纪检组织建设交流材料

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1、XX镇纪检组织建设交流材料xx镇在党风廉政纪检组织建设工作中，积极探索纪检监察队伍建设工作新途径，整合干部队伍资源，强化工作措施,紧紧围绕“创建惩防体系，服务科学发展”的主题，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”工作方针，以完善惩治和预防腐败体系建设为重点，转变党风廉政和反腐倡廉工作新理念、新思路，推进方式方法和体制机制的创新工作，加强纪检组织队伍建设，形成强有力的镇、村、组三级纪检监察监督体系，通过设立办公室、完善工作制度、配齐办公设备，配强纪检干部队伍，确保纪检工作有保障、有人抓、见成效。现将纪检监察组织建设工作开展情况总结如下:一、主要做法

2、（一）整合现有人力资源确保有人办事一是，为把党风廉政建设纪检工作落到实处，解决好乡镇工作人员紧缺问题，工作中充分调动纪委委员工作积极性，进行明确分工，一是根据委员自身工作情况分别联系挂钩3-5个村委会、部门或企事业单位，认真把工作任务细化分解落实到单位，职责明确到个人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作新局面。二是严格按照县纪委的统一部署，把村务监督委员会选举工作作为深化农村基层党风廉政建设和基层民主政治建设的基础工程来抓，牢牢把握坚持党的领导、严格依法办事和充分发扬民主原则，紧密结合实际情况，精心组织，规范操作，狠抓落实，基本完成了村务监督委员会换届工作任

3、务。全镇应换届村务监督委员会村数为88个，已完成换届村数为80个，未设支委或未选出支委村数为8个，共选举产生新一届村务监督委员会成员（含主任）240名。当选村务监督委员会主任80名，整个村务监督委员会成员结构进一步优化。整个换届选举过程中未发现贿选等违纪违法行为，无“五类人员当选”问题。及时对当选人员加强培训，完善阵地，全镇大部分村庄达到“六有”的标准。（二）软硬件配备不缩水，确保机构运转一是按照纪检监察办公办案设备“十有”目标要求，镇党委即在镇政府安排了2间专用纪委办公室，积极筹措资金,购买办公办案装备设施，实现有专用办公室、有牌子、有公章、有专人负责，

4、有规范的工作职责和制度，有电脑、打印机、举报箱、档案柜等办公设备，有举报电话、录音笔、照相机等办案设备，有党风廉政宣传栏的要求。便民服务大厅建设今年2月份乡镇纪委工作经费已经拨付到账，镇党委将按时足额用到纪检工作上，确保机构有力运转。二是抓好党风廉政阵地建设工作。xx镇党委政府高度重视党风廉政阵地建设，党委书记、镇长亲自抓，纪委书记靠上抓，管区书记用心抓，先后投入近10万余元。严格按照莅纪发【2012】15号文的要求，建设高标准示范点3个（袁楼、双营、郝东），一般村庄也已达到照相关要求。全镇粉刷党风廉政建设标语近200余条，建设高标准图板116块，不锈钢公

5、开栏60个,档案盒600个，工作记录本500本。（三）完善工作制度，确保规范化管理健全完善工作制度是推进工作进度的前提和保障，结合工作实际，制定完善出台了党风廉政建设工作制度、镇纪委书记、副书记、委员工作职责、廉政谈话、述廉述职、勉谈话、财务公开等43种纪检工作制度，并把制度编制成册，让纪检干部队伍、群众一看就知道，明白内容，会操作。为确保制度得以贯彻落实并取得实效，充分利用党政领导班子周五学习日、周一干部职工例会、镇村组三级干部大会进行组织传达学习，加强镇纪委委员、村务监督委员会的业务培训工作，通过组织学习和开展培训等途径，提高了纪检干部队伍的业务素质和

6、工作水平，形成了“学制度、用制度、守制度”的良好氛围，增强了领导干部自我监督和相互监督意识，积极探索纪检工作新思路，形成了用制度管人、职责管事的工作新机制，纪检工作制度的完善和出台，进一步规范了纪检干部队伍的规范化管理，提升了纪检队伍业务素质，确保日常工作得以顺利开展。（四）重点推行周例会及考核制度，增强纪检队伍战斗为深入推进党风廉政及反腐倡廉工作，积极推行工作新机制，实行全体干部每周一次例会集中学习制度。组织镇党政领导班子及普通干部不定期述职述廉制度，会上主要传达上级相关纪检工作文件精神及要求，听取工作开展情况及动态，对下一步工作进行安排部署。工作中，坚

7、持执行对村级监督站、监督站成员、村小组监督员半年考核制度。及时掌握纪检干部队伍的思想工作动态，收集村组一线群众反映的基本情况和热点难点问题，为下步开展好党风廉政建设工作提供依据；激发群众参与廉政建设的积极性和主动性，对防止村组干部腐败起到良好的预防效果，起到积极作用并确保基层廉政建设工作取得实效。二、取得成效（一）监督站结合党建确保惠农政策落实到位由于我镇聘用的监督站站长同时兼任行政村党建指导员，并都来自本行政村，负责管理行政村的全体党员，故对本行政村党员思想、工作、生活情况较熟悉，群众基础好。因此，担任本行政村的党风廉政监督站站较为妥当。半年来，各监督站

8、带领全站监督员对农村“三资"清理、粮食直补.农村低保.民政救灾救济