在公司新员工座谈会上的交流发言

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1、在公司新员工座谈会上的交流发言尊敬的各位领导、各位同事：大家好，我叫X，是咱X有限公司的一名员工。首先，感谢集团公司领导给我们提供了这样一个相互认识、相互交流的平台。我于X年X月来到X有限公司，作为公司的一名年轻员工，恰同学少年，风华正茂，我将以我饱满的热情与激情来奉献热力事业。若干年后，当我们回首往事的时候，不会因为碌碌无为，虚度年华而悔恨，也不会因为为人卑鄙，生活庸俗而愧疚。来公司已半年，今日借助这个平台来谈点自己这半年来的认识和感想。第一点，以一颗平常心来对待生活与工作。“宠辱不惊，看庭前花开花落;去留无意，望天上云卷云舒”。保持一颗正确看待生活与工作中

2、各种变化的平常心，才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐。别老是把自己当珍珠，要时时刻刻把自己当泥土，要扑下身子，弯下腰子，低调做人，高调做事，以平和的心态对待进退，以豁达的胸怀处理得失，就能一步一个脚印地实现自己的人生价值。第二点，常怀一颗感恩心。唯贤者，能为报恩。感恩不仅仅是一种情感，一种生活态度，更是一种人生境界。我们常说，机遇是留给有准备的人的。但我认为，如果你是一个有准备的人，你更应该感谢给你机遇的人。今天，我们这群年轻人有幸在产投这个集体里，拥有这么好的成长环境，是我们人生中最大的“善缘”。产投这艘船，承载着我们的希望，定会带我们驶向成功的彼岸。

3、“滴水之恩，涌泉相报”。想想集团公司在自己成长进步过程中寄予的厚望、给予的帮助，我们只有化知恩之情为报恩之行，以一颗感恩的心，成就自己的事业，不负集团公司的培养和重托。第三点，加强学习，提高整体素质。在平常的生活工作中，我们要充分发挥主观能动性，勤思考、勤学习，积极向各位虚心请教。多看书，多学习，多注重自身的修养在公司上班，我们的一言一行，不仅代表着个人，更代表的是公司。业余时间一定要有自己的爱好，丰富自己的精神文明。 第四点，加强责任心。现实中，任何一个企事业单位，任何一个岗位，都离不开责任心。一个具有高度责任心的人，把工作看成追求和奉献，满怀热情地投入工作

4、，取得显着的成绩，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有责任心的人，一个丧失责任感或责任心不强的人，自然就会丧失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，悔恨终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础、为人处事的前提，也是我们厂发展的根本。 第五点，要有一个职业规划和工作目标，这是成长的方向。目标就像是一盏指明灯，每个人都有自己前进的方向。作为一名青年职工，我们要在适应了自己的工作之后，为自己树立了一个工作的目标，奋斗的目标。第六点，我们要时常反省自己。每个人都希望得到尊重。我们年轻人靠什么赢得尊重?我们没有太多的阅历，没有太高的职位，只能靠不断加强自身修养，完善

5、自身人格，赢得别人的尊重。自省可以明是非，知得失，可以扬长避短，完善自我。自省是治愈错误的良药，如果刚愎自用，就容易错过改正缺点和错误的时机，积重难返。年轻人难免犯错，错误也是我们在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我们能“静坐常思己过”，经常自己检查一下，发现错了随时纠正，及时总结经验教训;发现思想中有不良苗头及时制止，防止发展和蔓延。这样，就可以帮助自己把问题解决在萌芽阶段。自省是一次自我解剖的过程，需要勇气。认识到自己的错误不难，但要坦诚面对，却非易事。懂得自省，是大智;敢于自省，则是大勇。　　 最后，我想送大家一句话：不要在最能吃苦的日子里选择安逸，

6、让我们以饱满的热情，共筑产投美好的明天。 谢谢大家，我的发言完毕。