稽查安保处管理制度

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1、稽查安保处管理制度—、总则(一)稽查安保工作应按《治安管理处罚条例》、《内保条例》及景区制定的各项规章制度执行。(二)安全保卫工作应确保景区职工、居民及游人的人身、财产安全,严禁易燃、易爆、易碎物品及放射性物质等危险品进入景区。(三)稽查安保队员应经常检查消防用具、火源、电源、水源的完好与安全状况,发现问题,立即处理并向上级报告。(四)未经公司领导允许,严禁私自放行外来人员及车辆,严禁员工及外来人员在景区内开快车。(五)稽查安保队员应对全景区进行经常性地检查巡逻,制止损坏花草树木、建筑、设备的行为。(六)严禁在景区内打架、斗殴、偷窃、赌博、吸毒、嫖娼、纵火、

2、酗酒等有损景区形象的行为发生。(七)稽查安保处值班人员应熟记火警、匪警电话,在值班时发现问题,应立即采取抢救措施并立即和有关部门联系,及时向值班领导汇报情况。二、安保队员职业道德准则(一)保安人员的职业道德准则:热爱鸡公山,遵守纪律,文明执勤,忠于职守、服从指挥、爱岗敬业、热情服务、英勇果敢、不畏艰险。(-)遵守国家的法律法规、景区的规章制度及保安的行业纪律,依法执勤,秉公办事,洁身自爱,树立良好的职业形象和景区形象。(三)要热爱、保护、服务于游客,执勤时要着制服,先敬礼后述事,尊重他人,体现良好个人职业形象和景区形象。(四)热爱鸡公山,时刻牢记以景区和游客

3、的利益为重,忠于职守,服从指挥。(五)敬业爱岗、热情服务。要以景区为家,做景区人,热情周到耐心地为游客服务。(六)遇突发事件要讲究策略,斗智斗勇,在紧要关头、关键时刻要无所畏惧,勇敢向前,展现良好的个人职业素质。三、六条禁令为了加强保安人员的管理,提高执勤保安的素质,特制定保安人员六条禁令如下:(一)禁止保安人员在执勤中吸烟、喝酒;(二)禁止保安人员在执勤中脱岗串岗;(三)禁止保安人员无故旷工和私自调班;(四)禁止保安人员在执勤中与别人攀谈;(五)禁止保安人员贪污受贿,参与赌博;(六)禁止保安人员打架斗殴,防卫过当。凡是违反以上禁令1至4条者罚款处理,如累犯

4、予以辞退;违反5和6条者予以辞退。四、对讲机使用管理办法(一)对讲机是公司配备给稽查安保处的工作用具,使用人员要爱惜使用,认真保管,不得违规操作、使用。(二)对讲机要分配到人,专人使用,专人保管。谁使用、谁保管,谁丢失、谁损坏、谁赔偿。(三)对讲机不准借与稽查安保处以外的人员使用。(四)对讲机从发配之日起,三个月内不承担维修费用,如有损坏自行维修。(五)建立对讲机交接使用记录。五、稽查安保队员执勤制度(一)准时上岗,因故不能上岗者,必须履行请假手续,不得迟到或提前下岗。(-)严格交接手续,接班者应提前10分钟到岗,交班者应将情况及械具向接班者交待清楚并做好记

5、录后方可离岗。(三)执勤必须身着保安服装、帽、肩章、领带、武装带等佩戴齐全,保持良好的精神风貌。接待群众投诉要言行文明,礼貌待人。(四)严格执行公司制定的门禁和其他有关制度,对来访者应按规定办理手续。(五)维护车辆进出秩序,防止发生事故。车辆若进入责任区,必须验证查明情况后,方可进入,否则一律不得通行。(六)维护责任区的治安秩序,处理好一般性的治安案件。对于干扰责任区正常秩序的人员,要敢于管理劝阻。要文明执勤、以理服人,防止简单粗暴。对于破坏治安秩序,构成治安案件的,应报告公安部门处理。(七)责任区内发生刑事案件,应认真保护好现场,及时报告公安部门,同时报告

6、公司领导。(A)责任区内发现安全隐患和事故苗头,要及时采取措施,杜绝漏洞。如发生火灾、爆炸或其他重大事故,在采取相应措施的同时,立即报告当地派出所和公司领导。(九)拾到失物,应认真登记造册,一律上交。如失主认领要签字登记,然后写出书面材料上交备案。(十)在执勤巡逻或执行临时任务时,要认真填写执勤记录。对已经发生或发现的问题和情况,应记录在案,以备查核。六、稽查安保处巡逻队员制度(一)巡逻人员应保障巡逻范围内的设施和游客安全,熟悉巡逻范围内各种物品和设备的存放位置,发现异常,要立即查明情况,并向稽查安保处领导报告。(-)检查电线线路有无损坏,如有可能出现火灾,

7、要立即报告有关人员作出妥善处理。(三)巡逻途中如闻到异味,听到怪声,要立即查明情况。(四)注意观察来往人员的情况及携带的物品,发现可疑的人员和物品,应在适当的位置上监视并立即报告。(五)发现偷盗、流氓、打架、闹事等情况,应立即设法制止。如抓获犯罪分子,应交公安机关处理。(六)发现火灾险情,立即采取扑救措施,并向消防部门报警。(七)巡逻方式要灵活多变,要固定巡逻线路与不固定巡逻线路相结合,潜伏和明巡相结合,不给罪犯以可乘之机。(A)做好巡逻记录。七、稽查安保队员的管理规定(一)保安人员执勤时要做到“五要”:要服装整洁、干净一致;要仪容仪表严肃端庄;要认真负责,

8、保持警惕;要文明礼貌;要依法执勤,有礼有节。(二)保

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