综治办主任平安创建述职报告

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1、2018年综治暨平安创建工作述职报告***镇综治办主任2018年，全镇综治、平安创建工作在镇党委政府的正确领导和县综治办精心指导下，紧紧围绕全镇经济社会发展大局，进一步加大平安建设力度，加强和创新社会管理，以保证党委各项重大决策和重大项目建设顺利推进为重点，突出抓好社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项工作，努力为科学发展、富民强镇创造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。一、深入推进社会管理创新，积极探索新的管理体制和运行机制。把“平安***”创建放在全面构建和谐社会的工作大局中，加强领导，统筹兼

2、顾，综合协调派出所、司法所、信访办、安监站等综治成员单位开展工作。各村成立社会管理综合治理领导小组，确定村支书为主要责任人，保证了基层管理机构健全，人员落实到位。一是领导机制进一步强化。每月主持一次专题会议，听取平安、综治、维稳等工作情况汇报，及时研究工作中出现的新情况、新问题。同时，层层建立责任制，加强了人员配备和工作网络建设，形成了各司其职、齐抓共管的领导体制和工作格局。二是纵向到底、横向到边的责任机制进一步健全。与辖区内机关、企事业单位、各村委会签订了综治维稳暨平安创建目标责任书15份、信访工作目标管理责任书11份以及安

3、全生产目标管理责任书11份。三是平安宣传机制进一步深化。指导司法所、派出所、信访办等部门以“安全宣传月”、“法制宣传月”等为契机，通过拉横幅、宣传车，标语、出黑板报等形式，向群众进行平安宣传教育活动。二、发挥综治维稳工作平台作用，及时排查化解各类矛盾纠纷和不稳定因素。一是加大排查力度，全力做好矛盾纠纷调处工作。始终保持对群体性事件的高度敏锐性，不随意上交矛盾。坚持“分级负责，规口管理”和“谁主管谁负责”的原则，重点加大了矛盾纠纷排查力度，特别是对新农村建设、低保评定等容易引发群体性事件的纠纷和信访突出问题的排查，认真做好纠纷排

4、查调处工作。在建立健全各村民调委员会的同时，对各村民事调解员及全镇干部进行了相关政策的培训学习，要求全体干部牢固树立立党为公、执政为民的思想，妥善化解和处理矛盾纠纷等问题。今年以来，镇、村充分发挥调处功能，真正做到小事不出村，大事不出镇，共调处各类矛盾纠纷36起。二是强化宗旨意识，认真做好信访工作。将信访工作列入重要议事日程，不等不靠亲自抓，并召开信访工作专题会议，进一步落实责任，明确目标，极大地增强了镇、村干部对做好信访工作的责任感和使命感，使得信访工作上有人问，中有人管，下有人办。结合当前信访工作的特点，积极推进政务公开、

5、村务公开和民主监督等制度，提高群众的知晓程度，增强工作透明度；结合“六五”普法，加大对国家有关法律、法规和政策的宣传教育，让群众知法、懂法、用法，防止盲目上访和越级上访。在信访工作中，严格按照法律政策办事，切实维护广大人民群众的合法权益；不断健全和完善首问责任制和回访制度，时刻把群众的冷暖放在心上，对群众上访的问题进行回访跟踪办理，让群众相信干部，让干部贴近群众，密切与群众的联系；建立信访信息网络，及时准确地掌握情况，对缠访户、无政策解决的上访户，包抓到具体责任人，做深做细思想政治工作，要求包村领导和干部经常进行分析、了解信访

6、动态，掌握热点、难点问题，及时妥善处理，力争问题早发现、工作早介入、矛盾早化解。全年成功化解信访疑难问题5件。三、始终坚持群众利益无小事，努力促进政法部门公正廉洁执法。在住房困难的情况下镇上设立了法庭工作室、公安中心警务室、检察工作室、信访工作室和人民调解室。近年来，由于经济的发展，社会矛盾日益复杂，县法院结合开展“一村一法官”活动，将工作重心前移，建立“巡回审理在村组、诉讼调解在村组、普法教育在村组”的工作机制，深入开展法官巡回审判活动，极大地方便了当事人的诉讼，满足了辖区群众的司法需求；县公安局针对***镇辖区内有皇台矿业

7、公司和辰州公司两个企业，人员结构复杂，治安管理难度大的实际情况，在镇设立公安中心警务室，常住公安干警4人，全面开展治安百日集中整治行动，进一步提高了社会面管控能力，有效防范和打击各类违法犯罪，维护了社会大局稳定；司法所认真组织学习“六.五”普法教材等相关法律知识，全年共开展普法宣传15场次。通过学习，加深了镇、村干部职工对法律知识的理解和掌握，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。　一年来，虽然在社会管理综合治理和平安创建工作中做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在不少问题。主要表现在：一是少数群众“信访不信法”，不善于运用

8、法律武器来保护自己；二是群防群治工作依然滞后，广大群众维护社会治安的主体作用发挥不够；三是由于镇、村财力有限，综治维稳工作财力投入不足，工作难于正常有序的开展。在今后的工作中，针对以上存在问题，要进一步制定改进措施，加大工作力度，全力维护社会稳定，努力促进全镇社会管理综合治理