应急管理局担当作为思想大讨论心得体会

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1、应急管理局担当作为思想大讨论心得体会X年新年伊始，我们X开展了“担当作为”思想大讨论的活动，鼓舞士气，激励斗志，振奋人心!作为X的一员，我由衷感到了精神的提振和思想的净化。下面谈谈自己一点粗浅的感受。　　一、“担当作为”是适应新形势下的发展需要。一方面是X自身的发展需要。X的发展尽管取得了成绩，但是仍然存在着不少的瓶颈制约，产业结构比较单一，平台承载能力还不强，发展空间受限，招大引强尚未实质性突破，投资后劲乏力。X年全年实到外资X万美元，同比下降X.X%，去年固定资产投资完成X.X亿元，同比下降X.X%;持续改善民生和城乡环境面貌离群众的要求、诉求还有差距，治水治气、治城治乡、拆

2、违治危和安全环保仍然任重道远;干部队伍建设和干事创业的作风与临港开发区的发展要求客观上还存在不匹配的地方等等。　　一方面是大势所趋。省委提出了打造一支勇立潮头的X铁军，努力打造绝对忠诚、干事担当、干净自律、充满活力的铁一般干部队伍。市委提出培养一支担当型、创新型、服务型、廉洁型的干部队伍。省市两级对打造“铁军”队伍都提出了具体的要求和目标。　　二、“担当作为”是安全发展的需要。X年X的安全形势尽管保持了比较平稳的发展势头，但是X共发生各类事故X起，死亡X人，其中,工矿商贸企业事故X起，死亡X人;生产经营性道路交通事故X起，死亡X人。而且X年的安全工作仍然面临着很大的难题和不确定因

3、素。一是区域性特点比较明显。海边盐分含量高，腐蚀性强，雷电、台风等自然灾害严重;二是化工企业运行规律的特点比较明显。园区X年以上的企业达到了X家，受化工园区强碱、强酸和使用期限的影响，腐蚀严重，故障多发。技术工艺逐年陈旧、管道使用年份长，容易导致问题的发生三是园区企业密集所带来的特点比较明显。园区内部危化企业重大危险源集中。仅X.X平方公里的(园区和港口在内，园区X.X)，集中了X家企业X个重大危险源，其中一级重大危险源的企业X家X个，是全省最密集的地方。多米诺骨牌效应的风险一定层度的存在。四是受经济影响的特点比较明显，个别企业负债经营，安全的投入明显减少，企业跑冒滴漏很严重，设

4、备防腐、更新不及时，有的企业甚至场内杂草丛生、厂区像荒废的院落。五是共性安全问题比较突出。主要是一般工贸企业更为突出。企业主要负责人、员工素质、企业管理、外来施工、运输、服务外包单位等。这样的一个安全现状，急需打造一支应急管理铁军。　　三、发扬“三铁”精神，努力打造一支应急管理铁军。X、以铁的决心，努力保持“三项指标”在可控范围之内。X月X日，应急管理局召开了“担当作为”动员大会，局里的每个人都谈了心得体会，大家纷纷表示一定要在思想上“补钙”，精神上“加油”，要履职尽责，守土有责，牢牢守住应急管理这个阵地，为X的社会稳定和经济发展保驾护航!为了确保“千斤重担大家挑，人人头上有指标

5、”我们细化应急管理局和应急响应中心的职责份工和内部管理制度，排出了应急管理条线X年十大任务，每个人都落实责任，挂钩担当。今年，在完成规律性工作的前提下，着力抓好以下工作：一是X年市级、X级重大事故隐患整改督办，完成率达X%。二是全面完成化工园区封闭化管理建设工作。三是完成X家投产X年以上化工企业的专项整治和X家化工企业安全生产责任险及社会化服务工作。四是完成一般工贸企业安全生产社会化服务确保完成X家，力争完成X家。五是完成木业、服装制造业规上企业智慧用电改造，覆盖率达X%。六是完成管辖区域所属管廊全线视频监控系统安装和引入第三方维保服务。X、以铁的手腕，切实加大执法检查的力度。科

6、学制定今年的年度执法计划，对园区所有危化企业每家每年检查不少于X次，对一般规上工贸企业，检查不少于X%，规下企业检查不少于X%。坚持每天安排X小时值班，每天巡查化工园区X-X次，每周安排一天以上时间专门进行检查。对X年以上的企业进行全面的摸底，坚决淘汰老旧落后的设备和工艺，强制进行技术改造。对检查发现的问题，隐患当事故来抓，小事放大来抓，未亡人的事故当做亡人事故来抓。以高压的态势、铁面的气势、铁律的要求加大处罚和查处的力度，努力保持X的安全工作继续平稳的发展。X、以铁的标准，规范X安全监管工作。法律法规是怎么制定的，我们就怎么执行，决不做违背法律法规的事情;行业规范是怎么明确的，

7、我们就怎么落实，绝不打擦边球;上级的文件和指示是怎么要求的，我们就怎么去做，绝不另搞一套，有自己的土政策。在此基础上，结合自身实际，完成五个方面的提升：一是八特殊作业(GBX)的标准提升，尤其对动火作业，提高的审批等级和作业票的审查标准，逐步引入第三方服务的模式。二是智慧安全的提升改造，完成X家化工企业无线数据采集改造，智慧安防分系统投入运作。三是园区现场管理标准化的提升。以园区具有正规化管理引领性的企业为标杆，制定出管廊标志标示、道路标志标示、重大危险源“二牌一箱”(重大危险源