竞聘内科护士长的演讲稿

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1、竞聘内科护士长的演讲稿尊敬的各位领导：您们好！非常感谢医院给我这个机会参加今天的竞骋！我是XXX,XX岁，本科学历，副主任护师。XXXX年X月我从XXX毕业分配来到我院，至今一直工作在临床一线护理岗位上。曾在呼吸内科、高干病房、心血管内科、骨科工作，现任泌尿烧伤整形外科副护士长。曾3次获得梧卫生系统“优秀护士”的荣誉；共撰写并发表护理论文16篇；开展临床科研7项，已结题5项，其中有2项获市政府颁发的“科学技术进步三等奖”。受护理部的委派，先后到XXX及XXX进修。工作XX年来，我亲身经历了医院的巨大变化

2、，对我院有着深厚的感情。我竞骋的岗位是内科科护士长。经过多年的磨练，我具备了较为全面的护理知识，并注重学习新技术新知识，不断提咼和完善自己；有咼效的执行力，能按质按量完成领导交给的各项任务。我相信，我能胜任内科科护士长这个岗位。假如我竞骋成功，我将从以下几方面开展工作。一、把护理安全放在工作的首位，防范和减少护理差错，杜绝护理事故的发生。护理安全是护理管理的基石。在工作中进行前瞻性评估护理安全隐患，寻找对策，做好护理风险管理，保障患者和护理工作的安全。首先抓好护士对患者病情的掌握，只有了解病情，护理起来才

3、会心中有数，产生良好的护理效果。再次是严格要求护士执行查对制度，做好患者身份识别，做到“三个正确冬将正确的药物、治疗、护理在正确的时间执行到正确的病人身上。二、重视质量监控，强化量化管理。护理质量是护理管理的核心，护理质量管理要以质量控制为根本，抓环节质量，重视终末质量。我将每周进行质量监控，找出存在问题，制定切实可行的管理措施和监督方法。在新一轮的医院等级评审中，其评价标准已明确规定，要使用管理工具进行质量持续改进活动，所以我在临床护理工作中将运用PDCA、QCC等管理工具进行护理管理，以不断提升护理服

4、务质量。三、创建温馨病房，创造名护效应，营造病人满意的科室。促进整体护理深入有效开展，把“以人为本”思想贯彻到护理工作点滴之中。创建温馨病房，打造温馨护理品牌，是产生名护效应的最佳途径，也是营造病人满意科室的有力保证。要求护理人员从仪表美、语言美、行为美做起，为忠者提供温馨护理服务：在日常护理工作中做到病人入科有人接、检查有人陪、护理专人管、健康教育全过程、出院有人送、进行出院回访，将护理关怀服务延伸到院外。我相信，用名护的人格力量去感染患者，定能增强护患之间的亲和力。四、抓好护士业务学习，增强科研意识，

5、不断探索进取。打造高效、安全、有学术的护理团队是现代医院发展的需要，我将搞好护理情报工作，及时了解国内外护理学科的发展方向，定期组织护士学习新知识、新技术，努力提高内科护理学术水平和开展科研的能力，使已立项的护理科研按时结题，并能不断开展新的护理科研。五、加强护士的法律知识教育，增强法律意识。随着普法知识的不断深入，患方的法律知识不断增强,若发生医疗纠纷，不仅不同程度地扰乱了医院的医疗工作秩序，还会在社会上产生很大的负面效应，给医院增加有形无形的损失，由此可见，加强护士的法律意识教育是一个不容忽视的问题，

6、我将定期组织护士学习法律知识，使护理人员善于洞悉工作中每一环节所可能潜在的法律问题，做到防患于未燃。六、积极准备创“三甲”医院。医院等级评审是我院下一步工作的重点之一。争创“三甲”医院，我将立足平凡岗位，以医院发展为已任，在医院“三甲”办、护理部的指导下，对照评审细则精心做好资料、护士、病人的准备，全力以赴，迎接上级的检验，为医院的发展贡献自己的力量！以上是我的竞骋思路，如果竞骋成功，我将与医院领导、护理部、科主任同心同德，为创造医院的辉煌而努力。如果未能竞骋成功，我也会一如既往地勤奋工作，无怨无悔地坚守

7、在本职工作岗位上。祝我院整体搬迁顺利，创建“三甲”医院的目标定能实现！