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1、积极参与特高压建设服务于“一强三优”发展目标中国超高压输变电建设公司纪委书记、工会主席汪新城按照国家电网公司和华中电网公司的统一部署,中超公司认真贯彻落实企业文化“四统一”主题实践活动的要求,结合实际开展企业文化“四统一”主题实践活动。下结合参与特高压建设,谈谈开展企业文化四统一主题实践活动的体会。开展企业文化“四统一”主题实践活动是适应公司发展的需要实现“两个转变”是国家电网公司党组以科学发展观为指导,全面总结和分析当前面临的形势和肩负的重要责任所做出的科学决策,是推动企业发展和电网发展的必由之
2、路。加快建设以特高压电网为重点、各级电网协调发展的坚强智能电网,是转变电网发展方式的主要标志,也是贯彻科学发展观的重要实践。而加快推进“两个转变”,建设“一强三优”现代公司,加强以信息化为基础的人、财、物集约化管理,建设统一的坚强智能电网,迫切需要统一的优秀企业文化提供强大的思想保证、精神动力和文化支持。开展企业文化“四统一”主题实践活动就是国家电网公司在发展进入再积极参与特高压建设服务于“一强三优”发展目标中国超高压输变电建设公司纪委书记、工会主席汪新城按照国家电网公司和华中电网公司的统一部署,
3、中超公司认真贯彻落实企业文化“四统一”主题实践活动的要求,结合实际开展企业文化“四统一”主题实践活动。下结合参与特高压建设,谈谈开展企业文化四统一主题实践活动的体会。开展企业文化“四统一”主题实践活动是适应公司发展的需要实现“两个转变”是国家电网公司党组以科学发展观为指导,全面总结和分析当前面临的形势和肩负的重要责任所做出的科学决策,是推动企业发展和电网发展的必由之路。加快建设以特高压电网为重点、各级电网协调发展的坚强智能电网,是转变电网发展方式的主要标志,也是贯彻科学发展观的重要实践。而加快推进
4、“两个转变”,建设“一强三优”现代公司,加强以信息化为基础的人、财、物集约化管理,建设统一的坚强智能电网,迫切需要统一的优秀企业文化提供强大的思想保证、精神动力和文化支持。开展企业文化“四统一”主题实践活动就是国家电网公司在发展进入再上新台阶的关键时期作出的重要决策。华中公司开展企业文化“四统一”主题实践活动的总体目标就是在国网公司的统一部署下,在华中公司系统员工中强化“一个国家电网”观念,树立“我是国家电网人”意识,推进以国网公司基本价值理念体系为核心、以“四统一”为基础的优秀企业文化建设,不断
5、提升华中公司的软实力、核心竞争力和可持续发展能力,优化公司管理和业务工作流程,促进公司科学发展。在统一发展目标下开展企业文化“四统一”活动最近,国家电网公司提出了加强三个建设,即党的建设、企业文化建设和队伍建设。企业文化是企业的灵魂,国家电网公司要建设一体化的企业集团,必须建设与之相适应的统一企业文化。但就企业文化建设而言,与国际一流企业相比,还存在很大差距,与集团化相适应的统一企业文化亟需加快建设,打造统一的“国家电网”品牌任务艰巨。以特高压工程成功投运和集团化运作格局初步形成,标志“两个转变”
6、取得了重大突破。“一强三优”作为国家电网公司的战略发展目标,不仅将“电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀”四项要求统一于建设现代企业的宏伟目标之中,更将全员行动统一于发展、改革、管理、服务、党建和精神文明建设过程之中。华中公司结合自身发展的实际,积极推进特高压电网建设和运行,强化服务于国网公司“一强三优”的统一发展目标,既是学习实践科学发展观的具体行动,又有利于增强华中公司的整体实力;有利于提高所属单位的可持续发展。建设特高压电网,是国家电网公司党组对我国能源格局进行全面深入思考后作出的重大战略
7、性决策。是落实科学发展观,推动我国能源高效开发利用、实现更大范围的资源优化配置、提高电力工业整体效益和效率的必然选择。中超公司从自身的实际出发,利用在电网建设中积累的技术、人才、管理优势,积极服务于国家电网公司“一强三优”的统一发展战略、服务于华中电网公司的特高压战略。积极参与国家电网公司特高压建设,打造统一的“国家电网”品牌企业文化。三、积极参与特高压示范工程建设,为华中电网特高压建设和运行积累经验、储备人才。lOOOkV晋东南-南阳-荆门特高压交流试验示范工程是国家特高压骨干电网的第一个项目,
8、对今后特高压电网的全面建设将起重要示范作用。中超公司从讲政治的高度出发,积极服务于国网公司统一发展战略目标,通过投标成为特高压示范工程南阳开关站的工程监理,并采取了多项措施确保特高压建设监理任务的完成。(一)动员各方面力量,为特高压工程监理工作提供组织保证1、成立了以总经理万长江为组长的特高压领导小组,全面负责lOOOkV南阳开关站工程监理的领导和协调工作。2、加强基层党建工作,在监理部成立了现场临时党支部,将监理部每个成员紧紧地团结在党组织周围,增强了监理团队的凝聚力,充分发挥基
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