2020局整治形式主义官僚主义突出问题自查自纠报告

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1、2020局整治形式主义官僚主义突出问题自查自纠报告根据县委《关于印发<关于开展不作为、慢作为、乱作为问题专项治理的实施方案>》的通知X号文件要求，为了进一步落实工作责任，强化工作措施，我局不断坚持学习提高的同时，通过召开组织生活会、结对谈心交心、发放征求意见卡等形式，广泛征求意见，不断推进工作作风的转变和提高工作效率和水平，坚持实事求是，即查即改，边查边纠，在开展自查自纠活动中，确保行动取得实实在在的效果。现将自查自纠情况汇报如下：一、加强组织领导，确保专项行动取得实效我单位高度重视自查自纠工作，及时召

2、开会议、成立了工作领导小组，学习传达文件精神，安排部署相应的工作，并在×局全体干部中迅速开展了自查自纠工作，深入排查干部作风和效能建设方面亟待解决或加强的突出问题。二、自查自纠开展情况组织全体班子成员认真学习了县委关于印发《开展不作为、慢作为、乱作为问题专项治理的实施方案》号文件通知精神，明确活动的指导思想。对照《方案》列举的治理内容，认真查找和纠正本单位存在的“不作为、乱作为、慢作为，文山会海、形式主义、官僚主义”等影响单位形象和工作效率的问题，努力达到提升能力、提高效率、提升共产党员形象的目的。三、

3、发现存在的问题“慢作为”X、思想认识的深度和广度还有待于进一步拓展主要原因：有的班子成员因日常工作繁杂，不能坚持长期学习；有的对上级精神和要求理解的还不够全面、系统，学习偏重实用，急用先学，不用后学，甚至不学；有的没有把学习、思考、实践和推动工作有机的结合起来，对自身分管工作深入钻研不够，对问题研究不深、不透，推动工作力度不够。X、创新意识不足，工作观念还有待开拓创新习惯于用老办法的思维方式来做工作，对工作中面临的新形势、发展的新思路、要达到的新目标任务认识不清，对出现的新情况、新问题缺乏深层次思考，拿

4、不出切实可行的应对措施，找不到有效的解决办法，面对新情况、新问题，因“思维盲点”或思维惰性而找不到或不敢实施有效的解决办法，工作上中规中矩多于锐意创新。X、在工作纪律上，少数干部自律意识不强。纪律意识淡薄，工作纪律松弛，对己要求不严、自律不强，工作不严谨。X、工作效率上还有待提高。忙于公务的时间多，用于个人学习提升的时间不足，缺乏紧迫感、责任心不够强，工作进展缓慢，工作效率还须提高，服务意识还须加强。四、下一步改进措施（一）强化纪律意识。进一步完善单位各项制度，同时领导干部带头顾大局、守纪律，坚持按制度

5、和程序办事，形成上行下效的良好风气。（二）加强学习、转变观念、更新思想，进一步提高思想认识，强化责任意识、大局意识。一是创新学习方法。不拘一格灵活学，采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中学习相结合、讨论交流与观看影像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体现代化手段，提高学习的针对性和实效性。二是学习常态化。制定学习计划，进一步细化任务，明确职责，认真落实，使政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道，学以致用，将学习和工作有机结合，不断更新。（三）是健全各项规章制度。严格办理流程，明确工作责任，禁绝

6、吃、拿、卡、要等违规违纪行为发生。（四）加强同事之间的交流协作与监督。最大限度地调动工作积极性，推进协同协作，成员之间互相监督，互相督促，在遇到困难时齐心协力，共同解决,在配合中找准结合点，追求工作理念同步、工作谋划同步、工作落实同步，形成协调一致抓工作落实的生动局面和良好风气。