竞聘演讲稿(王翠屏)

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1、尊敬的各位评委：大家下午好！每个人心中都有一个自己的舞台，心有多大，舞台就有多大。这是一则央视的经典公益广告词，第一次听到的时候，我竟有一份莫名的心潮澎湃。这是我工作以来的第二次竞职演讲，与第一次不同的是，自己更加成熟了，阅历也丰富了，而相同的却是一如当初的勇气和自信。我生于斯长于斯，大学4年在昆明度过，曾放弃了1次保送研究生的机会，毕业已经6年，换过1次工作，跨越了3个省份，最终扎根在了家乡的土地上，这里成了我的舞台。回来工作之前，我曾在全球最大的外资餐饮企业工作了一年多。记得经过三轮严苛的面试之后，我被告知可以上班了。可工作的第一天，领导却告诉我，从服务员做起吧。于是，

2、我带着情绪熬过了三个月，最终走上了管理岗位。后来，由于表现优异，我被调往贵阳分公司工作。轮岗完成，通过考核后，我站在了竞聘副经理的演讲台上。我骄傲的分享了这样一个优秀的团队给予我的成长与进步。最后，递交了辞职申请，为了更需要我的父亲母亲，回到了这里。第一份工作让我受益非线，至今受用，主要有这么四点：一务实的基层工作，不仅仅是一个人工作态度的反映，更是办事能力、管理能力得以提升的最佳途径。二明确的目标是达成绩效的关键所在。三发挥人的主观能动性，在合适的岗位任用合适的人选，会事半功倍。四善于沟通、学会分享、懂得激励是管理者最独特的魅力。2007年回到甘谷驿采油厂后，我在基层工作

3、了两年，从事最基础的核算工作。看似每天做着重复的事情，可我学会了用合理、优化的方式干工作，对所在单位的成本构成进行了全面分析，重新划分、进一步细化，大大提升了三四级核算水平，为考核工作提供了数据支持。2010年，由于工作需要，我被调往企业管理科参与制度建设。我知道接受这样的任务，需要丰富的管理经验，需要良好的沟通能力、学习能力和团队精神。我鼓励自己：一次挑战就是一次洗礼！前期的培训辅导、与全厂所有部门的频繁对接，初稿的审核，反馈意见的分析，以及校对定稿印刷，每一步的推进，团队的成员都付出了非常的努力。而对我来说，在工作学习的同时，还要指导别人，因此在遇到坎儿的时候，我就向北

4、大的老师取经，就向郝厂长和白科长求教。之后，制度宣贯、培训、考核，以及中层领导考试接踵而至，自己竟豁然开朗，安排实施也顺手不少，因为我知道，在工作之初要先理顺思路，统筹安排，分步实施，这也是我参与这项任务最大的收获。在过往的工作中，我确实有了进步，得到了一些认可，但我清楚,自己还有太多不足。坦率的说，我曾多次站在演讲台上，但此时此刻，仍然非常紧张。目前，我在企业管理科工作，但今天竞聘的岗位是计划科副科长，虽然跨了部门，但我仍敢于面对。接下来，我想以部门的职责划分为依据，谈谈我的工作思路，重点从四个方面来引入：一、巩固预算管理，强化变更验收。去年，我们狠抓了预算的归口管理，并

5、在预算审查中开始使用多媒体汇报，审查的专业度显著提高。但是变更和验收管理滞后，补变更，补验收，以及集中验收时有发生，过程监督沦为形式，也打乱了正常的工作安排。在今后，这两项工作要按照流程，理顺次序，避免本末倒置。二、强化项目管理，提高论证水平。项目的前期论证，关系到项目能否顺利实施，关系到项目的成本费用是否最优，也关系到后期可否正常使用。因此，我们可以成立综合性的方案论证专家库，抽调业务骨干，外聘专业人士，一起参与论证工作，降低项目实施风险。三、深化价格管理，发挥约束作用。价格库的建立，在一定程度上形成了约束，但仍有不足。首先，询价的程序需要理顺，即首先在价格库询价，查询未

6、果则库外询价，上会形成基价；其次，不需要招标或预算的，必须以价格库基价为依据；第三，加强价格库的数据更新，并形成定期考察报告，确保库内价格即时有效。四、加强统计管理，确保数据可靠。在实际运行中，统计工作只局限于数据的收集、上报、汇总，对于是否真实合理，动态变化是否符合逻辑，并未太多关注，这方面需抓细抓实。尊敬的各位评委，这些就是我工作以来的诸多感受。感谢大家给我这样一次学习、分享的机会。祝各位快乐工作，开心生活，让我们共勉!谢谢！家长会演讲稿各位家长：你们好。我很高兴能作为学生代表在此发言。首先我代表全体班同学感谢你们能在百忙Z中抽岀时间来参加这次家长会。首先，我要代衣全体

7、学生向你们说说我们的心声。期末考试刚刚结束，我们整个学期的学习情况也反应在了考试卷上。也许我们的成绩不是很理想，没有达到你们为我们制定的门标,但请你们不要牛气，因为我们已经尽力了。每天我们在太阳升起之前起床，我们在後深人静之时入睡，我们以最快的速度吃饭，只为挤出更多的时间学习，我们付出了汗水，也得到了回报，即使成绩不理想，我们也不后悔。那反而能激发我们的斗志，我们会在今后的学习屮加倍努力。我相信只要我们不懈努力，一定会取得一个满意的成绩。我们希望家长能多•我们交流，多听听孩子在学习生活上遇到的困难，给我们学习的口信