局机关单位法律六进实施方案

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1、局机关单位法律六进实施方案统计局各科室：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以“弘扬法治精神，服务科学发展”为主题，大力开展“法律六进”活动，引导广大机关、乡村、社区、学校、企业、单位进一步提高全社会法治化管理水平，努力维护改革发展稳定大局。二、总体要求大力开展《宪法》的学习宣传和社会主义法治理念教育，努力提高公民的宪法意识和法治观念。大力开展促进经济社会发展，维护社会和谐稳定、与人民群众生产、生活密切相关方面的法律法规宣传教育。大力开展法制主题教育活动，教育引导广大干部群众依法维权，自觉履行

2、义务，切实保障人民群众的切身利益。三、主要内容(一)开展“法律进机关”活动，不断提高依法管理和服务社会的水平。建立健全领导干部学法制度，坚持在领导干部中开展社会主义法治理念教育，坚持中心组学法每年2次以上，进一步提高各单位领导干部的依法决策、依法行政能力。加强机关公务职人员学法制度建设。继续认真实施领导干部法律知识学习制度，进一步完善中心组集体学法、法制讲座、法制培训、考试、学法档案等各项配套制度，把法律知识纳入日常学习计划。(二)开展“法律进社区”活动。对社区干部和进行法律知识的学习和教育。提高广大居民法律素质，加快居民法治进程，促进社会主义建设。加强法制宣传教育阵地建

3、设，继续实施开辟一个普法专题节目，设立一个法制辅导站，要建立一个法律图书橱，一个法制宣传栏。加强法制宣传教育队伍建设，积极培养普法骨干。(三)广泛开展“法律进学校”活动，进一步推进教职员工和青少年学生的法律素质教育。坚持发挥学校第一课堂的作用，各学校每学期要举办两次以上的法制讲座，推进学校法制教育计划、教材、课时、师资“四落实”。加强对学校法制教育师资的培训，进一步规范法制副校长、法制辅导员工作。(四)广泛开展“法律进企业”活动，大力推进企业依法经营、诚信经营。镇普法办将举办中层以上管理人员法律知识的学习培训，不断提高企业经营管理人员依法经营、依法管理的能力。加强维护职工

4、的合法权益的法制宣传教育，通过各种宣传日、宣传周、宣传月等形式，大力宣传社会保障、安全生产等与职工切身利益相关的法律法规知识，不断提高企业职工的法律素质和依法维权能力。(五)广泛开展“法律进单位”活动，逐步提高法治化管理水平。积极开展法制宣传教育工作，做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。加强单位内部管理，建立健全规章制度，实现依法建制、依法管理。各单位应通过公示牌、宣传册等形式，积极向社会宣传与本单位业务相关的专业法律法规知识。四、活动要求(一)要结合“七五”普法依法治理规划，根据本实施方案要求，联系本地实际，制定本单位“法律六进”活动的具体实施方案，

5、并广泛开展“法律六进”活动，取得实效。(二)要高度重视“法律六进”活动，按照本方案精神，加强领导，落实措施，结合实际，大胆探索，创造性地开展工作。(三)要加强对“法律六进”活动的工作指导，落实好“法律六进”活动的经费;要精心组织，周密安排，勤奋工作，勇于奉献，确保“法律六进”工作的顺利开展。(四)要加大督促检查工作力度。“法律六进”活动的主要内容已列入全局“七五”普法依法治理总体目标考核体系。对活动中成绩突出、表现优异的企业、单位和个人要予以表彰。(五)要充分发挥宣传力度，加大宣传“法律六进”活动的深度。及时宣传“法律六进”活动的进展情况和典型经验的宣传，创造有利于“法律

6、六进”活动的舆论氛围。