程序员年终总结报告年终工作总结-工作总结

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1、程序员年终总结报告年终工作总结■工作总结程序员年终总结报告年终工作总结正文程序员年终总结2008年12月30日星期二16:20新的一年即将到来、回首06年我很荣幸地进入了、加入了*团队•了友善严谨的、热心和睦且技术优秀的同事.很是开心、这是有收获的一年•让我从学生时代转职到了一个人•下面对自己06年进入公司大的进行年终.一、收获、不足及改善a.开発、技术能力来到*团队、经过了将近一个月的、大体上对业务的流程、规约、制造程序的步骤有了一定的了解•期间做过从简单到复杂的几本程序、从模拟到实际收获很大•起先、感到这事系统非常之庞大、内容丰富、模块功能繁多•复杂之中又有规律•在此非常感

2、激我的subleader*、还有老员工们对我们的细心指点•、那段常常加班加点地我们尽快熟悉系统.培训的最后一本程序、是本工作量比较大的程序•我们也研究过数天、也发现了详细设计的问题•到*公司对程序制造的严谨和细致•处处体现了规范•不是乱来、随心所欲地做程序•如注释地添加、这是多人的工作、你写的代码要好好书写注释、以便于以后的修改阅读•在做这本程序时、很多的细节问题常常被我们忽视•让我吃惊的是、画面上的距离竟然都是用尺子去量的、画面上的控件有lpx的距离、subleader都为我们指了出来、可见这是一个需要细心、耐心、严谨的工作.在工作中了解到一个原则那就是效率时间优先原则•一切

3、都要有效率、都要在纳品之前、提早发现问题、解决问题•千万不要拖到最后一天、才发现了问题、那样要耽误事情了•采用前紧后松原则、前面多加紧点、后面好宽松点.接著做过一本比较简单的程序、由于不是很复杂•做的比较顺利•经过自测、还有subleader的测试最终发现了一个javascript的问题、补上了•在做著本程序前、先好好研究了段时间、后来发现了详细设计有的地方、也指了出来、发了QA得到了日方的确认•总体上是提前完成了任务•也积累了点小•期间最后的步骤sourcereview工作对source进行了修改•有些地方都还不是很规范、总之都要体现按照规约的来、不能随心所欲.经过一段时间的

4、修正、体会到如果自己写的代码很烂会让下一个改你程序的同事很是头疼、所以一定要提高自己的素质、首先应该注意的要条理清楚、思明晰.*提高素质,写好注释,,《》()。经过一段时间的修正,体会到如果自己写的代码很烂会让下一个改你程序的同事很是头疼,所以一定要提高自己的素质,首先应该注意的要条理清楚,思路明晰。悻握进度,随时。了解到我们做的任务都有*期限,所以要求我们能估计今天做的任务的进度。然后下班前都要跟自己的teamleader汇报。刚开始,我们都很是不,或者是忘记了。没有及时汇报。这样很不好,会导致leader掌握不了你做的任务的动态。以后都应该时刻提醒自己反应情况,提出自己遇到

5、的困难需要哪些帮助。*测试不马虎,差事不应付。有近一段时间我们做了大批量的测试工作。这可能不一定需求很高的技术含量。却是个考验细心,严谨的任务。甚至有的时候感到很繁琐枯燥。但这个保证软件质量的重要过程。如果测试的马虎,不认真测,软件到用户手上才看到bug是多么不好的情况阿。期间我们都对不懂的模糊的条目询问了同事和领导。不轻易地乱打对错。做好贴图,贴数据工作。当然做多了也有了点体会,比如100多项的测试,也可以发现里面的规律,有些是组一组的,比如一个动作,测试下来,就可以对好几项的对错进行判别。中途曾经做过一本*程序,由于接触的同事不多,我自己研究了下参考了给定的程序,跟同事研究

6、讨论后,最终完成了。期间还发现了详细设计的错误,跟日方沟通得到了确认。这让我有了信心,虽然没有接触过的东西,也是可以通过完成的。在空闲的时间subleader也安排了我们自主学习,对*系统做些技术等等。也学到很多,当然还是有很多不明白的地方有待继续学习。另以前曾经做的。net多是windowsapplication方向的,刚进入公司做的是web方向的所以也是有很多需要学习的。工作中发现,有些动作步骤常常是机械的繁琐的重复的。我们是程序员完全可以自己编写点小软件来服务自己,提高效率。我发现加菜单操作非常的繁琐,要去数据库查东西,复制粘贴要弄个老半天,在空的时间里,我也写了个小程序

7、,能够快速地加菜单,很想继续完善实现其它的功能得到subleader及其它几位同事认可。且课余时间还做过个多年的一个麻将程序,有点停滞不前,现在只完成了个雏形。总之业务上还有很多需要探索学习的东西。a.団体合作,协调做软件是个团队合作的项目,不是一个人单枪匹马能做好的。特别是我们现在做的人事这么个庞大的系统。刚进公司,由于对大家都不是太熟悉,遇到了问题都是自己琢磨。leader鼓励我们要多交流。现在大家也很融洽,老员工也很热心地帮助我们新人,遇到问题我们也能讨论共同进步。这点做的还是挺好。a

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