盖中强心得体会

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1、浅谈构建和谐班子建设盖中强领导班子是事业发展的决策者，肩负着极其繁重的工作任务。只有领导班子团结和谐，形成合力，才能成为坚强的领导集体，才能不断开创工作新局面。自市委开展“树新风正气、促和谐发展”活动以來，我们镇领导深刻认识到和谐是领导班子战斗力、凝聚力的基础，采取有力的措施，扎实抓好创建活动，促进和推动我镇的各项工作。所谓和谐领导班子，我认为就是指班子成员Z间要配合默契,优势互补，相互包容，相互约朿，共同营造良好的工作氛围，内部和谐统一，外部和谐协调，富有亲和力、凝聚力、战斗力，达到最佳联结形式，成为一个有机整体，最大限度地发挥整体功能。

2、在此，我就如何建设和谐班了的标准和怎样建设和谐班了的问题谈几点认识。一、建设和谐领导班子标准就我镇來讲，建设和谐领导班了的标准应明确以下儿个方面：1、政治立场坚定，思想和行动上同党中央保持高度一致，不折不扣地完成上级交给的各项任务，求得思想上的真止统一。2、成员Z间团结协作，顾全大局，善于沟通，心胸坦荡，有话当面讲，不搞小动作，补台不拆台，维护班子威信。3、丁作精益求精，逢先必夺，勇争一流，保持先进。4、有强烈的事业心、责任感，积极履行岗位职责，开拓进取，勇于创新，脚踏实地做好各项工作。5、勤政为民，文明服务，增强群众意识，提高办事效率，切

3、实帮助群众解决实际困难。6、作风民主，公道正派，求真务实，树立正气，带领全镇上下形成干事创业的良好氛围。7、廉洁勤政，奉公守法，忠于职守，勤俭节约，以身作则，为机关干部做出表率。二、怎样建设和谐领导班子应该说构成和谐班子的要素很多，做为我们基层的领导班子来讲，就是要使班子成员间和谐相处，共同努力，把班子建设好，把工作干好。就我个人的体会，要实现班了内部的团结与和谐，每名班子成员都应该做到以下几点：1、要对组织负责。一是要严格遵守党的组织纪律。党的纪律是维护党内团结统一的重要保证，也是每名党员必须遵守的行为准则，作为每一名班子成员，都必须树立

4、强烈的组织观念、全局观念，在思想上、行动上与党组织保持高度一致，严格遵守党的章程，维护党的各项制度纪律，要摆正自己的位置，识大体、顾大局，做到个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级，局部服从整体。二是要坚持民主集中制原则。充分发扬民主，每个班子成员都要积极参与集体领导，积极主动地出主意、想办法，对全局工作充分发表意见，有不同的看法时，要有良好的心态，主动大胆的提出来，只耍对工作对事业有益的，我们都要采纳，不要当面不说，背后乱说，给整个班子团结带來危害。一旦班子集体研究决定了的事情，都耍坚决服从，要求大同存小异，做到对外一个声音，不折不扌I

5、I地执行，并按照各自分工，认真履行职责，不畏困难，不冋避矛盾、不推诿扯皮，切实维护班子决议的严肃性和权威性。三是要强化公开监督制度。班子成员要增强接受监督的意识，提高工作透明度，有事要摆在桌面上，避免相互间产生猜忌，要养成在“阳光”下、在众人监督下行使权力的习惯，使班子成员凡事都拥有知情权、参与权、监督权，更好地激发大家共同干事创业的积极性和责任心。2、要对工作负责。首先，要处理好几种关系。工作中要处理好正职与副职的关系，正职的主要职能就是：决策、用人、协调、发展。作为班长必须具备统揽全局的才能，耍搞好协调，真正的放手放权，大胆支持副职的工

6、作，把副职的内在潜力、活力挖掘出来，同时要关心副职工作屮遇到的困难，帮助解决一些实际问题；作为副职，要增强人局观念，甘当配角，当好助手，主动配合，独当一-面地完成分管工作，并把分管工作置于全镇工作中去考虑，该承担的工作责任主动承担，不上交下推，工作中要尊重止职，为正职负责，重大问题及时请示汇报。述要处理好副职与副职Z间的关系，副职Z间在工作屮要相互理解和信任，既要各担其职，又要默契配合，工作中要善于进行平衡和协调，对涉及全局性的工作，要主动配合，通力合作；对一些相对独立而有联系的工作相互支持；对一些交叉性工作，不能推诿，耍主动承担。其次，要

7、创造性地开展工作。每名班了成员都分管着很具体的工作，在工作中要立足本职、了解全局，用发展的眼光来开展工作,掌握工作的主动权，不能始终墨守成规、一成不变。随着形势的不断变化，还要不断研究新情况、分析新形势、提出新对策，增强责任意识，扎扎实实地做好各项工作。第三，要进一步转变工作作风。作为一名班了成员要将全部心思用在谋求事业的发展上,要以大局为重，事事从党和人民的事业出发，从单位的整体利益出发，从工作的实际需要岀发；不能只从自己所占位置的角度，从自己分管的某一方面的工作需要出发，更不能为了一己的私利或面子去争什么位置的高低，权力的大小，位次的先

8、后，不能计较个人的名与利、得与失、利与害。要保持和发扬党的优良作风,维护好人民群众的根本利益，耍经常深入基层开展调查研究，掌握实际情况，找准问题的关键，着力解决好群众关心的热点和