矿业公司特种作业人员安全技术培训考核及操作证管理制度

《矿业公司特种作业人员安全技术培训考核及操作证管理制度》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、矿业公司特种作业人员安全技术培训考核及操作证管理制度1目的规范安钢特种作业人员安全技术培训、考核，提高特种作业人员操作技能和安全知识水平；加强特种作业操作资格证的管理，保证持证上岗，实现安全生产。2范围适用于公司各单位特种作业人员安全技术培训考核和操作资格证的管理。3职责3.1安全环保部协同劳资人事部门负责公司特种作业人员的安全技术培训、考核和办证、发证管理工作，并列入年度教育培训计划。3.3各单位负责本单位特种作业人员教育培训的统计申报、建档管理工作。4管理内容与要求4.1特种作业人员范围：1、电工作业。指对电气设备进行运行

2、、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业。包括：(1)高压电工作业：对1千伏(kV)及以上的高压电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试、试验及绝缘工、器具进行试验的作业。(2)低压电工作业：对1千伏(kV)以下的低压电器设备进行安装、调试、运行操作、维护、检修、改造施工和试验的作业。(1)防爆电气作业：对各种防爆电气设备进行安装、检修、维护的作业。2、焊接与热切割作业。3、高处作业。指专门或经常在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业。4、金属非金属矿山安全作业。包括：矿井通风作业、尾矿作业、安全检

3、查作业、提升机操作作业、支柱作业、井下电气作业、矿山排水作业、爆破作业。5、起重机械（含电梯）作业。含起重机械司机。6、压力容器作业。含空气压缩机操作工。7、爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工。4.2特种作业人员必须具备的基本条件：1、年龄满18周岁;2、身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；3、初中（含初中）以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识。4.3特种作业人员必须接受与本工种相适应、专门的安全技术培训,经理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证方可上岗作业，严禁无证上岗。4.4安全坏保部根据省

4、、市物价部门确定的培训、考核和办证收费标准，核定相关费用，经公司批准后支付。需要外培人员（指参加省、市安监局、质监局等培训的部分特种作业人员和管理人员）的培训、考核及办证、复审费用教育培训资金中支出。4.5特种作业操作证为职业资格证，在全国通用，不得伪造、涂改、损坏、转借或转让，上岗期间随身携带以备检查。4.6特种作业操作证要妥善保管，一旦丢失，按无证处理，重新参加培训与考核，一切费用由个人承担。4.7特种作业操作证每3年复审一次，连续从事本工种10年以上的,严格遵守安全规程，经单位进行知识更新，并经单位劳资部门确认、安全环保

5、部备案后，复审时间可延长至6年一次。4.8各单位安全管理部门要加强对本单位特种作业人员的管理，建立健全特种作业人员档案（包括：车间、工种、姓名、性别、身份证号、操作证号、取证时间、有效期限、复审时间等），统计中报材料要准确可靠。4.9由于不按时参加培训或参加培训不服从管理，被取消考试资格以及考核不合格、补考后仍不合格者，不得办理特种作业资格证或复审,并将其调离原工作岗位。4.10已经取得特种作业资格证的人员，各单位原则上不调整其改变工种的工作，确因工作需要，必须进行调换工种的，要经本单位安全管理部门同意，并及时报安全环保部备案

6、。4.11凡在我公司从事特种作业的临时工作人员必须持证上岗，对各单位申报的在我公司工作的临时工作人员其办证或复审费用，按照政府规定的收费标准收取全费。