和要求，对可疑对象进行查询，禁止不符合手续的人员、车辆、物资进行保安区域。三、领导与管理1、乙方派到甲方的保安人员

2、实行双重领导，日常工作与管理以甲方为主。乙方按合同要求部署力量，甲方负责对乙方保安人员工作情况检查考核，2、甲方在应急情况下和特殊工作需要时，可以临时调用乙方驻勤保安人员，执行保安职责范围内的任务。3、乙方保安人员执勤时必须着统一制服，仪表端正，举止文明，秉公办事，礼貌待人。4、甲方有权建议调换不适宜或不称职的保安人员。5、因乙方人员失职造成甲方损失的，经双方协商可对当事人给予适当经济处罚。6、乙方保安人员在甲方服务期间，为维护甲方利益有特殊贡献或发生伤亡，甲方应给予奖励和安抚。7、乙方必须提高员工的安全意识，教育员工在工作中必须十分重视自身

3、人身安全，发生意外伤害等，甲方不负责任何法律及经济责任，四、聘用人数及费用结算乙方应按相关劳动保障法规聘用并管理好所派遣人员，乙方向甲方派遣有资质的保安人数5人（暑假为2人），保安服装由乙方提供，甲方与所派遣人员不存在劳务关系；甲方不负责保安人员服装、伙食；门岗人员服务费按每岗每月2400元标准计算，每月300元经考核后发放，即下月发放上月考核工资。宿舍管理人员每月2100元标准计算。付款时需开具正式税务票据。甲方如有应急性事务，可以要求乙方派出人员留岗加班，加班费用支出另行按实结算。五、合同期限本合同自2017年9月1日起至2018年8月3

4、0日。合同未到期，如一方需要解除本合同，提出方须在一个月前提出书面意见，经双方协商一致后执行，任何一方不得擅自变更或终止合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（单位盖章）乙方（单位盖章）代表（签字）：代表（签字）：2017年9月1日