年度个人对照检查剖析会发言提纲

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1、X年度个人对照检查剖析会发言提纲按照县委关于召开X年度个人对照检查剖析会的安排部署，我持续深入学习党的十九大精神、党章党规党纪和习近平新时代中国特色社会主义思想，同时，对照“四个合格”要求，结合自身思想、工作、生活和作风实际，进行了深刻的自我剖析，现对照检查如下：一、学习宣传贯彻党的十九大精神方面情况一是认真学习，深刻领会。自己全文学习了十九大报告原文和《中共中央政治局贯彻八项规定实施细则》等相关资料，并对新时代中国特色社会主义的新思想新论断进行了笔记摘抄，针对所学所思撰写了心得体会。二是广泛宣传，全面传达。在班子会和干部会上开展集中学习4次，开展十九大精神

2、专题培训2次，印制《十九大应知应会》等相关资料发放到各总支各支部，开展学习情况集中督查2次，确保各总支，各支部能够全面传达会议精神。三是结合实际，全面落实。对照十九大精神，结合洛源实际，将镇党委提出的2018年工作要求落到实处。二、存在的突出问题及具体表现（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在以下问题：一是学习的系统性不够。自身虽然能够坚持每天学习一小时，学习人民日报最新时事政治、评论员文章、学习党的十九大最新提法，但由于学习的随意性太强，对党的新时代中国特色社会主义思想的理解不够深入，掌握的不够系统。二是学习全面性不够。到城关工作以来，虽

3、说自己围绕分管工作积极投入，虚心学习，但在学习上缺乏全面性，对分管工作方面知识研究的多、学习的多，对其他方面学习的少，对一些新事物、新知识研究不够透彻，尤其是“四个意识”、“四个自信”的树立不够坚定。三是学习的指导性不强。对理论学习肤浅而不深入，系统性、全面性不够，缺乏深入研究，导致学习对工作的指导性不强，影响日常工作的成效。（二）在执行党中央决策部署和上级党委决定方面存在以下问题：一是思想觉悟不高。请示报告制度落实的不够有力。二是大局意识不浓。贯彻执行党委的决策过程中，存在打折扣，搞变通等现象。三是程序落实不到位。对党的方针政策学习不深入，理解不透彻，在落

4、实请示报告制度时，对程序把握不到位。（三）、在对党忠诚老实方面存在问题主要表现在：认为党委会、组织生活会和个人对照检查剖析会等会议开的过多，开的过频，存在厌烦情绪，有时不能克服困难按时参加。在召开会议前没有向主要领导进行汇报，没有对工作方案进行研究，导致工作安排不扎实，工作效果不明显。在汇报工作中存在报喜不报忧，报功不报过的现象。（四）、担当作为方面存在的问题主要表现在：认为凡事一把手是第一责任人，天塌下来有个子高的顶着，怕担当责任，重大事项报告不够及时，透明、公开，甚至存在拖延、遮拦等现象。关键时刻不敢表明身份亮明态度，重点工作没能求真务实知行合一，追求表

5、面成绩过于注重外在形象，日常生活存在铺张浪费情况。（五）“四风”方面主要存在以下问题：一是思想固化，不善于尝试新的东西，干工作只注重原有经验，缺乏沟通，不善于用新的知识指导工作。二是浮于机关，下乡和干部群众面对面交流少，对村组情况掌握少，对群众的实际困难掌握少，没有和群众打成一片；面对来访群众，态度不好，说话声音较高，语气生硬，影响群众情绪。三是缺乏忧患意识，思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感，有当一天和尚撞一天钟的想法。思想浮躁，安于现状，不思进取，看书学习浅尝辄止，影响学习效果；干工作拈轻怕重，挑肥拣瘦，不能创造性的开展工作，不能应对挑战性工作

6、。（六）落实廉洁自律方面存在问题主要表现在：一是节约意识不强，生活中有时存在铺张浪费现象。二是对个人利益过于计较，难免影响工作成效；三是主体责任落实不力，好人主义，对分管单位不敢碰硬，一岗双责落实不力，把党风廉政建设责任推给主要领导。四是“一岗双责”落实有欠缺，廉政教育、源头防范的针对性、实效性不强，抓党风廉政建设力度不够，对警示教育和诫勉谈话制度落实不到位。（七）落实领导干部保密责任制方面存在问题主要表现在：作为分管领导，对保密工作思想上不够重视，对保密宣传工作抓得不紧，单位也没有形成完善的保密管理制度，忙于事务，对街道的保密检查工作落实的不够有力。三、产

7、生问题的原因分析通过对照检查，存在问题的原因主要表现在思想观念、宗旨意识、工作标准、纪律要求等方面:（一）理论学习不深入。学习不能持之以恒，没能养成经常性的学习习惯，学习也只是闲了学一会，忙了放几天，长时间没有系统的读过一本书，学习也只是摘摘抄抄，没有真正把书本上的东西记忆到头脑中。学习和实践的结合不够密切，不能学以致用，导致学习成效不够明显，理想信念不坚定。（二）宗旨意识不强烈。深入群众、深入基层、深入实际不够，到了基层只注重了解想要了解的问题，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片，没有把群众当朋友。下乡和群众面对面交流少，对群众的实际困难掌握少

8、；面对来访群众，态度不好，说话声音较高，语气生硬，影