严肃换届纪律正确对待个人进退个人剖析

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1、严肃换届纪律，正确对待个人进退专题民主生活会按照县上有关规定和要求，我认真学习了严肃换届纪律有关文件和理论文章，深入进行剖析反思，查找了自身存在的问题和不足，明确了今后努力的方向。现将有关情况简要汇报如下:一、对换届工作的认识今年，县乡两级党委、政府陆续进行换届，这次换届处在“十三五”规划开始实施的关键时刻，是我县政治生活中的一件大事。我深刻地认识到严肃换届纪律、营造风清气正换届环境的重要性。首先，这是铁的纪律。今年以来，中央、省、市先后对换届纪律作了进一步明确，提前严肃换届纪律、划定“高压线”，本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视，其目的就是亮明坚决态度，

2、落实有力措施，同选人用人上的不正之风作斗争，用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。其次，这是预防在先。从湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案等典型案例中，我们可以看到，个别干部在换届工作中搞投机钻营，拉票贿选，违反换届纪律，最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之，就是提前预警，早打预防针，告诉干部该做什么、不该做什么，什么能做、什么不能做，进而更好地教育干部、警示干部，筑牢纪律防线，避免发生类似的问题。第三，这是职责所在。严肃换届纪律，是确保顺利完成换届工作任务的重要保证，是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部，带头执行、带头维护换届

3、工作纪律，这是重大政治责任。必须明确要求，严格约束自己；珍惜荣誉，维护组织形象；弘扬正气，发挥表率作用。二、本人遵守换届纪律的情况按照县委组织部要求和镇党委统一安排，我对自己遵守换届纪律的情况进行了认真对照检查。一是深入学习中纪委、中组部印发的《关于加强换届风气监督的通知》（中组发〔2016〕1号），逐条逐句学习体会“九个严禁、九个一律”换届纪律要求，系统学习了《严肃换届纪律文件选编》等换届纪律规定，结合有关典型案例进行了深入思考，提高了思想认识，树立大局观念，筑牢思想防线。二是自觉严格遵守有关纪律要求，做到不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，在乡镇换届中没

4、有采取任何拉关系、走路子等不正当手段跑官要官，谋求职务或者提升职级待遇。三是摆正心态，正确对待个人进退。作为新任领导干部，积极接受组织重托，坚决服从组织安排，坚持讲党性，讲原则，顾大局，守纪律，积极调整心态，尽快适应工作环境，进入工作角色，发挥好副职的参谋助手作用。三、存在问题1.理论学习不够。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是理论与实践脱离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，还不能很好地运用理论学习成果指导日常工作、分析解决问题。2

5、.工作不够大胆。由于参加工作时间较短，社会阅历浅，工作经验不足，在工作中总是有所顾虑，面对问题过于急躁，不够谨慎周密，工作的方式方法有待进一步指导改进，处理复杂疑难问题的能力有待进一步加强。3.创新意识不强。对新的理论知识学习不够认真，思考问题不够深入，工作思路不够开阔，不能够创造性地开展工作。面对工作中出现的问题，迎难而上、克服困难的信心不足，还存在按部就班的思想，缺乏创新精神。四、今后努力方向1.加强学习，提高素质。一是深入系统学习党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神，习近平总书记系列重要讲话等理论知识，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，提高

6、自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。二是向各位领导学，向周围同事学，向村组干部学，向工作实践学，做到多学多思，活学活用，及时把所学的知识转化为成果，运用理论指导日常工作。2.加强作风建设，树立良好形象。作为一名领导干部，必须要保持清醒头脑，高标准严要求，切实转变作风，自觉遵守各项规章制度。坚持严于律己宽以待人，凡是要求职工做到的，首先自己做到；凡是要求职工不做的，自己坚决不做。带头讲实话、办实事、求实效，树立求真务实、勤政为民的良好形象，发挥领导干部的模范作用。3.集中精力，扎实做好当前工作。工作岗位是展示人生价值的最好平台,只有做好工作，做出成绩，才能赢得

7、组织和群众的认可。作为新任领导干部，我要尽快转变角色，适应环境，把心思集中在想干事上，把本领体现在会干事上，把目标锁定在干成事上。积极进取，增强信心，树立敢想敢干、敢闯敢试的创新意识，创造性地开展工作，努力提高自己的工作能力和水平。