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《乡镇2020年民兵整组实施方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、乡镇2020年民兵整组实施方案为认真抓好我镇今年民兵组织整顿工作,根据县武装部X月全县民兵整组任务部署会的要求,现结合我镇的实际,就X年度全镇民兵整组工作制定如下实施方案。一、指导思想坚持以强军思想强军目标和习近平主席关于国防后备力量建设重要论述为指导,以中共中央、国务院、中央军委《关于加强和改进新形势下民兵工作的意见》和上级军事机关有关要求为依据。围统军事战略指导调整、作战力量结构调整、坚持抓机遇积极作为、查短板破解难题、统资源提质增效、研方法分类推进、闯新路实现转型、强基层夯实基础,推动我镇民兵组织建设不断创新发展。二、时间及阶段划分今年民兵整
2、组工作,从X月份开始,X月份结束。具体划分为三个阶段。(一)计划准备阶段(X月X日前)一是建立健全领导机构,传达学习上级指示精神;二是制定整组方案。各责任单位结合实际情况,拟制详细的整组实施方案,明确指导思想、任务重点,方法步骤、标准要求和完成时限；三是搞好调查摸底,即摸清本辖区生产经营、人口状况、地理环境、原有组织布局和衣村连部建设的现状;摸清辖区内复转退伍军入和符合服预备役条件的各类专业技术人员的数质量状况。搞清资源底数,掌握工作主动权,为实施整组做好前期准备工作。四是搞好入员业务培训。各责任单位在整组工作全面铺开以前,要拿出专门的时间,采取以
3、会代训或集中培训等形式。对民兵骨干和骨干进行培训,重点学习掌握上级有关政策规定,规范整组程序、内容方法和步骤,为整组工作全面铺开做好准备。(二)组织实施阶段(X月底前)一是整合组建基干民兵队伍,基干民兵由原来的作战、勤务保障、应急和其他队伍调整应急、支援和储备队伍三类。二是组积出入转队。根据本区民兵的年龄结构,确定编入对象。优先选编在位率高、较少外出、易于抽调的人员和复退士兵、经过训练的人员以及与军事专业对口的地方技术人员。优先选编在位率高、较少外出、易干抽调的人员和复退士兵、经过训练的人员以及与军事专业对口的地方技术人员。在调整基干民兵时,要根据
4、基干民兵的年龄结构合理调配,使每个年龄段的人员比例相对均匀,年龄结构形成梯次。三是搞好宣传教育。通过会议、广播、墙报、标语等多种形式,对广大干部群众进行国防教育,使其关心支持民兵建设。积极引导广大民兵和适龄青年坚定理想信念,忠诚行使命,纯洁思想道德,不断增强高举旗帜、听党指挥、履行使命的自觉性和坚定性,为整组工作营造良好的社会筑围。四是健全有关制度。建立健全民兵干部例会、学习、政治教育、军事训练、创先评比、档案资料管理等制度,保证民兵活动的经常性。五是调配民兵干部。按照民兵干部的配备条件、任免程序和权限,选好配齐民兵干部。在调配民兵干部时要注意调整
5、面不宜过宽,防止大进大出,以保持整组后民兵工作的连续性。六是集结点验。主要是对基干民兵进行集结点验。整组后期,以村为单位对基干民兵进行点验,通过集结点验,提高参加点验民兵的组织纪律性,增强“兵”的观念,促进官兵相识,巩固整组成果。七是总结讲评工作。镇武装部对全年度的民兵工作情况进行总结。肯定成绩,找出问题,总结经验教训,提出改进措施,表章先进单位和个人。八是整理有关资料。整组工作后期,将民兵整组、兵员、干部的调整及数质量情况准确地记录下来,整理上报和存档(三)总结检查验收阶段(X月上旬)。X月X日前,镇人武部完成对各基层单位的检查验收。三、有关要求
6、民兵整组是一项复杂的系统工程。各单位要立足当前,着眼长远,切实抓好整组工作落实,推进民兵建设全面协调可持绩发展。(一)切实加强组织领导。各单位要把抓好民兵整组作为加强国防后备力量建设的有效途径,列入各支部重要议事日程,成立由支部、村委参加整组工作组织机构,严格落实责任制,切实加大组织领导力度。民兵连长要全力以赴,真正深入一线,搞好调查摸底,确保工作落实到位。(二)严格落实整组任务。各单位要严格按照镇人武部赋予的基干民兵编制任务,抓好已建队伍的训练,特别是基干民兵队伍,必须组织健全、人员箔实、配强干部。(三)认真把握好标准及时限。整组后期,镇入武部要
7、重点对基干民兵队伍逐一进行实兵点验,对其队伍的验收主要采取查阅资料的方式进行。(四)注重规范组建秩序。要针对当前民兵队伍在组织建设上存在的职能交又、一兵多职、无序整组等问题,采取有效措施,进行科学规范。在基干民兵队伍建设上,要按照“就地就近、建用一致”的要求本着有利于组织领导、有利于提高质量、有利于执行任务的原则,因地制宜进行整组。四、检查监督各责任单位分管负责入和民兵排长要切实改进工作作风,坚持沉下去、踩到底、抓未端、摸实情,靠前指挥加强帮带,集中力量、集聚智慧,注意研究制约民兵组织建设科学发展的倾向性间题,及时总结经验,章出举措,力争在解决重点
8、难点问题上有新的突破,推动民兵组织建设科学发展。
